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【Rubyエンジニア】NTTドコモ社とのアライアンスPJT担当

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【Rubyエンジニア】NTTドコモ社とのアライアンスPJT担当

株式会社じげん - 《Update Your Story~あなたを、未来に。~》人生の主役は自分、じげんのサービスをきっかけに人生を進化させてほしいという想いが込められています。

株式会社じげん 求人画像1
【2017】虎ノ門 Rubyエンジニア(オープンポジション)
〜700万円
東京都
Ruby, Ruby on Rails
転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

ライフサービスプラットフォーム事業(求人や住まい、自動車、旅行など、生活における意思決定に関するプラットフォームメディア)

仕事内容

2017年5月、じげんはNTTドコモ社と人材領域の業務提携を発表しました。じげんとNTTドコモ社にて共同で企画・開発を行う「dジョブ」のサービス開発・ディレクションを担当いただきます。dマーケットNTTドコモ社が展開する国内最大規模のでユーザープラットフォームを活かし、アルバイト・派遣・スポットバイトやクラウドソーシング等といった、時間や働き方にとらわれない仕事を提供するサービスを想定しており、dジョブ内にも複数のコンテンツを実装していく予定です。(サービスリリースは2017年秋を予定しており、サービスが固まるまではアルバイトEX・転職EXといった既存のじげんの事業を担当いただきながら進めていただく可能性もございます) 【※参考 求人Div.の既存事業】 ・アルバイトEX ・転職EX ・派遣EX 【主に使用している技術】 ・Ruby on Rails ・Apache Solr ・AmazonML ・hubot ・chef ・fluentd ・GoogleBigQuery 【具体的な仕事内容】 ・コンバージョンの良い案件を上位表示する順位ロジック開発 ・積極的なサイトリニューアル ・案件データベースのパフォーマンス改善 ・BigQueryを利用したメール配信の最適化 ・nodejsを利用した現在の視聴者数をカウントする機能の開発 ・ベトナム子会社でのオフショア開発ディレクション など 【開発体制について】 全て自社サービス、基本的に全て自社開発を行っています。事業の企画~開発、実装までを全て自社で担当しており、多種多様な事業を少人数で開発しているため、状況に応じて複数のプロジェクトを同時進行しながら、タテ・ヨコ・ナナメ、エンジニアだけにとどまらず様々な職種のメンバーとコミュニケーションを取りつつ、自分自身で施策を推進し、成果を出すところまでの一連の流れにかかわります。様々な業務を通してマルチに活躍できる人にステップアップが可能であり、エンジニアリングを強みとしつつ、技術サイドとビジネスサイドのバランスを取りながらスキルを伸ばしていける環境です。 また、ベトナムに弊社子会社ZIGExN VeNturaがあり、弊社グループのみに向けたオフショア開発を行っています。VeNturaとの交流は活発に行われており、定期的にベトナムよりエンジニアが来日して日本の開発を学びながら数か月滞在したり、日本のエンジニアが数名ベトナムに赴任し、現地のエンジニア教育体制の構築などが行われています。 【キャリアパスについて】 (1)M&A (2)大手企業とのアライアンス (3)新規事業立ち上げ といった新たな展開を急スピードかつ全方位に展開しているため、サービス立ち上げ・新規開発や、リニューアルといった機会は常に存在します。職種の壁を超え、小ユニット単位で様々なプロジェクトが走っているため、プロジェクトのリーダー・立ち上げ責任者を担う機会は豊富にあります。スペシャリストというよりは、サービス全体、事業全体を見る経験を通じて早期にマネジメントをする経験を積んでいくことが可能です。

募集背景

創業以来10期連続での増収増益を続け、次々と新しい事業やサービスを立ち上げている中、今後の事業拡大を見据えて新しい人材を迎えようと考えています。事業の拡大に応じて、事業面だけでなく技術面、カルチャーづくりなどにも全方位に取り組んでおり、現在を第二創業期ととらえています。現在のじげんに良い意味でこだわりすぎず、自らが主体となり今後会社全体を大きく変革していけるコアメンバーを募集しています。

