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【リモート可】データベースエンジニア ◆マザーズ上場/国内導入実績No.1自社サービス構築
株式会社 バリューデザイン - 2/20（木）オープンオフィス開催！身近なお店の「ファン創造サイクル」を作る、Fintech×マーケティングのプロ集団！
事業内容
私たちバリューデザインは、「ガスト」「バーミヤン」などのすかいらーくグループ、「いきなり！ステーキ」、「モスバーガー」「上島珈琲店」「コーナン」「コープ」など、国内外700社超（店舗数は約70,000店舗）へ、企業が独自ブランドの電子マネーを発行できるクラウドサービス「バリューカード」を提供しています。
いま急拡大している「キャッシュレス決済」の多くは、様々なお店でスマートフォンや
ICカードで簡単に決済ができる便利なツールである一方、汎用的であるが故に、
自店にお客様を囲い込み、リピートして頂くという点については課題を抱えていました。
「バリューカード」はその課題を解決する、そのお店専用の電子マネーとマーケティングのツールです。
汎用的な決済では提供できない、そのお店だけの高い還元率を設定したり
お客様ひとりひとりの来店や利用の状況を知り、それぞれへ寄り添ったサービスを提供することで、
お店とお客様の関係をつくる「ファン創造のツール」として利用いただいています。
当社は、商取引に不可欠な「決済」を単なる手段にとどまらせず、プロモーション、マーケティング、ブランディングの観点から企業の販売促進活動を支援、多様化する決済手段を最適化するとともに、「バリューカード」を通じて、店舗、消費者双方の価値を最大化していきます。
仕事内容
■業務内容：クラウド管理型プリペイドカードシステム「バリューカードASPサービス」の提供による企業のブランディング、プロモーション支援を行う同社にて、データベース周りを中心としたインフラ業務をお任せいたします。「国際ブランドプリペイドカードプロセッシングシステム」におけるサービス基盤の開発・運用担当として、サービスのデータベース基盤to付随するインフラ環境の設計・運用を担うポジションです。インフラ構成の検討段階からご自身の意見を実現させる事が出来ます。具体的には以下の通りです。
・Oracle Databaseをメインにインフラの設計、構築、及び小規模開発業務
・Oracle Databaseをメインに、システムの監視～調査～対応の一連業務
・メンテナンス計画の策定と実施、セキュリティ運用とインシデント対応
※月に2～3回程度、夜間対応を行っていただくこともございます。
※就業時間について…10：00～18：00（休憩60分）、9：00～17：00（休憩60分）、11：00～19：00（休憩60分）の3パターンから日ごとに勤務時間を選択できます。
■組織/働き方：システム本部運用部には、30代～40歳のメンバーが9名ほど在籍しています（運用Ｇ3名/基盤Ｇ3名/ブランド運用Ｇ3名）。扱う情報がクレジットカードなどセキュリティレベルの高い情報なため、堅実かつ信頼性に重きを置いた開発を進めており、部門も落ち着いた雰囲気を持っています。一方でサービス品質の向上や企画を積極的に行う姿勢があり、堅実ながら自社サービスの品質向上に意欲的な方々が多くいらっしゃいます。
募集のポジションの業務は現在社員２名で行っております。
■バリューカードの特徴：自社ブランドで発行が可能な、クラウド型ハウス電子マネー（プリペイドカード）発行システムです。大手レストランやファーストフードチェーンなど、導入社数800社超、総店舗数約88,000店舗と、国内No.1の実績を誇っております。同社はそれ以外にもハウス電子マネーの発行、ギフトカードの発行・ポイントカードの発行などを飲食・流通業を中心に提供しております。また、アジアでもサービス展開を行っており、今後も同地域を中心に更なる事業拡大を加速するほか、Fintech関連業種との提携によるサービス拡充も実施していきます。
企業・求人概要
| 募集背景 | 国内最大級の導入実績を持つ、当社の「バリューカードASPサービス」を軸とした事業は順調に拡大を続けており、決済手段の多様化に伴う新機能開発など、次々と立ち上がるプロジェクトへの対応のため、体制を強化します。 |
|---|---|
| 配属部署 | サービスシステム本部運用部 |
| 概要 | ■事業内容： 国内トップクラスの導入実績を持つ、クラウド型電子マネー発行システム「バリューカードASPサービス」を運営し、国内外を含む約88,000店舗へ独自の電子マネー（プリペイドカード）発行サービスを提供しています。 ■当社の特徴： 元JCB出身の社員がスピンアウトして設立された企業であり、センター管理型ギフトカード・プリペイドカードの導入を中心とした企業のブランディング・プロモーション支援事業を行っています。同業界では、国内のシェアはNo.1。800社、約88,000店舗への導入実績があり、毎年実績を伸ばしています。2016年にマザーズ上場。昨今は国策でもあるキャッシュレス化の推進を追い風に、金融機関との業務提携等による事業拡大が進んでいます。 本サービスは「決済」を単なる支払手段にとどまらせず、導入企業のブランディングやプロモーションといった観点から、販売促進活動を支援する付加価値（例えば、優良顧客の育成や顧客の囲い込み、お得感の醸成など）を持つソリューションとしてご提供することで企業・消費者双方の価値を最大化する事が可能です。 ■市場環境と同社のビジョン： バリューカードは、発行した店舗の電子マネーとして使えると共に、それ自体が商品となり、店舗／チェーンのプロモーションツールとなります。国内市場規模は1兆円超への成長が予測されており、またアメリカでは既に10兆円相当の発行額となる規模です。いま、国内では政府によるキャッシュレス決済比率の倍増計画、モバイルペイメントサービスの隆盛などを背景に「決済」を取り巻く環境は大きく変化しつつあります。同社は電子マネーを単なる「便利な支払手段」に止まらせず、店舗と顧客の消費体験をより豊かにする「決済＆マーケティングツール」として提供し、キャッシュレス推進と店舗の売上、顧客満足に貢献していきます。 |
| この仕事で得られるもの | 大手金融機関（クレジットカード会社など）に向けて提供するプリペイドカードシステムをはじめ、ミッションクリティカルな金融系オンラインシステムにおける開発経験のほか、クレジットカードに始まり、近年ではApplePayやAlipay等の普及により急成長を続ける電子マネー業界に関する開発スキル・業務知識の習得や、Fintech事業者との協業などを通して、ご自身の市場価値を高めることも可能です。 また、一人ひとりの裁量が大きい環境であるため、自ら考えて行動し、仕事の幅を広げていくことで様々な経験を積んでいって頂きたいと考えいています。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル6F 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」から徒歩4分 ・都営地下鉄浅草線「宝町」駅から徒歩3分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 就業時間：通常10:00～18:00（標準労働時間７時間） 簡易フレックスタイム制（出社時間は日毎に9時～11時の間で選択） ※社内カレンダーにより月初の月曜日は9:00～17:00固定 服装自由 住宅手当（本社最寄りから2駅以内に居住する場合支給） 各種社会保険完備（関東IT健康保険） 通勤交通費全額支給 社員総会 社内勉強会 社員旅行 社員懇親会 昇給年2回 持株会（持株会奨励⾦制度有り） 401K |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝祭日）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 (年間休日122日) |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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