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- プロジェクトマネージャー（候補）【大阪拠点／エンターテインメント業界対象】の採用/求人/転職情報
【転勤なし／UIターン歓迎】個人の成果に応じた年収UPを実現！プロジェクトマネージャーとして、ユーザー満足度の高いゲーム品質を一緒に実現しませんか？
株式会社 SHIFT - ★毎年約150％の売上高成長率を継続中★東証一部上場★グローバル展開★毎月、優秀な人材が続々集結！
事業内容
ソフトウェアの品質保証、テスト事業
【関連会社】
株式会社SHIFT SECURITY
株式会社メソドロジック
ALH株式会社
Airitech株式会社
株式会社アッション
株式会社さうなし
株式会社SHIFT PLUS
株式会社システムアイ
株式会社CLUTCH
株式会社分析屋
株式会社ナディア
株式会社ｘｂｓ
株式会社エスエヌシー
株式会社リアルグローブ・オートメーティッド
SHIFT ASIA CO., LTD.
株式会社クラフ
株式会社サーベイジシステム
ほか、計29社（2021年1月現在）
仕事内容
■仕事内容
BtoCのプロダクト（Web／ゲーム領域）において、テストや開発体系の改善を中心とした品質保証の提案や案件管理をお任せいたします。
当領域では技術トレンドの変化やビジネスの観点からスピード感のあるサービス運営が必要とされており、DevOps、脆弱性対策、UI／UX向上などの品質保証のニーズも高まっています。さまざまな領域で培ってきたノウハウを活かして、開発の後工程としてではなく、サービス／プロダクトのクオリティ向上の専門家としてお客様に直接品質改善の提案をすることが可能であり、「課題分析ー施策の提案ー案件管理ー終了報告」という流れで一気通貫で業務に携わることができる点が魅力のポジションです。
■配属部署について
ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンターテインメントビジネスユニット
■具体的な仕事内容
・案件管理／提案業務
－課題ヒアリング／現状分析
－テスト計画策定／見積もり
－案件管理（進捗、コストなど）
－テスト結果の分析
－終了報告／品質改善提案
・メンバーマネジメント
－目標設定／評価
企業・求人概要
| 募集背景 | 今回募集を行う大阪拠点は2017年12月に設立され、設立から約2年でアルバイトの方も含めて約70名が稼働する組織に成長しました。技術面、意識面ともに高いレベルを有するチームづくりのため、このポジションの方には、教育・マネジメント面でのご活躍も期待しております。 |
|---|---|
| 配属部署 | ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンターテインメント統轄部 テストセンター部 大阪グループ |
| 概要 | SHIFTはソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。 金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品／サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。 競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。 2019年よりコーポレートタグラインを「その常識、変えてみせる。」とし、常に変革と改善にこだわる成長企業です。 関西エリアのお客様・市場に新しい価値を提供すべく、この想いに共感してくださる方のご応募をお待ちしております！ |
| この仕事で得られるもの | ・現職からのキャリアアップ、年収アップ ・プロジェクトマネジメントスキル ・社外折衝能⼒ ・課題解決能⼒ |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 大阪第2オフィス 大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル 新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが 一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 ※詳細な就業場所については、入社後に決定いたしますので予めご了承ください 【アクセス】 JR線「大阪駅」より徒歩10分 地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩4分 地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:15 |
| 待遇・福利厚生 | ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など 「受動喫煙防止」のための取組み 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件により喫煙ルールが異なります。 |
| 休日/休暇 | ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】※有給休暇は除く |
| 確立された評価制度 | 当社の評価制度では、社員自らが設定した目標に対してその結果はもちろん、達成に向けた主体性やプロセスも評価されます。目標達成に向けた中間の振り返りを行うことで、個人の目標達成はもちろん、個人の成長を支援しています。 （年間平均昇給率10.4％ ※2019年8⽉期実績） |
| 幅広いキャリアパス | プロジェクトマネージャーとしてご経験を積んでいただいた後には、お客様の経営課題を解決するために品質という側面からさまざまなご提案を行う《コンサルタント》を目指していただいたり、顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして《部門責任者》や《事業責任者》など、さらなる事業拡大に携わっていただくことも可能です。 |
| 事業の強み | 当社は、創業以来、さまざまな事業・領域と関わりながらノウハウを蓄積し、標準化された仕組みと優れたツールで高いサービス品質を実現し、安定した成長と事業の将来性から2019年10月に東証一部に市場変更しました。 事業領域の一つであるゲーム業界においても、ユーザビリティや障害減少など当たり前品質の追求だけでなく、ヒットを生むための魅力的品質の最大化を目指し、これまでのノウハウももとに開発の上流工程からプロジェクトに参画していくことで、プロダクトの品質向上はもちろん、顧客のコンテンツビジネスの成功に貢献しています。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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