配属部署

■想定事業部: 求人Div・BC PJT(NTTドコモ社とのアライアンス案件)

この仕事で得られるもの

エンジニア発の事業立案求ム!職種超越型エンジニア。多領域×少人数チーム×ビッグデータを武器に、サービス全体をマネジメントできるプロダクトマネジャーを目指しませんか? エンジニア同士だけでなく営業、デザイナー、マーケッターといった各分野のプロであるメンバーと力を合わせ、サイト制作・運営にあたりますので、他職種とのコミュニケーションの中で、担当業務以外の知識も自然と増え、サービス全体や事業全体をとらえる視点を身に着けることが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門3-4-8 【アクセス】 各線「虎ノ門」駅徒歩7分   「神谷町」駅徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】10:00~19:00、9:00~18:00、8:00~17:00の3種類から選択可能です(3か月毎に変更可)。 【保険】社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【諸手当】交通費全額支給 【福利厚生】慶弔金、社員旅行、委員会制度(社内制度運営や企画等)、社内通貨GAT(毎月1000円分を受け取り、社内のお世話になった人に対して、感謝と併せて1000円分の通貨を渡す制度)、誕生日のお祝い(会社が10000円分を支給し、チームメンバーがプレゼントを選定)、お菓子(オフィス内にお菓子を補充しています)、昼寝制度N-minutes(1日20分間昼寝可)、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション加入、コミュニケーション支援(現状Q2回程度、5000円分の飲み会費用支援)、社内クラブ活動、書籍購入補助、勉強会出席支援等、多数 ※福利厚生等の社内制度も従業員が主体となって企画立案しています。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日 夏期休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 P-Day(時間有給制度:有給を時間単位に分割して取得可能)

メンバー発・全社のクリエイティブカルチャーを強化する「Creative & Technology Unit」が発足!

2017年4月、エンジニア・デザイナーといったクリエイティブチームの組織力を強化することを目的とし、全社横断のユニット「クリエイティブ&テクノロジーユニット」が立ち上がりました。全体の業務時間の20%程度を本ユニット業務に充て、クリエイティブチームの技術力向上、育成、採用、制度やカルチャーづくりなどをボトムアップで企画・立案し、全社を変えていくプロジェクトチームとして、HR部門とも連携しながら進めております。 じげんはこれまでから現在に至るまで、数多くの事業を手掛けてきましたが、「より良く生きるための選択肢=生活機会」を最大化するべく、姿を変えながら現在に至っています。本プロジェクトに関しても同様、組織やプロジェクト体制についても、あるべき理想像の実現に向けて、目的ベースで柔軟に姿を変え、より良い姿を目指す点は、じげんの大きな特徴の一つではないでしょうか。

事業だけでなく働き方まで自分たちで創りだす、「ZIGExN ZOO(じげんズー)プロジェクト」

急成長する事業を支える組織作りにも積極的に取り組んでおり、イノベーションの実現と組織強化に向け、200の多様な人事制度を創る「ZIGExN ZOO (じげんズー)」プロジェクトを発足。 ZOOには200個の制度、ZIGExNのZ×無限∞、ZOO(動物園)のような多様で魅力的な人材が集う組織創り、等の様々なメッセージを込めています。 こうした取り組みに対し、「働きがいのある企業ランキング(Great Place to Work)」では、6年連続のベストカンパニーにランクイン。既存の考え方や枠組みにとらわれず、社員一人ひとりがより良い組織を創りだせる環境を用意しています。 【社内制度の一例】 ・社内通貨GAT:毎月末、その月にお世話になった人に「ありがとうの気持ち」を込め、一言コメントと社内通貨1000円分をプレゼントする ・委員会制度ZIGExIN:図書、保健、生きもの、勇者・・・等、全社員が何らかの委員会に所属し、社内制度運用や組織づくりを行う ・ZOID制度:業界や職種を問わず、突き抜けた経験をお持ちの社外のプロフェッショナルな方々にアドバイザーとして参画いただく制度 他多数

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