BRANU株式会社 - 建設業界をテクノロジーでアップデートする。
建設業界向けデジタルトランスフォーメーション事業
既存クライアントのWebサイトの解析データをもとに、目的に合わせた新しいWebマーケティングの立案・提案・実行などを行なうWebコンサルタントとして活躍していただきます。 【具体的には】 ■Webサイト解析と改善提案 ■Web広告運用管理 ■コンテンツマーケティング企画・立案 ■Webマーケティングセミナーの開催 ■ほか、目的に合わせたマーケティング施策立案実行 【仕事の流れ】 当社のサービスをご利用いただいている企業様にメールや電話で連絡。 訪問のお時間をいただきます。 ▽ 制作したWebサイトの解析データを持ってお伺いし、 効果報告や新しい課題がないか確認します。 ▽ お客様の課題解決に向けて、運用商材(コンテンツマーケティング施策やWeb広告運用など)の提案を行なっていきます。 ▽ 施策内容が決まったら、制作部と連携を図りつつ、マーケティング施策の実行。 実行後は効果を計測して報告。その後もPDCAを回しながらクライアントと二人三脚でさまざまな施策を打っていきます。
募集背景
全国の中小企業に対してWeb制作から運用、マーケティング活動までがセットになったWebコンサルティングサービスを手掛ける当社。設立から8年でクライアントは2,000社を超え、今もなお増え続けています。 今回の募集は、1社あたりのコンサルティングの質を保つため、既存クライアントとコミュニケーションを取り、Webサイトの改善コンサルティングやマーケティング施策・立案を行なうWebコンサルタントの増員募集となります。
配属部署
Webソリューション事業部 コンサルティングセールス部門(運用チーム)
概要
中小企業の多くがリソースの不足によりWebマーケティング活動まで手が回らないという悩みを抱えています。当社はそんな中小企業の外部Webマーケティング部門として、Webサイトの制作から運用、プロモーション活動までがセットになったコンサルティングサービスを提供しています。 私たちのビジョンは、中小企業のマーケティングを自動化し、本業に集中できる環境することでスモールビジネスが持つ可能性を世の中に解き放つこと。 これを実現するためには、このビジョンに共感し、共に実現してくれる仲間が必要です。 今回は、そのなかでも既存クライアントのWebサイトの効果を最大化させるための施策・立案を手掛けるコンサルティングセール部門の増員になります。
この仕事で得られるもの
【IT業界で活躍できるWebスキル】 Webコンサルタントだけでなく、Webマーケターとしての道もあなたの選択次第。営業+αのスキルを身につけたい人にとってうってつけの環境です。 【自身の能力がしっかり評価される環境】 中途入社された方に転職のきっかけを聞くと「年功序列が嫌だった」「向上心のない職場で時間を無駄にしたくなかった」という意見が圧倒的。ブラニューでは、どうすれば昇格・昇給できるかが明確化されており、入社年次や経歴に関係なく、結果さえ出せばどんどん昇進できます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 【アクセス】 【最寄駅】 東京メトロ日比谷線/都営大江戸線「六本木駅」3番出口直結
勤務時間
9:00〜19:00
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■住宅手当(*当社規定あり) ■昇給機会年2回(4月、10月) ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備 ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■社外の方との交流や勉強会、ユーザーミーティングの社内実施 (水曜はDISCOミーティングとして社内ラウンジ使用無料:ドリンク、フード、お酒も無料) ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■資格取得サポート(TOEIC、Web検定等) ■自動販売機・ウォーターサーバーを設置 ■休憩120分(13時~14時:昼休憩 その他1時間は個人の裁量で取得)
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間120日以上
最高のオフィス環境が最高の仕事を生み出す
六本木駅徒歩1分。駅直結のビルに入るブラニューのオフィスには、 働くために必要なすべてが詰まっています。 環境に左右されることなく仕事に打ち込める環境を整えるのは会社として当然の責務ですので、 ビジュアルから設備、動線に至るまで徹底的にこだわりました。
実力主義の社風
ブラニューでは、年功序列で役職が上がることはありません。 ミッションランクの責任に応じて結果にコミットできるかどうかで 昇降格が決定しますので、実力さえあればどんどん昇格・昇給していきます。 そのような完全実力主義の文化が根付いているため、社員全員上昇志向が高いことが特色です。
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