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【法務】法務リーダーとして医療系ベンチャーで挑戦しませんか?ルーチンワークに飽きた方!仕組みづくりから挑戦したい方!

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【法務】法務リーダーとして医療系ベンチャーで挑戦しませんか?ルーチンワークに飽きた方!仕組みづくりから挑戦したい方!

Dr.JOY株式会社 - 現役医師が開発した医療機関向けの「働き方改革」を支援するコミュニケーションインフラ「Dr.JOY」!医療の効率化、安全性向上に挑むベンチャー!

Dr.JOY株式会社 求人画像1
管理部門(法務)
400万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

自社サービス「Dr.JOY」の開発・運用

仕事内容

【主な仕事内容】 今後の事業拡大に向けて、当社の法務全般をお任せします。 【具体的には】 ・ガバナンス体制構築 ・契約書作成、チェック ・経営全てに関わる法務チェック ・サービス全てに関わる法務チェック ・トラブルや訴訟の対応 ・政策立案動向や業界動向に関わる情報収集・分析 ・法務面での社内問い合わせ、社員教育 ・各種規定の整備 ・内部統制の推進、リスク管理、危機管理業務の窓口 【仕事の魅力】 ■個々の裁量は大きい環境です。ご自身の経験を元に新しい制度やルール、ワークフローの提案も歓迎いたします!お任せしたい事はたくさんありますので、一緒に最適な方法を模索しながら会社づくりに携わっていただけます。 ■希望があれば事業企画、設計、開発、運用まで、サービス全体に関わることが可能です。 ■自社サービスを通して、医療や福祉に貢献することができます。営業チームは医療業界に長く携わってきたメンバーが多いので、分からないことは何でも相談できる環境です。そのため、医療業界に対する深い知識が必要という訳ではありません。 【社内の雰囲気】 社内はとってもフランクな雰囲気です。各職種の距離が近いため、常に意見の共有が行いやすく、個々の提案が実現しやすい組織となっています。また、育児中の開発メンバーが在籍しており、メンバーの働き方も多種多様です。

募集背景

まだまだ会社として整備できていないことも多いため、決められたことを事務的に行うだけではなく、日々の業務の中で常にインプットを行い、気付いたことを改善したり、業務フローを考えて仕組化したりと、法務として会社の基盤を整備していきたいと考えています。

配属部署

医療支援事業部:17名 デザイン・クリエイション部:7名 研究開発部:13名 管理部:5名(こちらの配属となります)

概要

自社サービス「Dr.JOY」の開発・運用を行っています。 医療機関専門クローズドSNSおよびグループウェア、MR管理ツールとして、 病院と製薬企業を繋ぐ「Dr.JOY」は、現役医師が開発した今までにないサービスです。 2016年秋頃から本格的な営業をスタートしましたが、 現在では大学病院や大手医療法人をはじめとした 全国約200病院に導入されており、今後も大幅な拡大が見込まれています! 医療現場のリアルな声をキャッチしながらサービス全体に携わり、スタートアップの時期ならではのやりがいを感じられる環境です。共により良いサービスをつくっていきましょう!

この仕事で得られるもの

■会社全体を見渡して仕事をしていける面白さがあります!創業メンバーとして会社創りにも携わることができます。 ■1人1人が軸となるベンチャー企業で基盤作りという責任感のある仕事を担うことで他では味わえない達成感や成長を感じられます。 ■自由な環境と社風で、新しい技術の導入も積極的に取り組める環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷 5F 【アクセス】 JR・東京メトロ・東急・京王電鉄 「渋谷駅」から徒歩8分 東京メトロ 「表参道駅」から徒歩11分

勤務時間

9:00〜18:30

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 ■退職金制度 ■通勤交通費支給 ■書籍・セミナー代の補助制度 ■フリードリンク(ミネラルウォーター、炭酸水、コーヒー) ■マルチディスプレイ ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種

休日・休暇

土日・祝祭日 年末年始休暇

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