【Webディレクター】風通しの良い職場で大きな成長を◎大手企業のWebサイトのディレクションをお任せします！
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株式会社モーク・ワン - 好調な業績をバックに「攻める」姿勢を貫き、プロ人材を育成して成長を続けるクリエイティブカンパニー
事業内容
■プリントメディアからデジタルメディアまでトータルにプロデュースし、ワンストップのマルチソリューションを提供。 1. 印刷を媒介としたメディアやツールの企画制作と実現力 2. Webを使ったあらゆるアプローチの企画制作と実現力 3. 新型デバイス（スマホ&タブレット）を対象としたアプリ開発(B2B・B2C・B2B2C) ■ハイブリッドな企画提案力とハイブリッドな実現力・ノウハウ 1. Webと印刷媒体やツール 2. スマホ&タブレットと印刷媒体やツール 3. Webとスマホ&タブレットの複合的な企画や制作 4. 印刷媒体（新聞・雑誌）とツール（DM・カタログ・POPチラシ・ポスター等） ■情報管理 1. 複数社に依頼することによる煩雑さを無くし、情報のリスクの軽減 2. シンプルな情報伝達ルートにより、機密保持&情報漏洩の防止に優位 3. 企画・デザイン・制作・コーディング・プログラムなど複合的な人材を、社内に抱える事で内部生産性を高め２次３次的な外部への情報流出を防止。
仕事内容
【概要】 ■Webディレクター 制作責任者として、プロジェクトの制作面についての全ての指揮・管理をお任せいたします。 また、顧客ニーズを引き出し、企画・構成案・アートワーク・運用等の提案による受注活動も合わせて行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■案件の企画提案、制作進行 ・新規プロジェクトスタートアップのための手配・準備（見積もり・アサイン・調査・サービス連携・スケジュールなど） ・プロジェクトの制作進行管理、品質管理、コスト管理 ・社内外スタッフを駆使し、制作面についての全ての指揮管理 ・クリエイティブの監修 ・スムーズにプロジェクトを推進し、お客様との良好な関係の維持 【開発環境】 ■Microsoft Office（Word/Excel/PowerPoint） 【仕事の魅力】 Webサイトで何を伝えるか、どのようなアクションで何を引き出すか？ 私たちは、より厚みを増した体制でこれらを追求し、力強く魅力あるWebサイト制作のNo.1を目指します。 各専門領域において豊富な経験を積んだスタッフが、互いの知識と技術を融合させることで、コーポレートコミュニケーションにおけるサービスをより高い次元で実現させることができます。 【社内の雰囲気】 ■Web案件だけでなく、紙媒体のグラフィックにも精通しているのが当社の強みです。社内には様々な職能のスタッフがいるため、日々新しい発見と触発に溢れています。 ■集中して作業に取り組める環境です。 ■和気あいあいとしたフレンドリーな職場です。 ■経営層が現場スタッフ出身なので、風通しが良く相談しやすい雰囲気です。
募集背景
事業拡大に伴う人員強化となります。 志を高く持ち、プロジェクトに取り組み、評価される緊張感や喜びを共に分かち合うメンバーを募集しています。 ※特にプログラム実装案件のディレクション実績をお持ちの方歓迎です。
概要
株式会社モーク・ワンは、プリントメディア、Webメディア、アプリケーションという異なる3タイプのコミュニケーションのトータルプロデュースを提供する会社で、Webサイト受託制作、グラフフィック受託制作、デジタルPR/アプリ開発を主要事業としている。 モーク・ワンは「進化し続ける会社」を理念に掲げ、社会、顧客、従業員に対してガイドラインを定めている。100名規模の企業ではあるが、ワンマン経営ではない、オープンで風通しのよい社風も魅力だ。 クリエイティブに対する責任感や、新しいモノ・コトへの感度、チームとしての制作を意識して行動できる人なら、前向きに仕事に取り組める職場だ。
この仕事で得られるもの
■大手クライアントの案件も多く、丁寧に実績を重ねていくことが可能です。 ■社員一人ひとりの自主性やアイデアを尊重する会社のため、キャリアデザインを描きやすい環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区揚場町2-14 新陽ビル2階 【アクセス】 JR・地下鉄各線「飯田橋駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険（健康、厚生、雇用、労災）完備 【諸手当】 ■交通費は全額支給 ■入社3年目から退職金支給 【福利厚生】 ■年度末表彰（計画達成、皆勤・精勤、資格取得、善行など） ■新人歓迎会 ■バーベキュー大会 ■年末チャリティ忘年会 ■資格取得支援制度
休日・休暇
■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季 ■年末年始 ■年次有休（半日休暇可） ■慶弔休暇 ■代休取得 等
勤務時間について
■9:00～18:00、10:00～19:00の勤務時間選択制（昼休憩1時間、残業有り） ■業界初のインターバル制を採用（退社から翌日の出社まで12時間を確保）
その他
現状に満足せず、つねに新しい挑戦を続けていくことを、コミュニケーションのエキスパート集団を標榜する私たちはとても大切にしています。 社員が新たな試みに挑戦できる環境・制度の整備に力を入れ、会社の「進化」を積極的に推進するとともに、社員が誇れる企業への「進化」を私たちは目指します。 【表彰制度】 新規得意先の開拓や新規受注、コンペ獲得、永年勤続、皆勤・精勤、社会的な表彰、資格取得、年度の計画達成など、個人・グループに対する、各種の表彰・褒賞制度があります。 【研修制度】 社内教育制度として、トーマツ・イノベーションの『Biz CAMPUS』を導入するとともに、社内セミナーを多数開催し、人材育成に努めています。 【資格取得】 公的資格の取得に対しては、受験料などの支援を行い、資格取得をサポートします。 特にHTML Lebel1、2の取得については全面サポートを行います。
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