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【プロダクトエンジニア】13000社以上のクライアントに提供する、モバイルラーニングアプリの開発をお任せします。

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トーマツイノベーション株式会社 - 人材育成で圧倒的No.1をめざす。

トーマツイノベーション株式会社 求人画像1
プロダクトエンジニア/モバイルラーニングアプリ開発
520万円〜690万円
東京都
急募求人

事業内容

人材育成に関する下記のサービスを行っております。 人材育成支援サービス 人材育成総合支援「Biz CAMPUS (正社員数300名以下)」 人材育成総合支援「Biz Session (正社員数301名以上)」 ビジネス基礎力診断テスト「Biz SCORE Basic」 モバイル活用 反転学習アプリ「Mobile Knowledge」 基本的な行動の習慣化「Competency Training Program」 自立自走アシストWebサービス「jogg」 研修サービス 公開型 定額制ビジネス研修「Biz CAMPUS Basic」 連続型公開研修「Expert College」 ITエンジニア養成研修「IT CAMPUS」 オリジナルビジネス研修/講師派遣「講師派遣型研修」 定額制 オンライン動画研修「Biz CAMPUS Online」 公開型 チケット制ビジネス研修「Education Path」 経営支援サービス 経営者のための実例勉強会「Biz Collaboration」 経営・人事コンサルティング

仕事内容

人材育成業界シェアNo.1のサービスを持つ当社で、さらに革新性のある新しいサービスの開発に携わっていただいます。 会社の将来を担う新規事業開発における重要なポジションとして、常に経営視点を持ちながら専門的知識と幅広い経験を得ることが出来ます。 現在、2015年以降新規事業の立ち上げを3期連続達成しており、今後もさらにスピードを上げて事業拡大を計っていきます。 また、当社の事業開発では、エンドユーザーと近い環境でシステム開発を行うことをこだわりとしており、 自身が手がけたサービスの成長を常に実感することができます。そんな開発環境で、プロダクトエンジニアとして高い成⻑を実現してみませんか? 【具体的には】 クライアント向け自社サービスの開発・運用・改善 ・既存サービス(Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge、Biz SCORE Basicなど)で利用されるITサービスのシステム運用と機能改善の提案 ・新規サービス開発の要件定義/設計/運⽤ 現在は、外部ベンダーを管理しながら開発を進めておりますが、将来的は社内内製化を視野に入れながら動いています。ゆくゆくは、プロジェクトマネジャーとして、新規事業の発案、企画から事業に携わっていただくとこも期待しています。 【社風】 ・「人材育成でダントツNO.1」この壮大なビジョンを掲げ、 従来のコンサルティング会社が手がけていない、新しい事業領域 を積極的に切り開いています。 ・「どうすれば、お客様により良いサービスをご提供できるのか ︖」この想いを出発点に、日々イノベーションを続けています。 そのため、変化が激しくスピーディーな社風です。 ・ 部署間の壁がなく、フランクに意⾒を交わしあい、認め合う社 風が特⻑です。 新人もベテランも上下関係なく発言し、議論し合 います。成⻑意欲の強い、優秀な人材が集っており、刺激し合え る環境が魅⼒です。 【働き方について】 当社では、ONとOFFを意識しメリハリをつけ、限られた時間の中で最大限の成果を上げていただくことを期待しています。 ・月2回以上のNO残業デー取得の実施など、働き方改革を実施しています。残業時間削減にも取り組み、繁忙期と閑散期で差はありますが、メンバーの平均残業時間は30~40時間。 ・女性管理職の活躍や、産休育休取得率向上など、ライフイベントを迎える女性も長く安心して働き続けられる環境づくりを行っています。

募集背景

モバイルアプリを活用した、今まででなかった人材育成サービスの開発への取り組みを強化するために、エンジニアの積極的に採用をしております。

配属部署

第三開発グループ

概要

トーマツ イノベーションは、”デロイト トウシュ トーマツ リミテッド“のデロイト トーマツの一員であり、グループ内唯一の人材育成に特化したプロフェッショナルファームです。 私たちは、業界に先駆けて定額制研修サービスを開発するなど これまで当たり前とされていた人材育成の方法論を覆すサービスを生み出し続けてきました。 その先進性と革新性が認められ、現在クライアント企業数13000社という、業界でも圧倒的なシェアを築いています。 現状を否定し、市場の一歩先を読み、新たな価値を生み出し続け、人材育成で圧倒的No.1へと進化していくため、 エンジニア採用を強化しています。 これまでの経験を活かしながら、人材育成のテーマでキャリアを積みたいとお考えの方は、是非ご応募ください。

この仕事で得られるもの

・自社サービスの開発経験 ・人材育成の専門的知見 ・マルチタスク処理能力 ・プロジェクトマネジメント経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館18F 【アクセス】 本社:有楽町駅 徒歩1分 地下鉄有楽町駅・日比谷駅 A3出口直結

勤務時間

8:30〜17:30

待遇・福利厚生

昇給年1回(10月) 賞与年2回(6月、12月) 業績連動賞与年1回(10月)※業績により別途支給の場合有 社会保険完備 退職金制度 生命保険 定期健康診断 結婚祝い 出産祝い 社員研修 カフェテリアプラン

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季 年末年始 有給休暇(入社半年経過後10日~最高23日) 特別休暇 ※年間休日134日(2017年度実績)

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