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【松江・WEB開発メンバー】東証一部上場・自社開発・運用
株式会社 アイル - 業務システム構築SIer・リアルとWebの両面から顧客企業の成長を支援する【東証１部上場】
事業内容
【事業内容】
DXによるビジネス変革を、RealとWebのシナジーにより支援する
◆システムソリューション事業・・・顧客の業務効率化と経営管理支援
①システムソリューションサービス
基幹業務パッケージ「アラジンオフィス」「アラジンＥＣ」の開発・販売・運用・保守
②ネットワークシステム構築及びテクニカルサポートサービス
ネットワーク設計・構築、サーバー設計・構築・インターネット環境構築
◆WEBソリューション事業・・・顧客の売上・利益拡大に直結する業務支援
①EC・ネットショップ支援サービス
複数ネットショップの一括管理ができるASPサービス「CROSS MALL（クロスモール）」の開発・運用
ECサイト/ネットショップと実店舗の ポイントを一元管理できる「CROSS POINT（クロスポイント）」の開発・運用
②Webシステムサービス
Webサイトの設計・構築
仕事内容
【業務内容】
ECと実店舗を連携してビジネスを展開されている企業向けに提供する、クラウドサービスの開発・運営担当として、以下の業務をお任せします。
・自社で開発・運営するクラウドサービス※の開発・運営を行う
・大阪本社クラウド開発チームと連携して、サービス開発・支援業務を行う
※複数ネットショップ・ECの多店舗展開用一元管理サービス
※実店舗とECの顧客・ポイント一元管理サービス
企業・求人概要
| 配属部署 | 松江ラボ 【職場の魅力】 2017年に開設した松江オフィス（アイル松江ラボ）は、松江城そばの古民家風のオフィスが職場です。古民家ならではの温かみと落ち着いた環境で、集中して開発をすることが出来ます。島根県松江市はRubyを開発したまつもとゆきひろ氏もおられ、地元コミュニティでのエンジニア交流なども行われています。現在松江オフィスは5名のエンジニアがおり、来春には8名体制となる予定です。 |
|---|---|
| 概要 | 【会社紹介】 当社は創業以来、中堅・中小企業を主たる対象とし、お客様の抱える経営課題全般に対し、基幹（リアル）とクラウド（ウェブ）の両面からITを通じたトータルソリューションの提供を行っております。 「リアルとウェブの融合」を掲げ、基幹系の業務ソリューションと、ウェブ系の業務・販促ソリューションを融合させ、デジタルトランスフォーメーション（DX）を進めています。両分野のソリューションを自社開発しており、プライムベンダーとしてお客様と直接取引できることが強みです。 【その他のトピックス】 ・AIを活用したデータ分析・業務の自動化の研究開発活動 ・Web3.0時代に対するブロックチェーン技術の研究 ・IoTデバイスとクラウドサービスを用いた次世代開発 ・最新のIT技術と優れた人材を自社サービスの強化に活かす研究開発オフィス開設 ・評価制度自体に従業員の声も反映される ・資格取得費用補助制度あり ・女性社員比率 654名中170名（26.0％） ・産休復帰率88.9％、男性の育休制度の利用実績もあり ・離職率4.6％ |
| この仕事で得られるもの | 業務分野で企業向け基幹システムとWeb・クラウドサービス両面を、自社製品でカバー出来る企業はほとんど無く、業種ノウハウ、大規模クラウド運用ノウハウを持っている、これが強みです。 またユーザーとの距離が近く、営業、サポート、開発とが連携し、常にニーズを把握しながら自社製品へフィードバックしています。 直近ではAIやブロックチェーンなどの新技術を、業務におけるプラットフォームとして形にし、提供すべく研究開発にも着手しています。 これら取り組みを通じて、エンジニアとしてだけでなく、人としての成長を目指せる環境があります。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 島根県松江市殿町201 ※アイル松江ラボ（研究開発拠点） 「国宝松江城」近くの古民家風オフィスにて 【アクセス】 ・JR「松江駅」北口よりバス10分（県民会館前下車 徒歩1分） ・一畑電車北松江線「松江しんじ湖温泉」駅より徒歩15分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 【福利厚生】 ・福利厚生(WELBOX) ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度（日本型401K） ・育児・介護休業制度 ・社員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・PCメガネ支給制度 ・社員旅行 など 【諸手当】 ・通勤手当（全額支給） 【受動喫煙防止措置】 ・屋内禁煙 |
| 休日/休暇 | ・土曜、日曜、祝日 ・夏季3日、年末年始3日、有給休暇 ・その他（誕生日、慶弔、リフレッシュ休暇） ※年間120日 |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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