株式会社ココナラ - 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中を作る
・「知識・スキル・経験」を売り買いできるスキルマーケット「ココナラ」の企画・開発・運営 ・一人ひとりにあった弁護士が見つかる検索メディア「ココナラ法律相談」の企画・開発・運営 ---------------------------------------------------------------- ■ココナラ 会員登録数262万人(2021年11月時点)、サービス出品数は50万件(2021年8月時点)以上です。デザイン、イラスト、Webサイト制作、動画・音楽制作、ライティングなど『制作系』に加え、ビジネス・マーケティングなどの『サポート・代行』から、美容・ファッション、キャリア相談などの『相談系』まで、多彩なサービスを売り買いすることが可能です。法人向け機能も充実しており、ビジネスからプライベートまでシーン問わず利用できます。 また、サービスの出品・購入に加え、お願いしたい案件の募集・提案もできるなど、幅広いニーズに対応しています。 ■ココナラ法律相談 離婚や相続、刑事事件など個人の人生を左右する法律トラブルから、契約書作成や営業妨害、債権回収など法人・個人事業主のビジネスに関わる法務依頼まで、一人ひとりの悩み分野にあった、強みのある弁護士を見つけられます。 プロフィールや解決事例、料金表、人柄がわかるインタビュー記事などを検索・閲覧し、弁護士に問合せできます。また、悩み投稿に弁護士が無料回答する法律Q&A機能を活用した情報収集が可能です。
■業務内容 CtoCマーケットプレイス「ココナラ」のiOSアプリ(Swift)の開発・運用をお願いします。 スタートアップならではの早い開発サイクルの中で、高い裁量と責任のもと、実践的なスキルを磨くことができます。 具体的には以下のとおりとなります。 ・ココナラのiOS向けネイティブアプリの新機能設計/開発及び機能改善 ・PMやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発 ・コード品質の改善や自動化による開発環境の改善 ・ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析/検討/実施 ・チームメンバーとの相互コードレビュー 【仕事の魅力】 実質的な創業メンバーの一人として、共に自由に仕事に挑戦してほしいと考えています。そのためのサポートは惜しみませんし、各業界の有名人などとの人脈を広げるチャンスもあります。
募集背景
弊社の成長戦略において、アプリ開発は重要な位置づけであり、SwiftでのiOSネイティブアプリ開発が出来る方が必要なため。
配属部署
プロダクトアプリグループ
概要
2012年1月に設立された当社。同年7月には「ココナラ」のサービスを開始。 いまではユーザー数は70万人を超え、成立取引も200万件を超えました。また、2016年8月には新規サービス『ココナラ法律相談』をリリース、2017年2月には『ココナラハンドメイド』をリリースするなど、成長は急加速しています。 先日発表された2017年度デロイトトーマツによる日本テクノロジーFast50(3年間の収益成長率)では、第1位(1,252%)を受賞しております。 この先、3〜5年後には『総合相談プラットフォーム』として日本中で利用されるサービスを目指しているため、同じ志のもと、ともに走ってくれる方を募集しています。 実質的な創業チームの一員となり、1年後には「このサービスは自分が作ったんだ!」と堂々と言えるエキサイティングな機会の提供をお約束します!!
この仕事で得られるもの
・「無形サービスを取り扱うCtoCプラットフォーム」という新たな価値を技術の切り口から世の中に提供する経験ができます ・社会構造の大きな変化に伴い個の時代をむかえる中で「社会的使命を有する組織に所属している」という実感のもと働くことができるだけでなく、テクノロジーの力で時代の流れを牽引することができます ・企業ならびに事業の成長とともに自身も成長できる機会を得ることができます
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル9F 【アクセス】 各線 五反田駅 徒歩6分、東急池上線 大崎広小路駅 徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・月例締め会(飲み会) ・インフルエンザ予防接種 ・各種社会保険完備(ITS加入) ・通勤交通費全額支給(上限3万円) ・通信費、書籍購入費支給 ・PC(MacBookPro)、モニター支給
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・夏期休暇(3日) ・有給休暇 ・入社時特別休暇(5日)
エンジニア版 7 Standards①
ココナラではビジョン・ミッションの実現に向けて、大切にしている7つの考え方(7 Standards)を定めているのですが、よりわかりやすくするため、エンジニア目線に置き換えたものも定めています。 1. オープンを当たり前に * 困っている事を隠さない * 弱点を共有する * 問題だと思う箇所や行動は恐れず指摘する 2. 目的ドリブン * 目的を理解してプロジェクトを進める * システム的理解だけでなく、ビジネス的に理解しよう * エンジニアリングに縛られすぎず、目的/ゴールを理解する 3. 理解し、信頼し、任せる * サポートしあえる体制 * 壁を作らない 4. 「伝える」ではなく「伝わる」 * 情報を自分から理解しようとする姿勢 * 情報を止めない、共有しよう
エンジニア版 7 Standards②
5. ど真ん中を狙っていこう * エンジニアならではのユーザ目線をもとう * エンジニアならではの便利ツールを活かしてサービス改善の効率を上げていこう * 当事者意識を持って取り組もう 6. ユーザーとの最速対話を * わからないを放置しない * リリース後のフィードバックを得る姿勢と更なる次への改善へ活かす行動 * エンジニア視点での改善提案を積極的にやっていこう 7. 変化を楽しもう * 最新技術のキャッチアップ * 苦手な事もチャレンジして楽しむ * 自分を疑え * 最後まで考え抜く
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