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《カスタマーサクセス部門リーダー!》新卒&中途社員のプログラミング研修事業で、顧客満足度を底上げするボードメンバー募集!

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《カスタマーサクセス部門リーダー!》新卒&中途社員のプログラミング研修事業で、顧客満足度を底上げするボードメンバー募集!

株式会社div - 人々が人生を変える機会を提供するプログラミング教育サービス「テックキャンプ」を運営。

株式会社div 求人画像1
カスタマーサクセス
360万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

■テックキャンプ 未経験から10週間でエンジニアへのキャリアチェンジをサポートするエンジニア養成スクール ■テックキャンプ プログラミング教養 有名起業家も輩出している未経験からサービスをつくることが出来るプログラミング学習 ■テックキャンプ 人材紹介サービス  最短1週間で採用!受講生を紹介する人材紹介サービス ■テックキャンプ 法人研修サービス  IT人材を育成する企業向けプログラミング研修

仕事内容

■業務内容 カスタマーサクセスチームの立ち上げを行って頂きます。 事業責任者とともに仕組み化業務+カスタマーサクセス業務をお任せします! ■カスタマーサクセス業務の流れ ①担当営業から引き継ぎ、企業様用に学習の手引きの作成 担当営業から企業様のニーズ共有を受け、実際にどんな研修をやるのか、ゴールをどこに設定するのか決め、カリキュラムをカスタマイズします) ②受講開始後、キックオフ (研修受講生に対して、「今後どう進めていくのか」「どこまでのスキル習得を目指すのか」等の説明を行います) ③週次面談 (受講生1人1人に対して、毎週15分の面談を行います。 遅れている受講生に対しては改善提案等を行います) ④報告書作成、最終テスト実施 (研修終了時にテストを実施して、企業様への報告を行います) ⑤成果発表会 (オリジナルアプリなど、受講生の成果物発表会を行います) ⑥研修後振り返り 以上がカスタマーサクセスの業務となりますが、 今回は上記業務を行いながら「自動化」「仕組み化」「オペレーション構築」等を行って頂けるリーダー候補の方を募集しています! よりお客様に満足頂けるようなフォロー体制を構築することがミッションです。 「数値分析→仮説立て→改善戦略立案→実行→効果検証」などを行って頂きながら、事業の戦略を一緒に考え頂きます。

募集背景

TECH::CAMP研修事業では、企業様のオーダーに合わせて社員のプログラミング研修を行っております。 エンジニアと関わりのあるディレクターや、自社のサービスをより深く説明する必要のある営業職など、エンジニア以外の方にもプログラミングを教えております。 現在インバウンドメインで多数の企業様から受注を頂いており、今後事業としても更に拡大していく予定です。 そこで重要となってくるポジションが、今回募集している「カスタマーサクセスチーム」です。 現在、弊社の研修をご利用頂いている企業様により満足していただく研修内容とするため「NPS」(顧客満足度)の改善を行っております。 この度、チームの立ち上げ、NPSを向上するためのチーム作りをお願いできる方を募集しています。

配属部署

■TECH::CAMP研修 IT人材を育成する企業向けプログラミング研修サービス リクルートグループ、NTTグループなど、多数の企業様に導入頂いております。

概要

■会社概要 【TECH::CAMP事業】 未経験の方を対象としたプログラミングスクール「TECH::CAMP」はサービス開始から累計7000名の受講生を輩出しており、毎年2.5倍の成長をしているサービスです。 現在、拠点も11拠点と拡大し、今後は更なる拡大を目指しております。 【TECH::CAMP研修事業】 今回募集している「カスタマーサクセスチーム立ち上げ責任者」は研修事業(クライアントの新入社員に対してプログラミング研修を行うサービス)に所属します。 リクルートホールディングス、エイベックス、NTTコミュニケーションズ、Speeeなどの大手からベンチャーまで様々な企業様に導入いただいております。 【TECH::EXPERT事業】 「エンジニアになりたい受講生」と「エンジニアを採用したい企業」とのマッチングを行う「教育」×人材紹介事業です。 ■今後の展望 第二創業期を迎え、今後は更に下記のような新しい事業にチャレンジしていく予定です。 ・エンジニア紹介事業の事業拡大 ・2017年末までに15拠点の開設(東京主要地区及び全国主要都市の拠点開設) ・VRエンジニアの人材紹介事業 ・学生向けのプログラミング学習コース それぞれ始まってはいるものの、まだ手のつけられていない・十分に仕組みが作れている状態ではありません。 ただルーティンの仕事をするのではなく、自分で考え、これまで誰もできなかったことに挑戦していきたい方と一緒に働きたいです。 人生を変えてしまうような事業を一緒に作っていきませんか?

この仕事で得られるもの

■事業運営、仕組み化に関われる 現在では、メンター(講師)も含めると250名以上の組織となっているdivですが、事業の中枢を担っていくメンバーは5名程度しかいない現状です。 そのため、一人一人に裁量が与えられており、基本的にはボトムアップで全て方針を決めています。 毎週「考える時間」を必ず取り、業務改善、仕組み化のための施策などを考えております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 本社:東京都渋谷区道玄坂2丁目10番12 新大宗ビル3号館8階 EXPERT教室:東京都渋谷区道玄坂2丁目23-12 フォンティスビル8F ※6月に新教室移転、7月に本社移転 【アクセス】 【アクセス】 最寄り駅:渋谷駅 ※移転後も渋谷駅からのアクセスとなります

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険有、雇用保険有、移動交通費支給、通勤交通支給、 携帯貸与有、PC 貸与有、経費支給、家賃補助3万円(規定あり)、昇給年2回(6月、12月)

休日・休暇

年間休日(120日) 完全週休 2 日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、 その他会社の定める休日

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