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【経理財務リーダー】★IPO準備企業★設立以来、無借金・黒字経営企業★10年で全国に5営業所を展開★

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株式会社SFIDA X - IT・Webコンサルによって、企業のDXを推進する

株式会社SFIDA X 求人画像1
経理(東京本社勤務)
500万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■WebDXコンサルティング事業 ■Webアプリ事業 ■Web制作事業 ■アプリ開発事業

仕事内容

経理財務業務全般(経験・スキルに応じて業務の幅はお任せしていきます) 【具体的には】 WEBサイト制作を主軸としたWEBコンサルティング事業を担う当社にて 経理財務実務の全般をお任せ致します。 ◎経理チームのマネジメント ◎出納業務  ◎債権債務管理 ◎預金管理 ◎年次/四半期/月次決算業務 ◎監査法人対応 ◎計算書類等の作成 <20代~30代が活躍中の環境> 現在の経理部門のスタッフは20代~30代が中心。 経験豊富というわけではありませんが、成長意欲が高くどんどんスキルを磨いています。 こんな仲間と一緒に、成長目指して積極的に取り組む方を求めています! 社歴に関係なく、キャリアアップも可能ですので、スキルを磨いていきたい方にはピッタリの環境です。

募集背景

事業・組織を創る上で土台となる社内基盤をより万全とするために、一緒に組織を創っていきたいと主体的に思ってもらえる方の募集になります。IPOを目指し、バックオフィス部門の強化を図っております。

配属部署

経営管理部 経理財務課

概要

【当社について】 WEBコンサルタント事業を軸に、2016年に新事業としてシステム開発・SES事業・メディア・アプリ事業を急速に拡大させ子会社し独立させております。常に新しい事業に挑戦をしていく文化があり、スピードと成長を重視しております。 現在手掛けている事業はビジネスコンサル事業を発足し、急速で伸ばすよう力を入れております。 グループ全体で挑戦を掲げ、大手企業が50年かけてやることを10年でやりとげる覚悟のもと、古い体質は壊し、新しいものを取りいれ、今までになかった組織を作り上げてきました。 人は任されて成長、権限を持って仕事をすることで大きく飛躍すると信じ、どんどん任せていくことで拡大をしています。 ベンチャーで戦う覚悟、ベンチャーを創る楽しみを皆で分かち合える会社作りをしています。

この仕事で得られるもの

<成長企業ならではの経験が得られる> 今回、本社およびグループ全体の日々の入出金、仕訳処理、決算の取り纏めなど幅広く携われるチャンスがあり、当社の発展に伴い将来的には、経営数値の分析から今後の成長戦略までを一緒に考えていける仲間を求めています。 現在は成長の土台となる体制を創る真っ只中。 あなたには積極的にアイデア・意見を出してほしいと思っています。 新たな事業やサービスも次々とスタートしていることから、経理部門の重要性がさらに高まっていますので、今後の拡大を支える経理部門の構築に貢献してください!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F ※転勤なし ※在宅勤務(リモートワーク)も導入開始しています。 【アクセス】 【本社アクセス】 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 ・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩8分 ・各線「新宿駅」より徒歩13分(西口から無料シャトルバスあり)

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■健康保険、厚生年金(関東ITソフトウェア健康保険組合)、労災保険、雇用保険 ■給与改定年2回 ■賞与年2回(業績賞与) ■通勤交通費支給/月2万5000円まで ■住宅手当/月2万円支給 ※諸条件あり ■保養施設割引利用 ■提携スポーツジム割引利用 ■受動喫煙対策としてオフィス内禁煙 <働くパパとママを応援しています> ◎パパ・ママ育休プラス ◎1歳6ヶ月までの育児休業 ◎子の介護休暇 ◎所定外労働の制限 ◎時間外労働の制限

休日・休暇

■完全週休2⽇制 ※基本的に土・日曜が休みですが、祝日がある週は土曜日が出社日となります。 ■祝日 ■GW ■夏季 ■年末年始 ■年次有給(初年度10⽇、最⼤20⽇) ■産休制度/育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇

気軽に話せるフラットな風土

みんな年齢が近いからか、とてもフラットな風土で、メンバーそれぞれがお互いに助け合っている環境となっています。困った時も周囲の仲間が助けあい、みんなで成長目指しています。会社もこれからさらに発展していくところなので、一緒に楽しく頑張りましょう!

仕事とプライベート両立可能!

経理の構造としては、販管費は少なく会計処理としては比較的シンプルです。 業務ボリュームも少なめなので、月の前半は多忙ですが、 オン・オフをはっきりつけて月の後半は定時帰宅しやすいです。 また、有給も自分の担当業務のスケジュールで管理して、気兼ねなく取得できます。

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