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【HTMLコーダー】HTML/CSS/JavaScriptに関してプロレベルのスキルを身につけたい方を大募集!

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【HTMLコーダー】HTML/CSS/JavaScriptに関してプロレベルのスキルを身につけたい方を大募集!

株式会社モーク・ワン - 好調な業績をバックに「攻める」姿勢を貫き、プロ人材を育成して成長を続けるクリエイティブカンパニー

株式会社モーク・ワン 求人画像1
HTMLコーダー
300万円〜450万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■プリントメディアからデジタルメディアまでトータルにプロデュースし、ワンストップのマルチソリューションを提供。 1. 印刷を媒介としたメディアやツールの企画制作と実現力 2. Webを使ったあらゆるアプローチの企画制作と実現力 3. 新型デバイス(スマホ&タブレット)を対象としたアプリ開発(B2B・B2C・B2B2C) ■ハイブリッドな企画提案力とハイブリッドな実現力・ノウハウ 1. Webと印刷媒体やツール 2. スマホ&タブレットと印刷媒体やツール 3. Webとスマホ&タブレットの複合的な企画や制作 4. 印刷媒体(新聞・雑誌)とツール(DM・カタログ・POPチラシ・ポスター等) ■情報管理 1. 複数社に依頼することによる煩雑さを無くし、情報のリスクの軽減 2. シンプルな情報伝達ルートにより、機密保持&情報漏洩の防止に優位 3. 企画・デザイン・制作・コーディング・プログラムなど複合的な人材を、社内に抱える事で内部生産性を高め2次3次的な外部への情報流出を防止。

仕事内容

【概要】 代理店・クライアント各社からの受託案件、あるいはコンペにおいて、ハイクオリティなHTMLコーディングを実現して頂きます。 代理店やクライアントの多くは、誰もが知っている大手企業です。 コーポレートサイトやCSRサイト、金融系のWebアプリなど、大型案件が多数あります。 【具体的な仕事内容】 ■フロントエンドエンジニア ディレクター・フロントエンドエンジニアの指示のもと、HTMLコーディングやアシスタント業務を行っていただきます  ■大手企業のWebサイト運営更新  ■Webサイトの新規構築  【仕事の魅力】 フロントエンドエンジニア(HTMLコーダー)は、モーク・ワンにとっては一番の花形ポジションと言えます。 HTML5やJavaScriptをフル活用し、例えばアニメーションを多数盛り込んだレスポンシブサイトなど、驚くようなWebサイトの開発ができます。 【社内の雰囲気】 ■Web案件だけでなく、紙媒体のグラフィックにも精通しているのが当社の強みです。社内には様々な職能のスタッフがいるため、日々新しい発見と触発に溢れています。 ■集中して作業に取り組める環境です。 ■和気あいあいとしたフレンドリーな職場です。 ■経営層が現場スタッフ出身なので、風通しが良く相談しやすい雰囲気です。

募集背景

事業拡大に伴う人員強化となります。 志を高く持ち、プロジェクトに取り組み、評価される緊張感や喜びを共に分かち合うメンバーを募集しています。

概要

株式会社モーク・ワンは、プリントメディア、Webメディア、アプリケーションという異なる3タイプのコミュニケーションのトータルプロデュースを提供する会社で、Webサイト受託制作、グラフフィック受託制作、デジタルPR/アプリ開発を主要事業としている。 モーク・ワンは「進化し続ける会社」を理念に掲げ、社会、顧客、従業員に対してガイドラインを定めている。100名規模の企業ではあるが、ワンマン経営ではない、オープンで風通しのよい社風も魅力だ。 クリエイティブに対する責任感や、新しいモノ・コトへの感度、チームとしての制作を意識して行動できる人なら、前向きに仕事に取り組める職場だ。

この仕事で得られるもの

■大手クライアントの案件も多く、丁寧に実績を重ねていくことが可能です。 ■社員一人ひとりの自主性やアイデアを尊重する会社のため、キャリアデザインを描きやすい環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区揚場町2-14 新陽ビル2階  【アクセス】 JR・地下鉄各線「飯田橋駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険(健康、厚生、雇用、労災)完備 【諸手当】 ■交通費は全額支給 ■入社3年目から退職金支給 【福利厚生】 ■年度末表彰(計画達成、皆勤・精勤、資格取得、善行など) ■新人歓迎会 ■バーベキュー大会 ■年末チャリティ忘年会 ■資格取得支援制度

休日・休暇

■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季 ■年末年始 ■年次有休(半日休暇可) ■慶弔休暇 ■代休取得 等

勤務時間について

■9:00~18:00、10:00~19:00の勤務時間選択制(昼休憩1時間、残業有り) ■業界初のインターバル制を採用(退社から翌日の出社まで12時間を確保)

その他

現状に満足せず、つねに新しい挑戦を続けていくことを、コミュニケーションのエキスパート集団を標榜する私たちはとても大切にしています。 社員が新たな試みに挑戦できる環境・制度の整備に力を入れ、会社の「進化」を積極的に推進するとともに、社員が誇れる企業への「進化」を私たちは目指します。 【表彰制度】  新規得意先の開拓や新規受注、コンペ獲得、永年勤続、皆勤・精勤、社会的な表彰、資格取得、年度の計画達成など、個人・グループに対する、各種の表彰・褒賞制度があります。 【研修制度】 社内教育制度として、トーマツ・イノベーションの『Biz CAMPUS』を導入するとともに、社内セミナーを多数開催し、人材育成に努めています。 【資格取得】 公的資格の取得に対しては、受験料などの支援を行い、資格取得をサポートします。 特にHTML Lebel1、2の取得については全面サポートを行います。

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