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システムエンジニア 東京23区 98%以上年収UP

【システムエンジニア】★東証一部上場G★健康経営ホワイト500認定★9期連続増収増益★平均残業10h程度★ぜひ当社で持ち前のアイデアと手腕を発揮し、あなたの理想とするキャリアを作り上げてください!

株式会社 セントメディア(東証一部上場グループ企業) - ◆9年連続増収増益の成長企業◆「健康経営優良法人2019(ホワイト500)」認定企業◆GPTWジャパン調査「2015年働きがいのある会社」に選出!

  • 580万円〜900万円
  • 東京都,神奈川県
  • C#,Objective-C,ASP,ASP.NET,PHP,Java,Python

事業内容

・システムインテグレーション事業
・業種/業界に特化した人材サービス
・業務請負サービス(店舗運営、BPO、RPO)

仕事内容

通信、金融(銀行・証券・保険)、鉄道、航空、ECといった様々な業界において案件を任されている当社。会社として3,300を超えるお客様と取引の中から、SI事業部は大手SIerとの100%取引。大規模案件、プライム案件、最先端技術案件など、あなたのステップアップに直結する選りすぐりのプロジェクトに配属します。

またエンジニアの希望を聞いてから該当する案件がないか、お客様に相談しに行くことも可能。ぜひあなたの希望も教えてください。もちろん要件定義やPM・PLといった上流フェーズへも挑戦していただけます。

<プロジェクト例/一部抜粋>
・AI対話型サービス連携システム開発
・モバイル電子版システム開発
・コンシューマ向け総合通販サイト開発
・確定拠出年金インターネットシステム開発
・銀行向け決済管理システム開発
・インターネットバンキングアプリ開発
・医療情報(電子カルテ)システム開発 など

[使用言語]:Java、C#、ASP.Net、VB.Net、Python、PHP、Objective-C

【この仕事の魅力】
会社都合で配属されたり、業界知識が身につく前にプロジェクト異動を命じられたりすることも少なくないこの世界。当社はあくまでエンジニアのスキルアップを最優先に案件を選んでいます。現在の実力より少し難しい案件を任せることはあっても、それはあくまであなたの成長を早めるため。大前提として、本人が納得しない配属をすることはありません。1つの案件でじっくりとスキルを伸ばしたい方には、長期の案件をご用意します!

★★入社後1ヶ月間は自身のスキルアップに集中★★
当社は、より高い市場価値をもつ人材へと成長してほしいと考えています。そのため、社内研修や外部研修を通して、スキルアップを図れる期間を1ヶ月設けました。また、この1ヶ月間でしっかりと社内での人間関係を築き、安心して仕事に取り組んでほしいと思います。

企業・求人概要

募集背景 【2017年4月~開発部門新設!SI事業拡大に伴うメンバー募集】
・東証一部上場グループとしての安定基盤と、設立6年目という若さを併せ持つ当社のシステムインテグレーション事業部。インフラ分野に特化した専門部隊としてスタートし、お客様ニーズに対し着実に応えられる技術力の高さを武器に、毎年200%成長を続けてきました。
・2017年4月、更なるニーズにお応えするため、開発部門「システムソリューション部」をスタート!
・開発部門は3期目とまだまだ成長途中ですが順調に事業成長中!
・この成長期から参画し、数年後にはPL、PM、スペシャリスト、管理職、経営幹部等コアメンバーとなり得る仲間を募集。
配属部署 システムインテグレーション事業部 システムソリューション部

【システムソリューション部について】
・年齢構成
20代:30%、30代:46%、40代:23%(平均年齢:33.7歳)
・チーム制
プロジェクトへはチーム単位で参画し、自社チームで動きますので安心ください。
※事業部全体数:100名を超えるエンジニアが在籍
※女性エンジニアの割合もドンドン増えてます。
概要 『用意されたレール』を走るのは、もう終わりにしませんか。

「多くのNo.1事業を創り出し、2020年に1,000億円企業へ」というビジョンを掲げ、2014年には東証一部上場を果たしたウィルグループ。国内外に展開する同グループ企業の中で、国内ビジネスの中核を担っているのが私たちです。

今回募集するのは、当システムインテグレーション事業部の中で2017年4月に新設した「システムソリューション部」のメンバーです。マニュアルや慣習といった“型”にとらわれずに活躍したい方を求めています。

まだ先輩や上司がほとんどいないため、キャリアの幅は無限大。あなたが望むままに新たな役職やポストを設置することだってできます。大手企業の歯車、老舗企業の保守的な「決まったレールの上を走る」のではなく、むしろ「レールをつくりたい」、そんな志向性の方にぴったりの環境です。ポジションの頭打ちもありません。あなたが望むならメンバーの人事・福利厚生などの制度設計、労務環境改善、採用業務なども担当可能。スタートしたばかりの今だからこそ、他社の技術職ではできないチャンスが待っています。

