株式会社リスビー - ★IPO検討中★店舗開発からコンサルティング、オフィス改装で不動産価値の向上など独自スタイル確立。「売れる仕組み」を提案する課題解決型の建築系【異色ベンチャー】
【建築工事請負業】 ・ビル、ショップ、オフィス ・設計デザイン、家具プランニング ・施工、管理 ・店舗コンサルティング ・ブランディング 【不動産業】 ・店舗誘致 ・商業リーシング 【コンサルティング業】 ・店舗運営サポート ・銀行融資交渉 ・店舗開設支援 ・不動産価値向上及び証券化 ・事業再生 ・M&A
【大阪支店事業拡大のため人員強化!】 店舗やオフィスといった内装デザインの提案営業を募集します! お客さんのニーズを汲み取り、お客様が求める本質的なデザインの設計・提案業務を担って頂きます。 【具体的には】 新規出店や改装予定のあるクライアント様への提案営業や、オフィスデザイン・ビルリノベーションといった新しい価値を提案するコンサルティング営業を行っていただきます。また、サービス提供後のアフターフォローもお任せします。 【仕事の魅力】 素敵なお店作りや働きやすいオフィスデザインのご提案は、お客様の夢を叶えるお仕事です。でも実は、夢だからこそ、意外にもお客様はご要望をなかなか言葉にしづらいのです。そこで私たちの出番です!お客様がイメージしているデザインを様々な視点から一つ一つヒアリングし、具体化していきます。 「どうしたら集客力があがるかな?」 「こんなデザインだったら明るいオフィスになりそう!」 など、考え方や提案方法は無限大です!その分、はじめは勉強だらけで大変かもしれません・・・。 しかし、それを乗り越えお客様から 「そうそう!こんな感じにしたかったんだ!」 「このデザイン、めっちゃいいですね!」 といった喜びの声をいただいた時は、本当に最高の気分ですよ♪ 【社内の雰囲気】 元パソコントレーナーや俳優、大学の研究者など、様々な経歴を持つメンバーが集まるリスビー。ほとんどの社員が、未経験からスタートしました。今では、より良い空間デザインとはなにかについて熱く語り合ったり、ゲーム感覚で建築用語を覚えたりと、みんな楽しみながら仕事をしてます。 年齢・性別も関係なく、みんな目標に燃えながらも、わきあいあいとしてます! みんな業界初心者だったので、難しそうで不安・・・という気持ちはすごくわかります。 でも大丈夫です!社長をはじめ、全員がサポートしますので、何でも聞いてくださいね♪
募集背景
小売や飲食といった様々な業態の店舗デザインから設計・施工・アフターメンテナンスまでワンストップで手掛けているリスビー。これまでの実績から、最近はオフィスデザインやビルのリノベーションなど、幅広い分野で新規のご依頼が増え続けています。 事業拡大に伴い、これからのリスビーを一緒に盛り上げてくれる新しい仲間を募集します!
配属部署
営業部
概要
株式会社リスビーは、店舗やオフィス、ビルの新装・改装・改修を得意とする建築分野のベンチャー企業だ。コンセプトの構築からプランニング、設計、施工、オープン後のメンテナンスフォローまでワンストップで対応。下請け業務は一切なく100%元請け案件だ。全国規模の大手チェーンからは特命受注するほどの信頼を得る。強みは顧客の悩みや課題を起点とする提案力だ。2013年5月の設立以来、業界の常識や慣習にとらわれないスタイルで独自の道を切り開き、毎年2倍以上の成長を果たしている。東京オフィス開設など、本格的なチャレンジはこれからだ。
この仕事で得られるもの
リスビーは、『日本一、お客様から「いいな!」と言ってもらえる会社になる』ことを目標としています。 そのため、 ■日々努力を惜しまず、自ら課題を発見し、解決できる力を鍛えることができます。 ■お客様の目的やご要望に最大限応える仕事なので、責任は大きいですが非常にやりがいをもって望むことができます。 ■たくさんの職人さんや取引先と連携して取り組むので、コミュニケーション力が鍛えられます。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪支店:大阪市中央区本町3-1-2 サンメリービル5階 【アクセス】 ■大阪市営地下鉄各線「本町」 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■営業・資格手当あり
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇
【研修制度で技術向上をサポート!】
「社員にはどこの会社に行っても通用する人間になってもらいたい。またそういう社員が進んでとどまる会社にしたい」という社長の思いの元、弊社は社員の教育や資格に関する制度に力を入れています。 新しいスキルを習得するための「技術研修」や、チームメンバーやお客さまとのコミュニケーション能力を強化するための「ヒューマンコミュニケーション研修」、プロジェクト管理やメンバーのモチベーションを管理するための「マネジメント研修」など、スキルアプを目的とした研修が多数ございます。
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