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研修コンテンツの考案から携われる!求ム!とにかく人が好きな研修官、すごい人見抜けるようになりたい面接官!

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講師採用企画・研修企画

研修コンテンツの考案から携われる!求ム!とにかく人が好きな研修官、すごい人見抜けるようになりたい面接官!

株式会社 EYS-STYLE - 音楽業界屈指のイノベーターがさらなる壮大なプランで音楽の世界を根底から覆す!

  • 400万円〜600万円
  • 全国,海外

事業内容

EYSはEnjoy Your Soundの頭文字。
EYS-STYLEはEnjoy Your Soundを実現するスタイルそのものだ。
結果として、その事業は、音楽学習を始め、楽器の製造&販売、エンタメ事業、
コミュニティー事業、メディア事業、地球住所プロジェクト、の6事業と多岐にわたる。
しかし、その全ての道は、Enjoy Your Soudを実現するための登山道となっている。

[音楽学習事業]
従来からの柱となっている音楽学習事業は、リアル事業とWeb事業に分けられている。
リアルの方は大人向けのEYS音楽教室に加え、EYSキッズ(子ども向け音楽教室)、
音ガール(働く女性のキレイの魔法)、音人倶楽部(シニア向け音楽教室)というように
セグメント毎にコンテンツが構築されている。

そしてWeb事業としては、Web上もしくはアプリでレッスンを受けることができる。
これは従来のつまらないeラーニングではなく、もはやスクールに通ってレッスンを
受ける必要はないのではないかと思わせるほど、自宅で楽しく音楽が上達するコンテンツとなっている。

[楽器製造販売事業]
楽器ECサイト「Otolier」では日本中で売られている全ての楽器の最安値を保証するという、
かつて誰もやろうとしなかったサービスがスタートしている。
さらにはRealPriceというコンセプトのもと、楽器の本当の価値を素材レベル・工法レベルで公開し、
あらゆる楽器の原価をつまびらかにするという意欲的な取り組みとなっている。
この事業は、現在、世界中の楽器工房をつなぎ、個人でも発注できるSPAという
途方も無いプロジェクトが進行している

[エンタメ事業]
「音楽を”聞くだけ”観るだけ”から自分発信へ」を目指し、どこでも誰とでもいつでも気軽に
セッションしたり、音楽をアウトプットできる環境を用意するサービスだ。
リアル事業としては、気軽にバンド仲間に入り、解散し、オンステージで楽しめる
バンド参加プラットフォーム「コノユビトマレ(ユビトマ)」というサービスを展開する。
また、月に10本近い音楽フェスを開催している。

刮目すべきはWeb事業で、モンゴルのウランバートル、アメリカのシリコンバレーで
20人近いエンジニアで体制を組んで開発している音楽のコンテンツプラットフォームだ。
楽譜と著作権をブロックチェーンで暗号化し、作曲段階から、バンドの組成、
楽曲のリリースまで一気通貫で管理できるサービスだ。

[コミュニティー事業]
Second CommunityというVisionを掲げて展開し、当社の出発点となった事業である。
戦略上、学習事業を優先してきたが、学習事業において競争優位を確立しえた現在、
最も重要視しているのが全国1000箇所へのスタジオ展開だ。
そのスタジオは、音楽を起点としながらも、シルバーカフェ、キッズ向けプログラミング教室、
「スクールで恋して結婚する」という出会いを提供するスク婚、様々なイベントを開催する空間として展開する予定だ。

[メディア事業]
キュレーションが世を騒がせた昨今、当社が地味にコツコツと音楽関係の記事を書いてきた蓄積が花開こうとしている。
決して、SEO狙いの浅い文章を起こさず、丁寧に書いてきた記事群が結果を出しつつある。
とはいっても、当面の目標はまだまだ100万PVと低いが、今後も地道にコツコツと創って行く予定だ。

