メグリ株式会社 - アプリマーケティングプラットフォーム「MGRe」企業のマーケティングを支援しています。
メグリは2007年創業以来、約10年間「MUJI passport」やゴディバ、ANAなど、リテールを中心にアプリやwebの受託開発を請負ってきました。そのノウハウを元に2017年にアプリプラットフォームサービスを開始、2020年にはSaaS型アプリマーケティングプラットフォーム「MGRe(メグリ)」のサービス提供を開始しています。 2020年10月にはシリーズAラウンドで資金調達3億円を実施し、急成長中のサービスです。 「MGRe(メグリ)」は、「すべてのデータをよろこびの体験に」というビジョンのもと、ただアプリをつくるのではなく、アプリ上で取得したデータをより良い顧客体験や販促施策などに活用していただけるプラットフォームを目指し、アプリの開発〜マーケティング支援まで行っています。
モバイルアプリの開発・運用プラットフォーム「EAP 」の導入プロジェクトのアプリ開発をご担当いただきます。 EAP (Engagement Application Platform) は、ブランド(ショップ)とファン(顧客)の関係を支援するためのアプリプラットフォームです。 開発部は「EAP 」の機能開発・改修担当チームと、導入時担当チームとで大きく分かれており、エンジニアメンバーは状況に応じて双方に関わっています。 導入プロジェクトでは必要に応じて EAP をカスタマイズする場合もあります。その際追加した機能は、汎用的なものと判断すれば EAP の基本機能として加えることもあります。 クライアントからのフィードバックをもとに PDCA を回し、制作物のクオリティー向上だけでなく、EAP に必要な機能の拡充・既存機能のブラッシュアップにもつなげています。 少数チームで幅広い業務を受け持っている当社ではそのため、相談・提案を積極的に発信しながら自走できる方、適切なコミュニケーションを取りながら業務を進めていける方をお待ちしています。自社プロダクト成長・技術導入を推進するチームリーダーの役割を受け持ってくださる方も歓迎です!
募集背景
◎規模拡大に伴う増員 自社プロダクトの導入案件が増える中、アプリチームの開発体制の強化をすることになりました。(現在は社員4名、外部パートナー2名の体制です)
配属部署
ソリューション部
概要
◎仲間を尊重し、成長できる道を選び、アウトプットで語る文化 この3つのバリューを大切にしています。 ◎多様性を尊重します 子育て中のパパ・ママの多い会社です。働き方の多様性の変化に合わせ、フレックス・在宅勤務を取り入れ、急なお迎えや在宅勤務にも柔軟に対応することができる環境を整えています。
この仕事で得られるもの
■エンジニアとしての急成長 新しい技術に関しては、発案者が「取り入れることでどういったことが良くなるか・改善されるか」を他の開発メンバーに共有し、「これ良いね」と賛同が多いものは柔軟に取り入れています。 ■オムニチャネル・マーケティング・スマフォアプリ開発の知見 得られた知見をプロダクト部門にフィードバックすることでサービスを作り上げる体験をすることもできます。 ■EAPを導入いただいた企業様は、私たちの日常に身近な事業を展開されているため、自分たちが関わったプロダクトが実際に街中で使われているシーンによく遭遇します。世の中に提供している価値をダイレクトに実感できます。
勤務地
【勤務地詳細】 ランチェスター本社(表参道) 【アクセス】 東京メトロ銀座線 外苑前駅より 徒歩6分 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線 表参道駅より 徒歩9分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム11:00-17:00 標準労働時間8時間 週1回在宅勤務制度(回数は相談に応じます) ■待遇・福利厚生 -書籍購入全額支給 -フリードリンク -27インチモニタ -作業環境 windows/Mac選択可能 -年1回の社員旅行(任意参加/交通費、宿泊費は全額会社負担) -勉強会の参加費用補助(会社としてスキル習得を推進しています) ■保険 -雇用保険 -労働災害補償保険 -健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加盟) -厚生年金 ■諸手当 交通費全額支給 残業代全額支給
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季(7月1日~9月30日期間内に3日間) 年末年始(12月29日~1月3日) 有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) 育児休暇/介護休暇 その他(慶弔休暇 、結婚休暇、配偶者の出産休暇など)
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