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【分析からのWeb改善を武器に】「サイトを創って終わりでなく、創ったあとどう改善するか」の答えを出し、提案できるWebマーケターになりませんか
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ) - はたらいて、笑おう。
事業内容
パーソルプロセス&テクノロジーは人材サービス業界2位、パーソルグループのITソリューション事業における中核企業です。AI,IoT,Botなど先進技術にも積極的に取り組んでおり、現場でのアイデアや提案から生まれる新規事業にも積極的に挑むカルチャーを持っています。
ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対してソリューションを提供しています。
◆コンサルティング事業
◆システムソリューション事業
(1)自社サービス開発 (2)プライム外販SI (3)グループ向けSI
◆ビジネスエンジニアリング事業
(1)ICTアウトソーシング (2)エネルギービジネス (3)ドローンソリューション
◆セールスマーケティング事業
(1)セールスソリューション事業 (2)デジタルマーケティング支援事業
仕事内容
■概要:
クライアントのウェブマーケティング施策に対する効果測定とデータ分析、サイトカタリスト等の解析ツールを用いて、顧客のウェブサイトにおけるアクセス解析、課題抽出を行い、ウェブサイトの目的、ゴールの達成に向けた改善策の提示/実行を行います。
■詳細:
・法人顧客ウェブサイト内の課題抽出、与件ヒアリング
・ウェブサイト効果測定ツールやアクセス解析ツールデータの分析から戦略立案
・施策実施後の効果分析と改善提案活動
・定期的なデータ抽出・整備・集計・分析・レポーティング
・サイト改善コンサルティング
■お取引顧客⼀例:
総合人材サービスの強みを活かし、⼤⼿EC運⽤企業、電機メーカー、⼤⼿⽇⽤品メーカー等⼤⼿ナショナルクライアントがメインとなります。
・⼤⼿飲⾷店検索メディア会社
例)⽉間10億ページビュー以上の国内の超⼤型Webサイトにおいて、分析環境の実装⽀援と、問合せサポート、分析レポーティングを業務⽀援。
・⼤⼿電⼦機器メーカー
例)世界で最も知られる国内電⼦機器メーカー様にて、次期販売予定製品のデジタルマーケティング戦略におけるリマーケティング分析を業務⽀援。
・⼤⼿⽇⽤品EC運営企業
・⼤⼿ネットスーパーのデジタル事業会社
企業・求人概要
募集背景 | 事業拡大に伴う増員採用です。 |
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配属部署 | 現在120名ほどで構成されているデジタルマーケティング部門。そのうち70名程が、Webアナリスト(今回募集ポジション)として在籍しています。社員のバックボーンは様々!事業会社、代理店、フリーランス等。 |
概要 | パーソルプロセス&テクノロジーでは「成約起点発想」のもと、セールス・マーケティング領域におけるアウトソーシングサービスを提供しています。 過去14年間・150以上のプロジェクトで培った業務やプロセスをみえる化するノウハウを基に体系化した当社独自のメソッド「B-AEMS(ビー・アムス)」を活用し、買い手の状況に合わせたマルチチャネルでのアプローチによる効果的かつ効率的な成約を実現します。 また、当社は、2017年6月、「風通しのよい会社ランキング」※ にて6位にランクインいたしました!サービス、仕事、事業、会社をもっとよくしたい!という声をしっかりぶつけられる風土が評価されています。 そんな風土に共感頂ける方、お待ちしております! ※2017年エン・ジャパン株式会社「カイシャの評判」調べ ※2017年6月時点の社名は「株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズ」です。 |
この仕事で得られるもの | 当社ではWEBアナリストの技術向上強化を実施し、組織全体のレベルアップを図っています。最新の技術を学びながら業務に携われます。 クライアント企業のサイトアクセスに関してWeb施策の課題抽出から効果測定とデータ分析、サイトカタリスト等の解析ツールを⽤いてアクセス解析、課題抽出、仮設構築を⾏いながらプログラムを実⾏するところまで、全領域におけるコンサルティングに携われるので能力を伸ばすことができます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
勤務地 |
【勤務地詳細】 クライアント先もしくは自社勤務(豊洲本社)を想定しています。 【アクセス】 豊洲駅徒歩1分 |
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勤務時間 | 9:00~18:00 |
待遇・福利厚生 | ■試用期間:有(3か月)※条件は変わりません ■福利厚生 財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年⾦制度、団体⻑期障害所得補償保険全員介⼊、法⼈向け福利厚⽣クラブ会員等 ■研修について マーケティングコースに関しては、ご入社後、 全社共通研修2日間⇒AdobeAnalyticsトレーニング研修約2週間⇒プロジェクト配属 という流れを想定しています。 この業界には類をみない充実した教育体制です。 ■資格インセンティブについて:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が⽀給します。更に難易度に応じてインセンティブを⽀給しています。 |
休日/休暇 | ■⼟⽇祝⽇、夏季休暇(5⽇)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇、⽣理休暇、産前特別休暇等 ※ただし6ヶ⽉に1回程度⼟曜⽇出社有(社員総会の開催) [有給休暇]: 10日~20日 [年間休日]: 124日 |
教育・育成制度 | ◇◇選抜型研修制度◇◇ 意欲や能力の高い社員を選抜し、最先端の技術や高度な技術、その基礎となる体系的な知識を身に付けて頂くため、積極的に外部研修にも参加頂いております。 ◇◇資格手当・書籍購入費補助◇◇ 特に若手社員のスキル向上支援を目的とした、資格手当制度があります。資格の難易度に応じて、毎月手当を支給するもの、受験料のみを会社が負担するものなど、幅広く網羅しております。 |
求人の特徴 |
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- 平日
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