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飲食店ページの制作進行管理・更新業務

【飲食店ページの制作進行管理・更新業務】★東証一部上場★~日本の食文化を守り、育てるぐるなびの事業運用に携わりませんか~

株式会社 ぐるなび - 日本の食文化を守り育て、世界に発信するという理念の下、新しい挑戦を続けています

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

事業内容

食のトータルサイトとして、飲食店情報検索サイト「ぐるなび」に加え、
"食"をキーワードに ユーザーの幅広いニーズに応える事業・サイトを数多く展開しています。

 ●パソコンやスマートフォンなどによる飲食店のインターネット検索サービスその他関連する事業
 ●食のポータルサイト「ぐるなび」運営
 ●飲食店の経営課題をサポートするコンサルティング
 ●生産者や自治体・食品メーカー等とのネットワークを活かしたBtoBtoCビジネス
 ●複数の企業とのアライアンスによる訪日観光客向け情報サイトの運営
 ●東京メトロとの協同事業「レッツエンジョイ東京」
 ●食を切り口とした「旅」情報サイト「ぐるたび」や「ぐるなびウエディング」等関連サービス 等

仕事内容

ぐるなびの飲食店ページ制作の進行管理と、関連サービスの運用に関わる業務設計、外部パートナーへの業務依頼および実際の運用をお任せします。チーム内のミス防止や効率化に向けた業務設計、フロー改善などもお任せします。制作業務以外に、派遣スタッフやアルバイトの業務配分や業務の進捗管理などを担当するリーダー候補としての役割を期待しています。

【入社後にお任せしたい業務】
・ぐるなび加盟店の飲食店ページの制作の進行管理及びページ更新
・ページ更新のための業務フロー見直しとスタッフへの仕事の割り振り
・ミスが出ない仕組み作りの提案
・サイトやコンテンツの効果検証など

社内システムなどを活用した飲食店WEBページの制作・進行管理のため
オペレーターに近い職種となりますが、営業や外注企業とのやり取りも発生します。
(ディレクションやデザイン関連の業務ではありません)

【会社の雰囲気】
会社全体としての男女比6:4、平均年齢は35歳、若手社員も多く、コミュニケーションも取りやすいフラットな組織です。経験や役職関係なく、意見が言いやすい環境となります。また積極的な発言を好む傾向が強いです。
リモートワークも導入しており、多角化する働き方への対応も行っています。

【残業時間について】
所属部署の残業時間は平均で20~30時間程になります。リリースや担当業務によって多少前後はありますが、現在会社として、22時全フロア消灯やPCのシャットダウン等残業抑制に向けた取り組みも行っています。より生産性の高い環境をつくるための施策を会社として積極的に取り入れています。

【懸賞制度】
年3回経営層に向けた、「新規アイデア・事業提案コンテスト」を開催。
経験や勤続年数に関係なく、参加することが可能です。

【毎週水曜日は”外食の日”】
毎週水曜日は”外食の日”を設定しており積極的に外食に行くよう会社全体で呼びかけを行っています。

【女性が働きやすい環境】
WIWIW(育児休業支援)=育児休業者に対しての復職支援プログラム
オンライン講座の受講が無料(PCや語学など80種類以上)
24時間電話相談サービス(育児や病気、メンタル相談専門スタッフが対応)等充実しています。

企業・求人概要

募集背景 今年でサービスを開始し21年目を迎えるぐるなびは、
飲食店のトータルサポートとして、更なる業務効率化を目指しながら事業展開を進めています。

今回はその中でもぐるなびの基盤となるレストランページ制作における
進行管理・運用をお任せできる新規人材を募集しています。
配属部署 企画開発本部 企画部門 代行商品運用S レストランサービス運用G
概要 これまで長年積み重ねてきた膨大なデータベースを駆使し、正確かつタイムリーな情報をリアルタイムで提供する、圧倒的なメディアパワーを持っている「ぐるなび」。ユーザーにとっては、日本各地にある飲食店のオフィシャルな情報を得るプラットフォームとして、加盟店にとっては集客・販促を多角的に支援する”サポーター”として、双方の「絆」を支える欠かせない存在へと成長してきました。

これからの『ぐるなび』は、従来の飲食店販売促進や集客支援だけではありません。個々のユーザー、加盟店のニーズにきちんと対応できる多種多様なコンテンツ、全国の地方自治体や地場産業との連携強化など、「食」を通じて幅広い領域での支援を行い、「ぐるなび」オリジナルの高付加価値を提供していきます。
この仕事で得られるもの <この仕事を通じて得られるメリット>
・制作に関する進行管理のノウハウやスキルが身につく
・自社の媒体に関する業務なので直接的な反響が得られる
・派遣社員やアルバイトを統括して業務を遂行する力がつく
・外部の協力会社への発注業務を通じて外注管理経験を積むことができる
・関係部署が多く社内の様々な施策に関わることができる 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル 

【アクセス】
■東京メトロ日比谷線、千代田線「日比谷」駅A5出口より、徒歩2分
■JR「有楽町」駅日比谷口より、徒歩5分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 【保険】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【諸手当】
■昇給:年2回(7月、1月)、賞与:年2回(6月、12月)
■残業代支給
■交通費支給(15万円/月まで)

【制度・その他】
■退職年金制度(確定拠出年金制度)
■社員持株会
■財形貯蓄
■育児支援制度
■提携保養施設利用可能
■健康診断(年1回)
■社員表彰制度、懸賞制度
■クラブ活動支援
休日/休暇 ☆年間休日123日(2016年度)
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、ブライダルデー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、育児休業、介護休業
求人の特徴
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株式会社 ぐるなび 資本金 2,334百万円 設立年月日 1989年10月 従業員数 1866人

1996年の設立以来、外食情報サイト「ぐるなび」を軸に、飲食店とネットユーザーをつなぐインターネット情報メディアを運営しています。

いま、外食産業も激動の時代を迎えています。その中で生き残り、更なる成長をめざしていくためには、今まで培ったことを大切にしながらも、過去のノウハウに頼らない新しい考え方が必要です。今までのものが邪魔ならば、それを破壊しても構いません。創造するための破壊。これ...

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