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【日本中でエンジニアの採用にチャレンジ】一緒に事業を成長させる採用担当を募集

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【日本中でエンジニアの採用にチャレンジ】一緒に事業を成長させる採用担当を募集

株式会社メンバーズ エンジニア事業 - 【東証プライム上場】【新規事業立ち上げメンバー】お客様先の一員としてサービス・プロダクトを理想へと導き、持続可能なビジネス成果の向上を実現していきます。

株式会社メンバーズ エンジニア事業 求人画像1
人事採用担当
400万円〜750万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

株式会社メンバーズは、クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年春には東証一部(東京証券取引所プライム市場)に上場。 2030年の目指す姿として 営業利益100億円・社員数一万人体制などをビジョンとして掲げ、売上高は毎年成長させています。 また近年、新技術領域のサービス拡張にも力を入れており、新しい社内カンパニーを毎年設立しています。

仕事内容

日本中でエンジニアを採用し、現在50名のエンジニア体制を、来年に100人、10年で1,000人体制にしていく「非常に重要な」仕事です。 【仕事内容】 リクルーター業務(採用施策立案~実務遂行までワンストップで実施) ・採用施策立案/予算管理 ・媒体出稿企画/調整 ・一連の面接プロセス(日程調整~面接~面接評価) ・広報担当と協力した採用施策の推進(イベント企画出展・ブログ・勉強会など) ・レポーティングとPDCA ・入社者対応 【社内環境】 ・まだ設立から1年半と若い会社だからこそ、自分が関わりたいこと、やりたいことがあれば縦割りの会社ではないので、気にせず自分で活躍フィールドを広げていくことができる環境です。 ・東証一部上場企業メンバーズの子会社となるため、ベンチャーとはいえ、就業規則や制度は整っている環境です。 【やりがい】 「どこでも働ける」ことを実現するために、拠点のある東京/仙台/北九州/神戸/鯖江/札幌(12月開設)6拠点の採用を東京から実施しています。 今後もさらに拠点は増えていく予定のため、日々の採用活動だけでなく、「日本中を開発拠点にする」ためにどうすれば採用できるのか、良い手法がないか等、各地にいる応募者の方と接点をもちながらも、実現に向けて動いていくことは、大きなやりがいになると思います。

概要

当社は東証一部上場・株式会社メンバーズの戦略子会社として2017年4月に設立されたシステム開発ベンチャーです。日本中の優秀なエンジニアを採用し、Webアプリケーションサービスを開発するクライアントをチームで支援することで、日本中どこでも東京と同じ仕事、同じ報酬を実現しています。 スタート時は16名だったエンジニアも順調に事業が拡大し、この10月には50名体制が見えてきました。今後、3年で100名、10年で1,000名という事業計画に基づき、より戦略的に採用活動を展開していきたいと考えています。基本的な採用フローや採用広報体制はできつつあるので、これらの運用体制を踏まえて一緒にPDCAを回しながら事業成長にコミットいただけるリクルーターを募集しています。

この仕事で得られるもの

・裁量が大きく、これまでのやり方にとらわれず人事採用に関する幅広い経験をつめます。 ・いま採用領域で注目の採用広報に注力しています。新しい手法にもチャレンジできます。 ・日本中の優秀なエンジニアと仲良くなれます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒104-6037 東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「月島」駅 10番出口より徒歩15分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費支給 ・産休・育休取得制度 ・時短勤務制度 【その他制度】 ・社員紹介制度 ・新入社員歓迎補助制度 ・キャリアサポート制度(書籍購入、イベント参加、資格取得支援) など 【働き方】 ・入社時PC貸与 ・ディスプレイ貸与 ・リモートコミュニケーション用マイク貸与

休日・休暇

・完全週休2日制 ・祝日・夏期休暇(3日) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度最大10日) ・慶忌・特別休暇

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