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M&A、新規事業責任者候補

M&A・新規事業企画責任者候補を募集!(M&A/アライアンス企画/新規事業/PMI/経営企画)

INCLUSIVE 株式会社 - 【必要なヒトに、必要なコトを】メディアを“事業”として捉え、 価値あるサービスを拡げていく会社

  • 600万円〜800万円
  • 東京都

事業内容

1.ウェブメディア運営・収益化支援
2.広告・プロモーション企画
3.アドテクノロジーを活用したソリューション提供
4.メディア展開・ブランディング戦略に関連する各種コンサルティング

仕事内容

メディア企業と個人のデジタルトランスフォーメーションを推進する当社で、非連続成長領域を担ってくれる担当者を募集しています。
買収、JV、マイノリティ出資、ファンド組成、事業提携、提携実務、PMI、新規事業企画。
今回募集する方には、当社の上記に関連する領域での仕事に従事してもらいます。

またINCLUSIVEグループは、地域の活性化を、情報流通を活性化することにより支援しています。
テレビ局だけでなく、地方自治体とも連携して、よりよい情報発信インフラを構築していくことに対し、
面白みと意義を見出せる方に、ぜひ来ていただきたいです!

【具体的な仕事内容】
・M&A案件精査
・M&A実務(DD、バリュエーション、PMI)
・提携先との交渉支援
・新規事業企画の立案、フィジビリティ実施、実行

企業・求人概要

募集背景 当社は業界でもユニークなポジショニングを構築している、メディア企業と個人のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業支援企業です。

既存事業であるメディア社のデジタル化支援、インターネットサービスの運営支援に加えて、新規事業領域の展開にも積極的で、M&Aや事業提携も含めて年間百件近くの案件を精査しています。
非連続成長領域の強化に向けて、この度新たに人員を増強し機能を強化するため、今回の募集を行っています。
配属部署 東京本社
概要 INCLUSIVEグループは、インターネットサービスを作り出していく会社です。
現在ではTV局、大手出版社のデジタルメディア支援、
自社メディアも運営し合計30以上のメディア支援・運営に関わり、
月間5,000万UUを超えるメディアネットワークを運営しています。

単なるデータ分析にとどまらず、分析結果を利活用したメディアコンサルティングや、
クライアントの課題解決までを一貫して行えることが最大の魅力です。
「能動的に成長機会を得られるポジション」につきたい人には最適です。

加えてINCLUSIVEは、地方活性化に重要な役割を果たす情報インフラを提供している会社です。
都心だけでなく、社会全体に対する貢献が高い事業に携わることが出来ます。

また、INCLUSIVE株式会社はデロイト トーマツ主催の「日本テクノロジー Fast50 」において、成長企業として2年連続受賞いたしました(2015年、2016年)。2019年には東証マザーズに上場しました。
この仕事で得られるもの 経営企画としての仕事がメインですが、ご本人の興味と特性次第では事業企画的な業務をお任せする事もあります。
M&AについてはCFOと一緒に、案件の精査、収益モデルの作成と運用、会社の価値評価や買収後の統合支援を実施します。
あわせて、あなたの能力次第では税務・会計・法務の各観点から精査し、買収スキームの検討と実施など専門的な領域の業務にも携わっていただきます。
新規事業領域については、社長室とも連携し提携・JVの検討や事業企画の支援と運営など、企画だけではない事業経験も提供いたします。

意思決定権者とダイレクトに働く機会の中で、
ビジネスモデル(クライアント、ユーザー、自社)について考えながら
事業を作る経験が出来る事が最大の魅力です。

現在当社の幹部となっているメンバーのバックグラウンドは広告、メディア、人材業界、ゲーム、コンサル、投資銀行、ファンド、監査法人と、ダイバーシティがある職場です。今回のポジションも、マネジメントメンバーに成長される方との出会いを期待しています。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F
※骨董通りのスターバックスの左手のビルです。 

【アクセス】
東京メトロ 表参道駅 徒歩 5分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ・キャリア・スキルアップを支援する各種研修、資格手当有り
・TOIEC給制度→(取得点数-799点)×200円を毎月の給与とは別に支給します
・保育園/幼稚園補助手当(未就学児の費用を補助しており、ママの活躍を応援してます!)
・四半期ごとに部門会議後の飲み会補助制度
・書籍購入制度
・育児手当
・出産お祝い金

今後も社内福利厚生制度を開発、運用しています。
また、女性社員の登用やキャリア形成にも非常に積極的な会社であり、現在社員の5割以上が女性社員です。
休日/休暇 年間120日以上
完全週休2日制(土日・祝日)、夏季休暇(7~9月で3日)、年末年始休暇、
有給休暇、育児休暇、産前産後休暇など
企業理念 人々の知的好奇心を刺激する日々を創出する。
メディアとは人々の知的好奇心を満足させるために存在するべきと我々は考えています。
様々な情報をまとめて一覧性を改善し、右から左に流す事がメディアの存在意義ではなく、気付きや学び、最新トレンドをユーザーに提供する事でユーザーの人生や意思決定を豊かにすることにメディアの価値があると考えます。
革新的でセンセーショナルな提言はないかもしれないが、まだユーザーが気付いていない潜在的な価値感を顕在化する、あるいは何となく存在した不便感を解消する。そんな半歩先行したメディアをコアバリューとして、新しいビジネスモデルを作っていく会社です。

是非一度足を運んでいただき、当社の新しいビジネスについて説明する機会を持たせて頂きたいと考えております。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 服装自由
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330272

INCLUSIVE 株式会社資本金277,647,220円(2020年3月末現在)設立年月日2007年04月従業員数100人

ー INCLUSIVEが目指すもの ー

我々は『必要なヒトに、必要なコトを。』をビジョンとし、ユーザーの変化していくニーズに応える
インターネットサービスを提供していく“事業開発会社”です。

現在ではTV局・大手出版社のインターネットサービス企画・構築・運営支援や、
自社サービスを拡大させることで、合計30弱のメディア支援・運営に関わり、
5,500万人を超える人々にサービ...

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