[地球住所プロジェクト]
当社は現在、アジア・日本・アメリカをつなぐエンジニアのキャリアアッププラットフォームを構築中。
シリコンバレーではエンジニアの初任給が8万ドル超、3年もやれば12~18万ドルの求人が山ほどある。
実際に、地球住所というプロジェクトがワークをし始めると、アジア中、世界中から
そこを目指す優秀なエンジニアを当社を経由してキャリアップしていけるようになる。

仕事内容

〜お願いしたい仕事の概要〜
[一言で言うと]
音楽教室の講師に対してサポート、スキルアップ、モチベーションを維持させるのがミッションです。

[具体的には]
仕事の流れ
  ○人材開発・採用
   音楽教室で稼働したい講師の面接をしていただきます。
   時には面接内容を組み替えたり、採用にあたっての基準を考案したりと
   プログラム作りに意見をいただくことも。
   求人媒体からの応募を採用面接へとアサインしたり、ご連絡を取っている
  ○研修
   新任講師に対して研修を行っていただきます。
   会社の進化、移り変わりとともに研修内容の精査や、研修資料へのアイデアを
   出していただいたり、実際に作成していただいたりします。
   
  ○講師フォロー
   研修を行った新任講師は不安がいっぱい。研修内容だけでなく様々な質問、相談に
   応えたりと様々なフォローしていただきます。
   フォローの体制から考案していただいたり、既存の講師のバックアップや
   スキルアップ、モチベーションの維持などもしていただきます。
   

[とある一日の流れ]
  出社後、全員で朝礼を行ないます。前日の実績を各部署から報告し合います。数字を共有することで、業務の内容の関連性や、自身の仕事が会社の業績にどうように影響しているかを日次ベースで感じ取ることができます。他部署の頑張りを称え、顔を見ることで士気も高くなり、チームだけでなく会社全体の一体感が高まります。
 オフィスで一日デスクワークする部署もありますが、我々が外出も多く、彩り豊かな毎日となります。採用面接のある日は、スタジオに出向き、緊張した面持ちの応募者にお会いします。リクルートスーツに身を包んだフレッシュな顔ぶれを見ると初心に返ることができ、こちらまで引き締まる思いです。
 研修がある日は研修生に対して一日を共にし研修を行います。これから研鑽しようという前向きな姿勢溢れる研修生を見ると、彼らのために尽力したいと毎回思えてくるのです。
 既に講師としてデビューしている方のサポートを行なうため音楽教室に出向くこともあります。手厚いフォローで自身がつき数字に返ってくるのは、非常にやりがいのある仕事です。自身の働きが直接会社のパフォーマンスに影響する瞬間ともいえ、常時プレッシャーはかかりますが達成時の喜びはひとしおです。
 オフィスに一日いる時は電話応対なども行います。業者、会員様、講師、入会検討されている方など、多種多様な内容となりますので、あらゆる方面での知識と技術が必要となります。周囲とコミュニケーションを欠かさぬようにし、常にアンテナを張り、自身も研鑽していくことが求められます。

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企業・求人概要

募集背景 音楽教室の新規出店による事業拡大のため。
新任講師による新しい人事制度が始まりました。しかしまだまだ研修の内容は精査すべき点もたくさんあります。この移り変わりのタイミングで一緒に人材開発のプログラムや研修のコンテンツをより洗練されたものに構築していただきたく思っています。
また、関東、関西だけでなく中京、東海とエリア拡大のため講師の数も非常に増えております。本社オフィスは東京にありますが、遠方エリアの顔を合わせにくい講師こそ密なサポートが必要となります。拡大、移り変わる成長の機会だからこそ新来の目線を加えていただきたいと思います。
配属部署 MSLサポートセンター
概要 人材開発の専任担当者として、採用面接、人材開発、教育、研修を中心に業務を行ないます。
面接時に即戦力となる人材を確保したり本質を見極めるだけではなく、企業理念の神髄を伝達し確立させていくため中長期的な雇用が望ましいです。
Enjoy Your Soundを実現する人材の強化、最適化に向けて、能力開発のプログラムや各種研修の企画、推進業務を行ないます。研修内容の企画から運用確立、定着、改善まで幅広く担当します。
消化するだけの場当たり的な研修や教育では何の役にも立ちません。だからこそ、研修生の本音の声を聞き出し、問題を解決できる力が必要となります。
全ての講師と太いパイプを持って、いつでもだれでも気軽に話かけ助けてくれるような存在になっていただきたいと思います。顔の広さ、人当たりの良さも人材開発にとっては必要な能力です。また、同じような研修をしているだけでは効果的なスキルアップはできません。役に立ち、かつ興味を持ってもらえて、それが直接数字や業績に結び付いて現れる研修を企画するために、常にアンテナの張れる人が望ましいです。
この仕事で得られるもの [このミッションを通じて得られるもの]
 研修官として大勢の人の規範となるため、人から信頼される人間性を養うことができ
 リーダーシップが培われていきます。
 また様々な種類の人々と接する毎日のためコミュニケーション能力が非常に高くなります。
 人に伝達することの難しさを知り学べるとともに、時には厳しく叱咤しなければいけない場面もありますが、「悪しきこと」を容認せず排除することができる精神力も高まっていくでしょう。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都中央区銀座1-15-4 銀座一丁目ビル3階 

