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ブランドと顧客との関係を深めるモバイルアプリ開発サービス「EAP」のプロダクトチームが Androidエンジニアを募集!

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Androidエンジニア

ブランドと顧客との関係を深めるモバイルアプリ開発サービス「EAP」のプロダクトチームが Androidエンジニアを募集!

株式会社 ランチェスター - ブランドとファンのよりよい関係を支える

  • 450万円〜700万円
  • 東京都
  • Java

事業内容

ブランドとファンを繋ぐクラウドプラットフォーム「EAP」の提供・開発・導入

■EAPとは
EAP(Engagement Application Platform)は、企業とユーザーを繋ぎ、「ブランド」と「ファン」という、より良い関係を築いていくことを支援するプロダクトです。

・ニュース配信やクーポン、店舗検索や会員証といったオムニチャネル向けのネイティブアプリの機能
・O2Oマーケティングのために必要なユーザーデータの収集や分析
・他のサービスとの連携API

これらの機能をクラウド上のプラットフォームとして提供しています。

仕事内容

モバイルアプリの開発・運用プラットフォーム「EAP 」をご担当いただきます。

EAP (Engagement Application Platform) は、ブランド(ショップ)とファン(顧客)の関係を支援するためのアプリプラットフォームです。

開発部は「EAP 」の機能開発・改修担当(プロダクト)チームと、導入時のカスタマイズ(受託案件)担当チームとで大きく分かれており、エンジニアメンバーは状況に応じて双方に関わっています。

2018年2月現在、Android開発担当は外部メンバー1名のみ。ジョインしてくださる方には、EAP のプロダクトチームに加わり、マネージャー・既存メンバーと協力して、自社内で Androidアプリを開発できる体制を作っていただくこととなります。

受託のアプリ開発案件に取り組む際は、必要に応じて EAP をカスタマイズする場合もあります。その際追加した機能は、汎用的なものと判断すれば EAP の基本機能として加えることもあります。
クライアントからのフィードバックをもとに PDCA を回し、制作物のクオリティー向上だけでなく、EAP に必要な機能の拡充・既存機能のブラッシュアップにもつなげています。

少数チームで幅広い業務を受け持っていることもあり、メンバー間の協力は欠かせません。そのため、相談・提案を積極的に発信しながら自走できる方、適切なコミュニケーションを取りながら業務を進めていける方をお待ちしています。自社プロダクト成長・技術導入を推進するチームリーダーの役割を受け持ってくださる方も歓迎です!

企業・求人概要

募集背景 ◎規模拡大に伴う増員
自社プロダクトの導入案件が増える中、社内のプロダクト開発チームの強化をすることになりました。(現在は外部パートナー2名の体制です)
配属部署 自社プロダクト開発部
概要 ◎設立11年目。ベテラン?の仲間入りです。
いろいろありながらも地道に成長して今年で設立11年目を迎えました。昨年より今まで受託開発で培ったノウハウを活かし、自社開発ビジネスに取り組んでいます。

◎エンジニアにとって最高の会社にしたい
代表の田代のエンジニア時代の経験から、労働環境・条件の良し悪しはパフォーマンスに如実に影響がでることを実感しており、創業時より快適なオフィス環境、優れた開発機材、価格競争をしないとという事に注力して取り組んでいます。エンジニアが集中して作業できる専用ルームも用意しています。

◎子育てしながら奮闘中
アプリチームは全員が子育て中のパパ or ママです。会社の制度で急なお迎えでも柔軟に対応することができるので、子育て世代でも働きやすい環境です。
この仕事で得られるもの 新しい技術に関しては、発案者が「取り入れることでどういったことが良くなるか・改善されるか」を他の開発メンバーに共有し、「これ良いね」と賛同が多いものは柔軟に取り入れています。
「アプリ戦略チーム」を作り、マイルストーンを設けたスキルアップ施策に取り組んでいます。例えば特定のメンバーに「設計に弱い」といった課題がある場合も、得意なメンバーによる知見の共有・それを受けたアウトプットを経て苦手を克服できるよう計らっています。
「ユーザーが使いやすいアプリを作る」ことを本質としており、数々のプロジェクトに関わった経験から UX の豊富な知見を蓄積しています。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
ランチェスター本社(表参道) 

【アクセス】
東京メトロ銀座線 外苑前駅より 徒歩6分
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線 表参道駅より 徒歩9分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ■勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム11:00-17:00 標準労働時間8時間
週1回在宅勤務制度(回数は相談に応じます)

■待遇・福利厚生
 -書籍購入全額支給
 -フリードリンク(コーヒー、お茶など、お菓子)
 -食事補助(オフィスおかんを導入しています)
 -27インチモニタ+ノートPCのデュアルモニタ
 -作業環境 windows/Mac選択可能
 -年1回の社員旅行(任意参加/交通費、宿泊費は全額会社負担)
 -勉強会の参加費用補助(会社としてスキル習得を推進しています)
 -フレックス勤務(コアタイム:11時〜17時)、在宅勤務(試験導入中)

■保険
 -雇用保険
 -労働災害補償保険
 -健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加盟)
 -厚生年金

■諸手当
交通費全額支給
残業代全額支給
出産祝い金
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季(7月1日~9月30日期間内に3日間)
年末年始(12月29日~1月3日)
有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
育児休暇/介護休暇
その他(慶弔休暇 、結婚休暇、配偶者の出産休暇など)
自社サービス「EAP」を一緒に成長させましょう! 自社サービスの「EAP」は、特にアパレルブランドからの高い評価を受けており、クライアント数を堅調に増やしています。たくさんの期待を受けているプロダクトをより一層進化させるべく、チーム一同が企画・開発に注力しています。

ユーザーの方が使いやすい UI、機能もさることながら、アーキテクチャにもこだわりを持ち、「エンジニアから見てもかっこいいサービス」を作る! という気概を持った方にお会いできると嬉しいです。

上流工程から開発に関わることができる、また自身のこだわりある技術を導入しやすい環境で働いてみたい方、チームで協力して自社サービスの質を高めていくことに興味を持たれた方は、ぜひ一度お話しましょう! ランチェスターに新しい風を呼び込んでくださる方のエントリーを、心よりお待ちしています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 ランチェスター 資本金 1000万円 設立年月日 2007年06月 従業員数 19人

株式会社ランチェスターの設立は2007年6月。大手企業との直接取引を中心に着実に成長してきました。

私は大学を卒業後SIerに入社し、主に業務システムの開発現場でプログラマーとして活躍した後、BtoC分野のWebサイトに携わる仕事をしたいと考え、当時はまだ少なかったWeb制作会社に転職しました。

そこでは多くの大企業のWebサイトの開発に携わり、私自身は元来タフな性格のおかげか?...

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