募集背景

株式会社スタイルズは、エンジニアとしての仕事と育児の両立を図り、持続的に社会で活躍していきたい方を応援するため、短時間勤務エンジニアの正社員としての積極採用を開始しました。 スタイルズでは、育児などライフスタイルに変化があっても、今までに培ったスキルを活かして働き続けることは社会的にもスタイルズにとっても価値があると考えているからです。 各々のライフイベントにあわせた働き方ができる制度やチーム体制を整備することで、多くの社員がライフステージに応じた勤務スタイルで活躍しています。 ----------------------------------------------------------------------- 月あたり120時間程度の勤務パターン ----------------------------------------------------------------------- 時短勤務の社員は、9時00分～16時00分、9時30分～16時30分のような月あたり120時間程度のパターンで勤務しています。 時短勤務の場合、原則残業はありません。 ----------------------------------------------------------------------- 育休から復帰した時短勤務正社員が多く在籍 ----------------------------------------------------------------------- 実際に、育休から復帰した時短勤務正社員が、昨年も今年もいます。 事情により在宅作業の希望がある時は、リモートワークで就業する仕組みも設けています。 ----------------------------------------------------------------------- 長期間の時短勤務をサポート ----------------------------------------------------------------------- 子どもが小学校低学年の期間も時短勤務をサポートしています。

配属部署

開発を主体としたシステムインテグレーション部門

概要

株式会社スタイルズは、２００３年１２月設立、企業向け業務アプリケーションや大規模Webサイトの設計・開発を中心に行っているSI会社です。 創設時から連続して、黒字を継続しており、健全経営を続けています。 財務情報はホームページに公開していますので、どなたでもご覧いただけます。

勤務地

【勤務地詳細】 スタイルズ本社（東京都千代田区神田小川町1-2） ※社外の常駐業務はありません。 【アクセス】 【路線情報】 地下鉄各線小川町駅・淡路町駅・新御茶ノ水駅A5出口 すぐ JR御茶ノ水駅・神田駅より 徒歩8分

勤務時間

9:30〜16:30

待遇・福利厚生

勤務時間は応相談（実働6時間） ※時短勤務正社員の場合、原則残業、時間外勤務、社外の常駐業務はありません。 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 定期健康診断 保険組合の各種サービス（保養所など） 資格取得支援制度

休日・休暇

◆2016年度年間休日125日◆ 完全週休2日制(土・日) 年末年始休業（12月29日～1月3日） 祝日 夏期休暇（3日） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