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プロジェクトリーダーとして、チームをまとめビジネスを動かす。主役のあなたが決断を下せます! 【インフラ運用リーダー・リーダー候補募集!!】

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プロジェクトリーダーとして、チームをまとめビジネスを動かす。主役のあなたが決断を下せます! 【インフラ運用リーダー・リーダー候補募集!!】

ニスコム株式会社 - 設立45年以上の歴史の強みの上に、超大手企業をはじめとした多くのお客様から信頼を得ています!

ニスコム株式会社 求人画像1
インフラ運用プロジェクトリーダー※大阪勤務
375万円〜495万円
大阪府
急募求人, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

インフラ設計構築(ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築) インフラ運用(オンサイト運用、テクニカルサポート) ヘルプデスク/コールセンター DXオートメーション 他

仕事内容

取引先と一緒になって、プライム案件のITインフラ運用をチーム体制で行っていただきます。よくあるエンジニア派遣ではありません。チームのリーダーとしてITインフラ運用プロジェクト全体をまとめていただくこと、がミッションとなります。 【当社で仕事をするやりがい】 当社では「プロジェクト現場が主役!!」という考えの元、プロジェクトチームをお任せするあなたには権限を与えたうえで、責任を持ってプロジェクトを切り盛りしていただきます。その分責任は重くなりますが、プロジェクトを切り盛りすることを通してチーム全員・全体の成長を感じることができ、その結果としてプロジェクト品質が向上しお客様に喜んでいただくことをプロジェクトリーダーとして体感できます。その結果、あなたのプロジェクトリーダーとしての発言権も増していき、更に上の(上流)業務を任される(信頼されて仕事を任せる)、というやりがいも感じていただけます!! 【当社で仕事をする魅力】 自社製品または自社が得意とする製品のみを扱う大手メーカーやSIerに就職することとは大きく異なり、様々な大手企業のプロジェクトを経験することで、それそれの企業文化や風土、プロジェクト管理手法やシステム導入の考え方などを、あたかも転職を繰り返すがごとく自身のナレッジとして吸収することができます。もちろん多種多様なハードウェアやソフトウェアに触れられることで、対応できる技術スキルの幅も広がります。 今回、当社が募集しているポジションは、インフラ運用プロジェクトのリーダー・リーダー候補となりますので、プロジェクトマネジメントスキルの向上も実現します。PMPの取得支援をはじめ、プロジェクト管理手法習得のための支援体制も充実しています。 また、当社は、お取引先の企業と一緒になって、案件受注のためのプリセールスや運用設計フェーズから参画するため、当社のお取引先から「下請け業者」として扱われることはありません。当社を「共にビジネスを拡大する仲間」として認めていただいている、非常に良質なお取引先を数多く有していることも、当社で働く大きな魅力の一つです。

募集背景

ITインフラ運用のプロジェクトが複数立ち上がる為、リーダーまたはサブリーダーとしてプロジェクトを切り盛りしていただける方を今回募集しています。

配属部署

概要

会社設立から45年の当社のプロジェクトは請負が主となっており、いわゆる「エンジニアを派遣する会社」ではなく、可用性を確保しながら効率的なITインフラ運用を「サービス」として提供する会社です。超大手企業のITインフラを、大手Sierと組んで運用するプロジェクトの管理をお任せします。当社のラインマネージャー、担当営業、プロジェクトの品質管理を行うPMOが一丸となってサポートしますので、ご自身の経験を活かして思う存分プロジェクトを推し進めてください。 「運用」に<熱い思い>を持っている方の応募を心よりお待ちしています。

この仕事で得られるもの

クオリティの高いインフラ運用プロジェクトでの、プロジェクトマネジメントスキルを存分に習得いただけます。当社ではエンジニアとしてのスキルの向上はもちろんですが、PM(プロジェクトマネージャー)の育成に今現在一番力を入れようとしています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社/東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル6F ※プロジェクトにより勤務地が異なります。 【アクセス】 JR山手線、東急東横線、田園都市線、地下鉄半蔵門線、銀座線、副都心線 渋谷駅 徒歩3分 JR埼京線、京王井の頭線 渋谷駅 徒歩5分 渋谷駅東口に出て、宮益坂交差点を原宿方面に向かった明治通り沿い 1階が三菱東京UFJ銀行のビル

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

【保険】 各種社会保険完備 【各種制度】 退職金制度、慶弔見舞金制度、産休・育休・介護休業制度、短時間勤務制度(育児・介護)、資格取得支援制度(受験料、合格褒賞金) 【その他】 契約保養所(全国各地)、契約施設(スポーツ)、所得補償団体保険、独自の研修センター「Site-N」、e-ラーニング、社内イベント(BBQ、ゴルフコンペなど)

休日・休暇

【年間休日120日以上】 ◆土曜、日曜、祝日、年末年始※プロジェクトにより異なります。 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇

教育支援制度/資格補助

◆キャリアパスに連動した教育体系が長い歴史の結果、整備されました。自社研修センターのプログラムにより、資格勉強を開始し、もちろん受験料は会社負担、合格すると合格報奨金(例:LPIC3、CCNPは20万円)も支給され、自己啓発をバックアップします。 ◆自社研修センターには、リモートでご自宅からサーバ・NW機器にアクセスでき、ヘルプデスク機能を有し、難しいこと・不明なことは社員講師がメール・電話等でもご説明しています。 ◆その後、インフラエンジニアの実践研修、新技術習得研修を経て、PM研修にて難関のPMP取得をし、その後その資格が活用できるよう1年間の実践研修が用意されてます。既に40名の社員がPHPを取得して、研修ノウハウも蓄積しています。

主なキャリアパス

①入社⇒研修・運用エンジニア⇒(研修・設計構築エンジニア)⇒新ビジネス⇒PM研修⇒新ビジネスPM⇒本社管理職 ②入社⇒研修・運用エンジニア⇒PM研修⇒PL⇒PM⇒本社管理職

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