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【(あえて)上場は目指しません】SaaSサービスのセールスにキャリアチェンジしたい方!自立した大人ベンチャーで、本質的なセールスをしてみませんか?

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【(あえて)上場は目指しません】SaaSサービスのセールスにキャリアチェンジしたい方!自立した大人ベンチャーで、本質的なセールスをしてみませんか?

株式会社リザーブリンク - 「約束」を守る

株式会社リザーブリンク 求人画像1
企画提案営業
400万円〜
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

クラウド型予約管理システムの開発・販売・運営

仕事内容

予約に特化したSaaSサービスのインサイドセールスを行っていただきます。 現在、アウトバンドでのセールスはほぼなく、インバウンドを主体としたインサイドセールスが主たる業務となっています。プロダクトを中心においた戦略的な差別化がポイントとなっているためアウトバンド不要な体制が実現しています。 とはいえ、今のセールスチームで求めているのは、アウトバンドセールスの前のめりさを持ちながら、インサイドセールスを実行していただける積極性と行動力のある方です。 今回求めているポジションは将来的にチームを牽引してくれる『New リーダー』です。 最初はプレーヤーとして活躍し実績を残していただいた上でリーダーとしてチームを率いていただく予定です。 そのため、上記の業務はもとより、創業から10年が経過し第二創業期に入る組織のチームにおいて ・これから更なる成長のために強いチームとは? ・チームの風土はどういった状態が最適なのか? ・チームポリシーは文言化した方が良いのか? このような問いに対する"自分たちらしい解"の必要性を感じ、一緒に考えていただける方を求めています。 『New リーダー』に求めることは大きいかもしれません。 平均年齢30代中盤の組織において、会社の要でもあるセールスチームを牽引していただくことを期待しています。

募集背景

リザーブリンクは、2020年11月で設立12年目(創業22年目)、社員数30名で、自社サービスであるクラウド型予約管理システム「ChoiceRESERVE」を企画・開発・販売する会社です。 多くのクラウドサービスと同様に、ストック(継続課金)型のビジネスで、サービス改善→お客様が喜ぶ→収益が積み上がる→さらにサービス改善という、好循環モデルです。 営業スタイルは、完全インバウンド型。新規お問合わせ件数が月150件を超え、人員が不足気味になってきました。 そこで今回は、当社サービスの企画提案営業ポジションでの増員を行います。

配属部署

クラウドサービス営業部門

概要

●自社サービス(製品)について 弊社の主力製品であるクラウド型(ASP/SaaS)予約管理システム「ChoiceRESERVE」(以下、CR)は、2010年の設立時、ゼロから自社開発し、日々改善、販売を続けています。業種を問わず企業内の「予約管理」業務の効率化や、「サービスの販売」を支援するソフトウェアとして、スクール、小売、観光、フォトスタジオ、美容サロン、施設・会議室、大学、企業内利用など、あらゆる用途でご利用いただいています。 業種・業界専用の予約システムや、スモールビジネス向けの予約ツールがある中で、CRは「予約管理」に特化した10年以上に及ぶ経験と実績から、機能はもちろん、安定性、安全性、サポート力、課題解決のための提案力、大手様への導入ノウハウを含めた「サービス」として評価され、大企業クライアント様を筆頭に、中小企業様含め、3000件以上のお客様に「継続的に」「全て有料契約」でご利用いただいているのが特徴です。 ●リザーブリンクについて 創業時から一貫して、上場を目指すよりも、お客様に寄り添ったサービスを提供し続けたいという自立型の経営スタイルです。 平均年齢は30歳オーバー。IT業界の中ではちょっと高めかもしれませんが、通常ありがちな仕事以外での人間関係ストレスはなく、大人な雰囲気の中でマイペースに仕事ができます。 ★勢いよりも落ち着き重視 理念に共感いただけること。当社の穏やかな空気に馴染む方 ★スキルよりポテンシャル重視 その時点での経験より、未来を早く掴むための「加速度」が欲しい ★クオリティよりスピード重視 質も勿論大事ですがどちらかというと「スピード」に自信ある方 ★すべてにおいて『誠意』を重視 基本、真面目であること。マジメ過ぎ・・もフィットしませんが

この仕事で得られるもの

●金融、製造、観光、教育、小売業などの上場クラスの企業様を筆頭に、地域の人気店など、各業界でTOPクラスのお客様との接点となります。自社で継続的に開発・改善を行い、お客様に継続的な評価をいただいているサービスですので、営業の現場でも自信を持って、本質的な提案ができます。 面白いと思うポイントは人それぞれかと思いますが、お客様の反応を直接感じられる、手触り感のある仕事ができる環境です ●キャリアパスも多様です。まずは営業として頭角を表していただき、その後は本人の意向と事業の状態によって、営業リーダー、サービス企画、マーケティング、カスタマーサポートなど、様々なポジションの用意があります

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山1-1-1新青山ビル ※2020年10月現在 全社員リモートワーク中 【アクセス】 東京メトロ 青山一丁目駅 直結

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険・労働保険完備 ■福利厚生 仲間と/コミュニケーションサポート ・週次朝会はオンライン/半期に一度の全社会は顔を合わせて ・飲み代半額 ・お茶ミーティング全額 自分に/ヘルスサポート ・リラクゼーションの日(6回/年) ・健康診査/婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種費用 ・顧問医の利用 家族に/ファミリーサポート ・親孝行の日 ・産前産後休業/育児休業 仕事で/ワークサポート ・様々なライフスタイルに合わせた柔軟な勤務形態  ・研修、イベント参加費、資格取得費用の負担 ・表彰制度 ・書籍代全額負担

休日・休暇

■休日 完全週休2日制≪年間休日123日≫ ■各種休暇 忌引休暇、冬季休業休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇 ■長期休暇 一年中好きな時に取得できます。実績として、平均9日間の休暇を取得しています

ルールは最低限。

組織にルールは不可欠ですが、ルールをつくればそれを維持するために「管理」が必要になります。ルールを最低限にとどめることで、管理コストを発生させないメリットと同時に、自身が自分のペースで仕事できるようになります。 ただしそれは、スタッフ個々人が自律心と意志をもった、一人前の社会人である必要があります。また、社会人スキルを生かした、スタッフ間相互のコミュニケーションがあってのなせる技ではあります。

効率最優先!その他はお任せ。

能率の上がる時間帯は個人で異なります。能率の上がらない時間帯に仕事をしても、成果を生まないばかりかマイナスな成果を生み出し兼ねません。 眠いまま作業してもよい成果がでるはずがありません。そんな時には迷わず睡眠。仕事中に仮眠をとるのもよし、日帰り温泉で風呂に浸かるのもよし。集中を高めたい時は図書館やカフェにこもるのもよし。すべて自分の選択、自分の責任で時間を管理しています。

自宅勤務・社外作業もアリえます!

家庭や健康、その時々での事情により「出勤」することが困難である場合があります。会社に来なくても仕事が滞りなく進む環境を本人と会社が考え、それが実現できた場合は「出勤」にこだわる理由はなくなります。実際に冬期は出社せず自宅作業に徹するというスタッフや、午後~夕方までのみ出社するスタッフなど、プライベートな事情や本人が最も成果が出すための働く仕組みをフレキシブルに提供する用意があります。

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