ユナイトアンドグロウ株式会社 - コーポレートIT部門の"シェアード社員"として中堅・中小企業に貢献する新しい働き方
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誰からともなく聞いた「3年は続けろ」という言葉。 その3年が過ぎた今、自分のスキルや働き方に満足していますか? 決められた仕事を決められた範囲で、それでも自主性をもってやってきた3年間。 自主性からはそろそろ卒業して、主体性をもって仕事がしたくありませんか? ≫主体性をもって働ける仕事 ユナイトアンドグロウ株式会社の仕事は、「自ら考え、自ら動き、自ら成長する」という主体性をモットーに、「シェアード社員」としてお客様先の情報システム部門に入り業務全般を行います。 当社が提供するITサービスに、領域や制限はありません。 「働き方を革命する」「中堅・中小企業を強くする」というMissionのもと、悩みを抱えているITご担当者さまをお助けします。 また、お客様の「社員よりも社員らしく」、IT担当者の方だけではなくお客様の企業そのものをサポートする気持ちをもって、どのように改善していけるか考えて働きます。 ≫スキルアップに繋がる仕事 今自分が持っているITスキルを活かしつつ、お客様先での様々な業務を通してスキルアップが期待できます。 下記は、IT未経験で入社した当社の20台後半社員の実例です。 【Kさん(男性)】 *入社1年目 お客様先:1年間で7社を経験!キッティング・ヘルプデスクを中心に 多様な会社の雰囲気、IT環境を知ることができた (業種:ゲーム・電子機器販売・エンタテインメント・海上運送・コンサルティングなど) 社内活動:先輩社員が教えてくれる社内のIT基礎研修や社外講師を招いた研修に全て参加し、こつこつと知識を増やす ↓ *入社2,3年目 お客様先:ユナイトアンドグロウの先輩社員と二人で常駐し、教わりながらIT全般のサポートを担当! IT担当者がいない現場で、購入機器やインフラ構成などを提案 (業種:メディア通信事業・人材紹介・不動産など) 社内活動:1年目と同じ ↓ *入社4,5年目 お客様先:これまでの経験とITILの知識を活かしてコンサルタントも お客様先に常駐する作業者ではなく、管理する立場も開始! (業種:結婚情報サービス・出版・コンサルタント・デジタルマーケティングなど) 社内活動:代表須田主催の「ビジネス塾」に参加し、ビジネスに対する考え方の基礎を学ぶ 毎月テーマの本を読んでレポートにまとめて発表しあう「読書会」にも参加 当社の基幹システム開発プロジェクトの、企画・要件定義をサポート ↓ *入社6年目 お客様先:常駐はせずに、週に2回程お客様先に訪問しサポート 社内活動:当社の社長室長に抜擢!経営会議にも参加するように お客様先への訪問サポート時以外は、代表須田の秘書として活動! ↓ *入社7年目(今年) お客様先:複数のお客様の管理者を担当 社内活動:「ビジネス塾」や社長室長の経験を経て、営業に力を入れたいと思うように 当社の営業推進の主担当として、活躍中! 業界や規模が異なる様々な企業のシステム担当者を経験することで、既存のITの枠にとらわれない大きなスキルアップが望めます。 今までとは違う働き方をはじめるために、まずはぜひ、会ってお話きかせてください! ≫業務の具体例 PCキッティングやインシデント対応などのヘルプデスク システム導入・運用・改善 ACCESS等のメンテナンスやITツールの作成 webサイトの作成・更新 ネットワーク/サーバ等インフラの構築・運用 ISMS・Pマーク等の認証取得支援 オフィス引っ越しのインフラ計画、サポート IT担当者としてお客様企業・社員のサポート
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング3階 ※もしくは、会員企業様オフィス(主に東京都区市内) 【アクセス】 本社:JR御茶ノ水駅「聖橋口」徒歩1分 千代田線新御茶ノ水駅「B1出口」直結 丸ノ内線御茶ノ水駅「JR御茶ノ水駅方面出口」徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■社会保険完備 【諸手当】 ■通勤およびお客様先訪問の交通費は実費精算 ■残業手当 ■通信費支給 【その他】 ■平均残業時間 10時間/月 (担当クライアントによって前後することがあります。) ■研修旅行(過去には奥多摩・河口湖・水上・湯沢・山中湖などで実施) ■全社レクリエーション (全社運動会は毎年開催。スポーツイベント、タグラグビー大会、夏休み企画お子様職場体験会、フットサル部、マラソン部、バイク部、プロレス研究会、漫画部など) ■社外研修制度:定額制の外部研修 (2012年度、2013年度連続で表彰されました) ■ビジネスゲーム:企業運営の疑似体験
休日・休暇
【休日】 ■完全週休2日制(土・日)※休日出勤時の振替可 ■祝日 【休暇】 ■夏季 (2日) ■年末年始 (5~6日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔特別休暇 ■育児・介護休暇
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