【アクセス】
下記をググってください。
東京都中央区銀座1-15-4 銀座一丁目ビル3階 
待遇・福利厚生 社会保険完備
通勤手当
休日/休暇 完全シフト制(土日祝日分の日数をシフト制にて休みます)
夏季冬季休暇
出してもらいたいValue  ベンチャー企業ですので、会社全体の動きはとても速く研修プログラムにも迅速な反映が必要になります。常に新しい動きに敏感になり、問題提起をしていただきながらアイデアを出していただきたいと思います。
 面接では講師の音楽技術を見抜くのも非常に重要かつ難易度が高いですが、それだけに及ばず、人間性や隠れた長所、会社に及ぼす利益等も加味しながら採用の判断をしていただかなければなりません。「ひとを見る」鋭い眼が必要となります。
やりがい [真面目に]
 講師の採用や人材開発、研修教育等は、実際に数字となって現れるため、自身のした仕事の成果がわかりやすいです。
 講師と音楽教室、音楽教室と会社それぞれの橋渡し役となりますので、人から必要とされ、またそれに感謝される仕事です。自分の居場所をしっかりと感じることができます。

[軽めに(本音?)]
・オフィスが銀座の一等地!キレイなビルで伸び伸び仕事ができます。
・頑張りがご褒美に!業績目標をクリアできると海外旅行のプレゼント♡
・研修をする立場、みんなに教え、頼られ、なんだかカッコイイ!
このミッションの先にあるもの〜ネクストキャリアステップ〜  個々の裁量が大きい会社です。
ご希望があれば、事業企画、設計、開発、運用など全体に関わることができます。
20代で執行役員になったスタッフもおりますので、会社のトップの一員となって
新しい仕組みや制度を作っていくことができます。
このミッションの担当者から見た社内の雰囲気  会社の運命を担う重役たちから、アルバイトスタッフまで同じ目線で和気あいあいと仕事に取り組んでいます。音楽教室事業を展開しているだけあって社内は音楽に溢れ、また良い意味で「上司と部下」という関係性があまりない会社ですので皆フランクに接しあっており、仕事中に会話に花咲かせすぎて怒られることも…
コーポレートサイトのブログでは、社内の様子をアップしています。ぜひご覧ください。

MSLサポートセンター 秋山裕香
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 採用枠5名以上
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197430

株式会社 EYS-STYLE 資本金 2億1,690万円 設立年月日 2008年06月 従業員数 30人

「Enjoy Your Sound(EYS)」をメッセージに、2008年6月の設立以来、独自の視点で音楽業界のイノベーションを行って参りました。音楽学習、楽器製造販売、エンタメ、コミュニティーの4分野でIT技術とリアルコンテンツを武器に急成長中を続けています。

設立後、最初にスタートした音楽教室ビジネスは、開設わずか5年で会員数は述べ3万人を超え、音楽学習事業だけで売上100億円も目前...

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