株式会社CARTA HOLDINGS - ネット広告市場において業界をリードする圧倒的存在に
株式会社サイバー・コミュニケーションズ、株式会社VOYAGE GROUPの両社の強みを活かし、当社はインターネット業界から見える広告の世界、広告業界から見えるインターネットの世界の2つの視点でアプローチをすることができると考えています。 インターネット広告市場において業界をリードする圧倒的な存在になることを目指しており、その周辺領域においてもチャンスを逃さない為にも積極的に「ヒト・モノ・カネ」に投資していきます。 事業は2つのユニットに分かれており、事業内子会社横断での関りは勿論ですが、ユニットを超えた子会社間の関りも多く、クライアントの課題解決に全社で貢献していきます。 ■デジタルマーケティング事業 メディアレップとして広告の販売・ソリューション提供、自社商材を中心にしたアドプラットフォーム開発提供 ■インターネット関連サービス事業 自社メディアやECサイト・HR関連サービスの企画・運営
◆仕事内容◆ 広告配信システム事業を支える業務系システムの開発・運用を担当していただきます。広告配信システムはミッションクリティカルなシステムでありながら、その裏を支えるレポーティングや配信設定、並びに顧客管理など様々な基本機能があります。 年々配信方式が多様化し、ビジネスのスキームが変わっていく中でプラットフォームとして洗練され、変化に強いシステムを作る必要があります。 ◆仕事のスタンス◆ 管理系のシステムは主にPHPで構成されており、複数の管理画面にわかれています。 私たちのミッションは、事業を支えるシステムを作ることです。 言われた要望にそのまま答えるのではなく、エンジニアとして適切に要望を切り分け、どのようなプロダクトを作っていけばよいかを判断できるエンジニアを歓迎します。 fluctは既存の方法にとらわれず、自らの能力によって問題を解決するエンジニアを求めています。 ◆fluctの現状と採用の背景◆ fluctには技術的な課題があります。 2010年からサービスを開始したfluctは、日々のビジネス上の要望に対応するため、徐々にシステムが複雑化してきました。 しかしながら使われていないコードがあるのはもちろんのこと、読み解きにくいコードも残ってしまっています。 こうした問題を抱えつつ、機能の開発を加速させ続けるために、コードベースの改善を仕組み化することもチームの大きな仕事の一つです。 業務では実装するだけではなく、機能の設計はもちろんのこと、ライブラリやフレームワークの選定、パフォーマンスチューニングなど多岐に渡ります。 コードのプロファイリングにより、利用されていないコードを消すための施策を打つこともあります。 既存のコードでテストの薄い部分にはテストを足しつつリファクタリングするところも多くありますし、チームでは改善の時間を常に確保しています。 日々増えるコードベースをメンテナンスしやすくするためのエンジニアリングをすることも、私たちの仕事です。 ここにあげたことは改善の一手段でありますが、私たちはまだ私たちも試すことのできていない方法でアプリケーションを改善できるエンジニアと働きたいと考えています。
募集背景
事業拡大に伴う増員
配属部署
株式会社fluct SSP開発本部 ※株式会社VOYAGE GROUPとの雇用契約、株式会社fluctでの勤務(出向扱い)となります。
概要
弊社はインターネット領域においてアドプラットフォーム事業、ポイントメディア事業、インキュベーション事業を展開しております。市場環境の変化をチャンスと捉え、既存事業を拡大させることと新領域事業への挑戦を続けています。 2015年には東京証券取引所市場第一部へ市場変更し、「人を軸にした事業開発会社」として、自ら考え、自ら動くことで、事業開発を推進していきたいと考えています。 弊社の主力事業の一つであるfluctは、アドネットワークやDSPから届く広告の中から、最も収益性の高い広告を提携メディア・アプリに配信しています。 本求人では、fluctにおけるSSP開発本部 ソフトウェアエンジニアをご案内いたします。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F 【アクセス】 JR 渋谷駅より徒歩10分 神泉駅より徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【健康保険】 関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(直営の保養施設などの利用可) 【家賃補助】 会社から半径2km圏内に賃貸で住むと毎月5万円支給 【フリードリンク】 社内設置の自動販売機、無料 【社内バーAJITO】 就業時間以降、アルコール類を無料提供 【健康診断】 年1回、健康保険加入者を対象として実施 【昼食一部補助】 本人負担300円で購入可能 【ボーナス休暇】 勤続年数3年を迎えた社員に選択式の休暇を支給 【サークル活動】 4半期毎に活動運営費を補助
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7月1日~10月末までに4日間) 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇など
SOUL – 創業時からの想い
ー360°スゴイー VOYAGE GROUPとしてどのようなビジョンでどこに向かっていくのかと聞かれますが、当社では未だビジョンは掲げていません。 なぜならば、ビジョンを描くことで変化への対応が遅れてしまうかもしれないからです。 また、同時にどこに向かって進んでいくのか、自分たちで決めることができるところがベンチャー企業の良いところだとも思います。 しかし、だからといって「世界を変えるようなスゴイことをやる」という創業時の想いは変わりません。 そこで当社では、創業時の想いをソウル(魂)として経営理念の中に盛り込み、これを常に立ち戻るべき出発点として持ち続けていきたいと思っています。
エンジニア間の交流
VOYAGE GROUP全体でエンジニア間の交流が盛んです。 アドテクノロジー分野だけでなく、メディアやインフラ、スマートフォンアプリのエンジニアなどとも交流できます。 半年に一度、人事評価制度の一つとして技術力評価会という相互評価の仕組みがあります。 直近半年の仕事から何かテーマを選び、別チームのエンジニアに評価をしてもらいます。 コードの変更自体だけでなく、事業としての選択やなぜその機能をつくったのかということを重視して評価をしています。 また、早くコードを書くだけではなく、将来の自分たちのために保守性の高いコードを書くことは高く評価されます。 事業貢献に加え、技術力評価会で評価する土壌があります。
SREチーム
fluctには開発本部と併設でSREチームがあり、開発者のための開発環境の整備なども担当しています。 開発用のDockerコンテナも整備されていますし、必要であればAWSに個人開発用のサーバ一式を立てることもできます。 開発者の生産性向上のために、fluctは投資を惜しみません。 すべてのアプリケーションには自動テストや自動ビルドをするためのCI環境があります。 デプロイもほぼすべて自動化されています。 SREチームと開発部門ではスムーズにやりとりが行われており、お互いにプロダクトを良くするために日々工夫しています。 コードレビューはほぼ全てGitHubのPull Requestをベースに行われます。 一部ではReviewableも使われています。
イベントへの参加・登壇が歓迎されます
業務時間中に技術系のイベントに参加したり、登壇することは歓迎されます。 海外カンファレンスに行く場合にも、申請が通れば全額VOYAGE GROUPが費用を負担します。 エンジニアとして成長しプレゼンスをあげることは、会社の成長にもつながると考えています。
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