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IDを軸にしたマーケティング・デジタル資産活用の最重要部を担うソーシャルログイン/ID連携サービスのプロダクトマネージャ

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株式会社フィードフォース - 「働く」を豊かにする。~B2B SaaS領域でイノベーションを起こし続ける~

株式会社フィードフォース 求人画像1
プロダクトマネージャ
450万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由
プレミアムインタビュー掲載中
株式会社フィードフォースのプレミアムインタビュー

事業内容

フィードフォースは、「ビジネスにとどける、テクノロジーと鼻歌を。」 をミッションに B2B 領域で企業の生産性を高めるサービスを提供し、ビジネスをより創造性溢れるものに変えていきます。 ●データフィード管理ツール「dfplus.io」 「dfplus.io」は、EC の商品データ、人材の求人票データ、不動産の物件データなどをマーケティングにフル活用するためのデータフィード管理ツールです。Google ショッピング広告、Criteo、Facebook、Indeed などのデータフィード広告はもちろん、レコメンド、定型サイトとのデータ連携、ソーシャルコマースまで、少人数チームでも無理なく成果を出しやすい運用環境を実現します。 ●オムニチャネル会員連携アプリ「Omni Hub」 「Omni Hub」は、「店舗とECをつなぎ、購買体験をアップデートする」をミッションに掲げる、オムニチャネルでの顧客体験向上に貢献するアプリです。初期費用なし、開発不要でShopifyで構築したオンラインストアとスマレジで管理する店舗の間で顧客情報を一元化することで、共通でのポイント施策実施やメッセージ配信など、顧客体験の向上による売上増加をご支援しています。 ●広告運用自動化サービス「EC Booster」 「EC Booster」は、フィードフォースが提供する、自社 EC 向け Google 広告を自動で運用できるサービスです。広告運用の自動化により、自社 EC サイトの業務効率化・集客力向上を同時に実現し、全国のEC商材と生活者の出会いに貢献します。

仕事内容

ソーシャルログイン/ID連携サービス「ソーシャルPLUS」に関する下記の業務をお任せします。 ・テクニカルセールス お客様へセールスと共に訪問し、サービス導入前後の顧客の技術的な課題や不安を解消する ・プラットフォーマーとの連携 LINE 等のプラットフォームが提供するAPIをソーシャルPLUSで活用し、最新のソリューションを顧客へ提案する プラットフォームの最新の仕様をキャッチアップし、社内外に発信する ・パートナーとの連携 パートナーのサービスと連携する事で互いの効果を最大化する座組みを提案する まずは現在のプロダクトマネージャと一緒に上記を行っていただき、将来的にはプロダクトマネジメント業務も引き継ぐ予定です。

募集背景

国内初のソーシャルログイン導入サービス「ソーシャルPLUS」をより多くの企業に利用していただくために、プロダクトマネージャ候補を募集します。

配属部署

【ソーシャルPLUSチーム】 プロダクトマネージャ1名 セールス・マーケティング3名 エンジニア6名 カスタマーサクセス1名

概要

今回配属のソーシャルPLUSは2012年にリリースされ、大手から中小の企業まで幅広く利用されています。 現在はLINEビジネスコネクトのテクノロジーパートナーとして、ソーシャルログインに加えて1to1コミュニケーション実現のための支援を数多く手がけております。

この仕事で得られるもの

・LINE をはじめとした大手プラットフォームの最新技術を活用したマーケティング施策を顧客に提案できます ・ID連携によってWebサービスの利便性を向上させるという、国内初のソーシャルログインサービスを開発したフィードフォースにしかできない価値を世の中に提供することができます ・プロダクトの企画やマネジメントにも携わることができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F 【アクセス】 地下鉄千代田線「湯島」駅より徒歩約3分 地下鉄銀座線「末広町」駅より徒歩約5分

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制度導入(コアタイム10:00~16:00) ・週1度リモートワーク可能 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・扶養手当 ・家賃補助  ・4駅以内に住むと、家賃補助が出る制度です。(2駅以内:2万円、4駅以内:1万円) ・健康増進手当 ・英語学習支援制度 ・自己学習支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社3ヵ月後~)

チームの文化・雰囲気

・セールスフォースなどのツールを活用して効率的なセールス活動管理を行っています ・マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールスを分業することで効率的な営業活動を行っています ・チームの平均残業時間は17時間/月です ・飲みニケーションは少なめです

落ち着いてじっくり働けるベンチャー企業!

長時間労働を非推奨としており、業務の仕組み化を心がけることで、 下記のような労働環境を実現しています。 ・有給消化率80%以上 ・子育てしながら働く社員多数 ・長時間働くことよりも、効率よく高い価値を出すことが評価される文化 最先端のテクノロジーで新しいサービスを生み出す挑戦をしながらも、 落ち着いて長く働ける環境を実現しています。

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