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株式会社リブセンス - 「あたりまえを、発明しよう。」をビジョンに 世の中の常識や仕組みを疑い、人々の生活に根ざした問題の解決を目指す

株式会社リブセンス 求人画像1
エンジニアのドラフト指名メディア『転職ドラフト』の営業企画
400万円〜600万円
東京都
転勤なし, 学歴不問

事業内容

インターネットメディア運営事業を行っています。既存のメディア(サービス)運営の他に、常に2〜3つの新規プロダクト開発が同時進行で進んでおり、リブセンスならではのチーム力で社会的な課題解決の実現を目指していきます。 また、社員一人ひとりの日々日常の中にある疑問や不満、もっとこうしたほうがいいのでは?という気づきから、素早く新規プロダクト開発に行動を移しております。例えば、最新のマッチングアプリ『knew』は、開発開始から1年未満でのリリースが実現できています。 現在リリースしているインターネットメディアは下記の通りです。 『マッハバイト(旧:ジョブセンス)』/月間300万人のユーザ 数を誇るアルバイト求人サイト。 『転職会議』/転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト。 『転職ドラフト』/ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト。 『IESHIL』/ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト。 『knew』/提案型マッチングアプリ、2021年4月にリリース 『batonn』/面接録画によるハイライト動画、ChatGPTによる面接内容の要約を通じた、面接最適化クラウド

仕事内容

新規営業と既存営業の2種類があります。 【新規営業】 ・反響営業 転職ドラフトは企業からの問い合わせが比較的多く、かつ訪問時受注率も非常に高いです。(新規受注:70%以上、リピート受注:60%以上) もちろんただ、受注することをゴールとしておりません。 利用後の活用方法などに重きを置くのが転職ドラフトの営業スタイルです。 ・開拓営業 認知度は上がってきているものの、まだまだ大手・著名企業の利用は少ないです。 どこからどう攻めようか、考えながらやっていきます 【既存営業】 ・継続参加率向上 ・活用促進 【商品設計や営業戦略立案もやっていきます】 ドラフトはリリースしてまだ1年ほどの新しいサービス。売るもの、売り方ともにまだまだ試行錯誤しながらやっています どうするともっとサービスが伸びるのか?を考えながら、常にトライできる環境です。 ★チーム文化を大切にしています ・情報はオープンに、だから全て自分ごと ・ビジョンを大事に、何より本質を考える ・細かいルールより、信頼ドリブン ・時にはビジネスについて本気で喧嘩 ・細かい精度向上よりスピードと挑戦 ★当ポジションの魅力 ・サービス設計・営業戦略に深く深く携われる 今年度まだまだ新しいサービス・機能をリリースしていく予定なので、サービス作りに深く深く関われます。 営業だろうと、エンジニアだろうと、ポジションに関わらず企画を出せます!どんどん出して頂きたいと思っています。 また、新サービスのリリースなどに伴い、商品が増え複雑化していくので、商品設計や営業戦略を改めて立て直す時期に来ています。 なので、そういった経験を活かしたい方、そういった経験をこれから積んでいきたい方は大歓迎です。 ・競合他社の追従を許さず"圧倒的に"顧客に喜ばれる提案ができる 徹底的に顧客本位に設計された商品力 データドリブンで業界一にエンジニア採用を研究している提案力 上記2点があるからこそ、リリース1年弱ではありますが、クライアントからは圧倒的な支持を頂くようになりました。 顧客本位を徹底的に追求した営業力を身につけたい方にとって、ピッタリです!

概要

アルバイト求人サイト『ジョブセンス』や賃貸不動産情報検索サイト『door賃貸』、転職希望者向けクチコミ情報サイト『転職会議』などの自社メディアサービスを運営する株式会社リブセンス。 当社のビジョンは「あたりまえを、発明しよう」。誰もが欲しているが、世の中にはまだないような新しい“あたりまえ”のサービスを開発し、新しいものの見方や行動の仕方が世の中の常識として定着することを通じて人々に役立っていくことを目的とする。

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応募条件

雇用区分

想定年収

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選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F 【アクセス】 目黒駅徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災 【諸手当】 ■通勤手当:月5万円を上限に支給 ■住宅手当:2.5km圏内月3万円支給

休日・休暇

年間120日(土日祝日、年末年始5日) 有給休暇:入社後すぐに付与。(最大10日付与)

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