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株式会社リーディングマーク - 世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー

株式会社リーディングマーク 求人画像1
Webディレクター
350万円〜700万円
東京都
転勤なし

事業内容

私たちは、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。そのために、最新の心理学などに基づき、求職者の「個性」や会社の「社風」を可視化し、最適な採用や配属を支援するHR Tech SaaS「ミキワメ」を提供しています。 ■採用向け適性検査「適性検査ミキワメ」 適性検査ミキワメは、社風に合っている人を可視化しよりよい採用を目指す企業様をサポートすることで 「社風に合わない」ミスマッチを低減する適性検査サービスです。数あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいています。 ■幸福度の向上で休職・離職を防ぐ「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」 社員に2分間のサーベイに回答いただくことで、組織や個人の「心の幸福度」を可視化します。更に、性格検査の結果を利用することで社員一人一人の性格にあった「心の幸福度」を改善するためのアドバイスを提供することができます。 ■上位校特化型プラットフォーム「ミキワメ(旧レクミー)」 約100社が集まる企業の合同説明会「ミキワメLive」や、企業と学生が近い距離で話せる少人数座談会「ミキワメFocus」を開催。人と人とが出会い、それを通じて就活生が自分の個性を見つけ、伸ばし、生かせるキャリアを見つけられるよう支援しています。 ■会員制就活支援プログラム「NEXVEL」 「あなたの可能性を最大化する」をコンセプトに、学生の就活プラン作成や会員限定の非公開イベントや特別選考ルートの案内などを実施。

仕事内容

人材系サービスの開発ディレクション及びサービス企画運営 ■ システム仕様検討 ■ 仕様書作成 ■ ワイヤフレーム等を利用しての画面、文言の設計 ■ 開発進捗管理 進捗管理よりも、全体目標に対してどのような施策をどのような機能でいつ実現するか。が比重としては大きくなります。一般的なシステム

募集背景

既存・新規事業のさらなる拡充のため、Webディレクターを募集しております。 エンジニアとのコミュニケーションはもちろん、目標達成のためにどのような機能をどのタイミングで作っていくか、より多くのユーザー獲得に向け、事業責任者とも近いポジションで裁量を持って、開発施策提案・検討・実行をお任せします。 ディレクターとして限定的にサービスをしかみることができない、エンジニアからディレクターへとキャリアチェンジしたい方など、お気軽にエントリーください。

概要

リーディングマークは、東大や京大・早稲田・慶應といった大学の就職活動生向けのプラットフォーム「レクミー」で国内最大手に位置しています。昨年は若手ハイキャリア特化型の転職サービス「レクミーキャリア」をローンチ。直近では、若手エンジニア向け転職サービス「レクミーTECH」など、複数の新規事業をローンチ予定です。 社内開発している既存各種サービスや新規事業を、ビジネスサイドとエンジニアサイドを巻き込み、事業アイディアをどのようにサービスとして具現化していくか、広くディレクションしていただきます。既にある要件を遂行するだけでなく、自らアイディアを発案し、進めていけるポジションです。 会社としても・サービスとしてもまだまだ発展段階にある当社では、あなたの裁量でサービスを創り上げていただけます。 ディレクターとして限定的にサービスをしかみることができない、デザイナー/コーダー、エンジニアのネクストステップとして、キャリアアップを図りたい方にはぴったりのポジションになります。 少しでもご興味があれば、ぜひご応募ください!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 9F 【アクセス】 京王井の頭線「神泉駅」徒歩10分 各線「渋谷駅」徒歩15分

待遇・福利厚生

デュアルディスプレイ貸与 作業に必要なPC/マシンの環境整備 業務量により在宅ワーク相談可(週1~実績あり) 各種社会保険完備 通勤費用全額支給 業務に必要な書物の購入 ウォーターサーバ完備

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 国民の休日 有給休暇 結婚記念日休暇 年末年始休暇 夏期休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇

企業理念

リーディングマークの企業理念には 使命—Mission—/価値観—Value—/行動規範—Principle—が存在します。

使命—Mission—

使命—Mission— 「使命(Mission)」は、リーディングマークの使命を表し、リーディングマークが何のためにこの世に存在し、企業活動を通じて世の中に何をもたらそうとするのかを示す理念です。 “ 世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます ”

価値観—Value—

価値観—Value— 「私たちの価値観(Value)」は、使命達成のためのあらゆる活動において意思決定の基準となる、基本的価値観を示す理念です。 ■ユーザー志向 ■革新への挑戦 ■個人と事業の成長 ■正しさへのこだわり

行動規範—Principle—

行動規範—Principle— 「私の行動規範(Principle)」は、リーディングマークに所属する全ての人が、日常活動において特に心がけるべき行動のあり方を示す理念です。 ■常にユーザーの声に耳を傾け、それらに基づき活動を行います ■意欲的な目標を立て、挑戦します ■変化に対応し、自ら進んで変化を作り出します ■意志の力を信じ、勝利への情熱を持ってスピーディーに実行します ■高いプロ意識を持ち、責任感と主体性を持って仕事を行います ■すべての個人を尊重し、共に学び、自己成長を続けます ■高い倫理観を持ち、大局的な視点に立って行動します

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