もちろん責任感やスキルが求められるポジションなので、相応の待遇を用意します。
前職の給与・経験を考慮のうえ、前職以上は最低保障します。

また、一部上場グループとして『福利厚生』『働く制度』も充実。
【年間休日125日】【結婚・出産お祝い金】【長期勤続表彰報奨金】など、
技術者に嬉しい制度から当社オリジナルの制度まで幅広く揃えています。
この仕事で得られるもの ◇残業月平均10時間程度(2018年度実績)
◇年間休日125日!特別休暇、有休推進制度多数!
◇45時間分のみなし残業代!残業がなくても月々の給与が下がらない!
◇年2回の賞与・昇給で年収UPのチャンス大!
◇都内・神奈川の大手SIerとの直取引100%で先端技術PJTも豊富
◇必要に応じて業務量調整やプロジェクト異動等お客様に相談可能

【マネジメントに興味のある方、リーダーとして活躍したい方はチャンス】
これから組織が大きくなっていくため、昇進・昇格・昇給が頭打ちということはありません。昇給・昇格なども他社に比べて早いのが特徴。自身の仕事の成果に応じてポジションや収入をアップさせていけます。
※またプロジェクトはチーム制をとっているので、PM・PL業務ができる機会が多く、キャリアアップが実現しやすい環境。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
■東京23区内の各プロジェクト(または神奈川横浜市)
 L 東京都千代田区/大手町駅
 L 東京都港区/品川駅
 L 東京都新宿区/新宿駅、西新宿駅
 L 東京都渋谷区/渋谷駅
 L 東京都江東区/豊洲駅
 L 東京都中央区/勝どき駅
 L 神奈川県横浜市/桜木町駅、関内駅

 ★プロジェクト先は個人の希望を最大限考慮して配属いたします!
 ★転勤はありません!

■本社/東京都新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 

【アクセス】
・地下鉄 都営新宿線・丸ノ内線・副都心線 新宿三丁目駅(C1出口よりすぐ目の前)
・JR・小田急線・京王線 新宿駅(東口 徒歩7分/東南口 徒歩6分) 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆従業員持株会
◆ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
◆確定拠出年金制度
◆社会保険完備
◆通勤交通費全額支給
◆残業代支給
◆資格取得支援
◆結婚お祝い金・出産お祝い金(10万円)
◆各種表彰制度(MVP・社員推薦賞・ベストエンジニア賞他多数)
◆新規事業提案制度
◆チャレンジ公募
◆キックオフミーティング
◆達成会
◆表彰ディナー
◆長期勤続表彰報奨金(10年勤続で10万円支給)
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆住宅ローン金利優遇制度
◆クラブオフ
休日/休暇 ☆年間休日125日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆出産・育児休暇
◆スーパーリフレッシュ休暇
(連続2週間休暇取得可能)
◆サバティカルチャレンジ休暇
(連続休暇最大28日/最大30万円支援金)
◆ピットイン休暇
◆誕生日休暇
◆配偶者誕生日休暇
◆出産立ち会い休暇
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一部上場グループの中核企業として9年連続増収増益成長を続けている当社。そのサービスと技術力は様々な業界で認められ、現在3,300を超える企業様とお取引があります。中でも今回募集する開発部門は、2017年4月に立ち上がったばかり。つまり3期メンバーの募集となります!とはいっても「いきなりハイレベルなスキルを求める」というわけではありませんので、ご安心ください。他事業部で培った顧客との信頼関係や安定経営の基盤があるため、着実にスキルアップできる環境が整っています。まだまだ少数精鋭ですが、原則、チームで配属。一方で上下関係や煩わしいルールはなく、自由にキャリアを描けるという嬉しい側面もあります。
抜群の待遇・サポート体制をご用意してお迎えします! 当事業部は予算に関して、会社から大きな裁量を任されています。そのため「技術者のスキルを待遇面で評価・還元したい」という方針に基づき、エンジニアの給与や待遇を優先した予算配分を行っています。実際に開発部門(システムソリューション部)の中途入社者は、100%給与アップを実現。当社を選んだことがあなたの人生において大きなアドバンテージとなるよう、その活躍をサポートする環境を整えています。「他にもこんな制度があれば…」というものがあれば、事業部の判断でスピーディーな実現が可能です。
経産省主催の「ホワイト500」に認定! 当社は経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人制度」において、2018年、2019年と2年連続で「健康経営優良法人(ホワイト500)」の認定を受けました!

全業界から選出するため、IT業界からは当社を含め数社しか選ばれていません。セントメディアの経営の健全性・働きやすさが評価されたかたちとなりました。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
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株式会社 セントメディア(東証一部上場グループ企業)資本金9,900万円設立年月日1997年01月従業員数1099人

セントメディアはウィルグループ(東証一部6089)のグループ会社で、人材事業、Si事業を中核としており、8年連続120%の急成長をしている企業です。2020年にはグループとして売上1000億を中期目標として掲げ、1年前倒して2019年に達成!

セントメディアの経営ビジョンはカテゴリー(業界や業種)に特化して、経営資源を集中させ、その分野でNO.1のサービスを創っていくことです。すでに当...

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