株式会社メンバーズ エンジニア事業 - 【東証プライム上場】【新規事業立ち上げメンバー】お客様先の一員としてサービス・プロダクトを理想へと導き、持続可能なビジネス成果の向上を実現していきます。
株式会社メンバーズは、クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年春には東証一部(東京証券取引所プライム市場)に上場。 2030年の目指す姿として 営業利益100億円・社員数一万人体制などをビジョンとして掲げ、売上高は毎年成長させています。 また近年、新技術領域のサービス拡張にも力を入れており、新しい社内カンパニーを毎年設立しています。
<仙台に勤務しながら、東京の企業のWEBプロダクト開発に携われます>アジャイル開発を採用し、リモート環境での自社内開発。在宅での勤務も可能。残業は月平均10時間と少なめです。 ■クライアントの新規/既存Webサービスの開発・運用・保守業務 受託開発ですが、常駐はほとんどなく自社内での開発。多拠点でチームを組んでリモート環境で開発を行ないます。 【具体的には・・・】 ・クライアント側のエンジニアと自社内のエンジニアでチームを組んで、要件定義・実装・コードレビュー・テストを進めます。 ・関わるプロジェクトは大手メーカーや成長中のITベンチャーなど。今後成長が見込まれるものが中心です。 ・プロジェクトごとに自社内でチームを組みます。【札幌・東京・北九州】など、チームメンバーが遠方にいることが多く、Google MeetやSlackでコミュニケーションをとりながら開発を行ないます。 ・アジャイル(スクラム)開発を採用。クライアントとは同じチームとして要件定義・実装・コードレビュー・テストを進めます。 ・開発環境(ツールや開発進行)も、クライアントと一緒により良い方法を模索しながら進めます。 【仕事の魅力】 ■ずっとコードを書き続けられるキャリアパス ■プロジェクトはアドテク領域やCMで注目されるtoCサービスなど。成長が見込まれるものが中心 ■納品して終わりではなく、プロダクトを成長させるための開発をおこなうことができます。 【開発環境】 Dockerや様々なCIツール、Github、ZenHubなど開発環境を整備しています。 【利用技術の紹介(一部)】 ■言語 Go JavaScript(Node.js) PHP Python3 Ruby Scala TypeScript Dart ■フレームワーク/ライブラリ Django Laravel Play Framework Ruby on Rails React.js Vue.js Flutter ■インフラ/仮想環境/DB AWS GCP MySQL PostgreSQL Redis Docker Vagrant Mackerel ■その他ツール Ansible esa Github Redmine Circle CI Jenkins Travis CI 遠隔コミュニケーションツール: Slack/Google Meet/個人で使いたいマイクなど
募集背景
東証一部上場企業・株式会社メンバーズの主力カンパニーである当社では、“日本で一番エンジニアが幸せに働ける組織”を目指し、成長中のITベンチャーや大手メーカーなど、東京のクライアントのプロダクトをリモートチームで開発しています。 "10年で1,000名のエンジニア組織"を目標に掲げ、今後の事業拡大のため各拠点で積極採用を行なっております。
配属部署
20代から40代まで年齢層は幅広く、フラットな組織です。
概要
当社はクライアントにチーム型ニアショアシステム開発サービス“GrowthTeam”を提供しています。クライアントは100%、東京に本社を置くWebサービス大手企業であるため、"東京と同じ待遇で東京と同じハイレベルな仕事をする環境”を実現。最低でも半年間という期間で開発チームを提供する“準委任契約”を締結しクライアントのサービスの“アジャイル開発”を手がけています。
この仕事で得られるもの
◼︎受託する開発案件にこだわります。旬の技術を採用し、生涯成長し続ける機会を提供します。 ◼︎CMで紹介されるような大手企業 / 有名企業のWEBサービス開発に携われます。 ◼︎アジャイル(スクラム)開発のノウハウを取得することができます。
勤務地
【勤務地詳細】 宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 第一生命タワービル 8階 【アクセス】 仙台市地下鉄南北線「勾当台公園駅」または「広瀬通駅」より 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■健康診断 ■産・育休 ■育児経費サポート ■交通費規定内支給 ■慶弔見舞金 ■移住支援金(移住に10万円支援) ■社員紹介制度(友人紹介で報奨金) ■在宅制度(自宅勤務可) ■表彰制度 ■積立確定給付年金 ■メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%) ■キャリアサポート制度 ┗資格取得で報奨金と受験費用支給(例:PHP技術者認定試験 準上級/3万円、応用技術者/6万円) ┗対象講座・対象イベントの参加費用の一部補助 ■書籍購入補助 ■副業推奨
休日・休暇
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■年末年始(5日) ■夏季休暇(3日) ■年次有給休暇(初年度最大10日)※入社日に応じた日数を入社時に付与 ※1日、半日、1時間単位での取得が可能) ■慶忌・特別休暇 ■子の看護休暇(年5日~10日・子の人数による・有給) ※年間休日127日(今期実績)
リモートでの開発体制について
全国に拠点を構えて多拠点でチームを組み、東京のクライアントとリモートで開発をしています。TV会議やチャットツールでコミュニケーションをとることが当たり前の環境で、在宅で仕事をするに当たっても全員がそれらのツールやコミュニケーションスタイルに慣れており、比較的スムーズです。 チームで開発をするため、メンバー同士がサポートしあえる環境。リモートでの飲み会や勉強会を通じて、社員同士の交流も盛んです。
残業は少ない社風です
・残業時間は月平均10時間。というのも、案件は必ず直契約、案件のかけもちなどもしていないからです。当社はエンジニア比率ほぼ100%の会社。エンジニアがいきいきと働ける案件しか受注しません。 ・技術の習得に意欲的なメンバーが多く、就業後は勉強会やセミナーに参加したり、個人で技術の勉強をしたりと有意義に活用しています。「前職では残業が60時間くらいあり、新しい技術を勉強する時間がとれなかった。今は学ぶ余裕ができてうれしい」という声も。また、当社では副業も認められているため、社外の副業で新しい技術を身につけ本業で活かしていただくこともできます。
案件と開発言語の一例
クライアントは成長中のITベンチャー企業が中心。アジャイルを取り入れモダンな環境での開発をしている企業が主流です。直近はメーカーなどIT業界以外の大手クライアントからもアジャイル開発を導入する流れで引き合いをいただいています。 ■案件と開発言語の一例 ・国内最大級のデータ・マネジメント・プラットフォーム(DMP) 開発言語:バックエンド/PHP、フロントエンド/JavaScript ・広告配信プラットフォーム 開発言語:バックエンド/Scala ・ヘルスケア系サービスの基幹システムとtoC向けアプリケーション 開発言語:バックエンド/Ruby、フロントエンド/JavaScript ・大手通信サービスの会員向け管理画面 開発言語:バックエンド/PHP、フロントエンド/JavaScript
在宅勤務が浸透している会社です
ほとんどの社員が何らかの形で在宅勤務制度を利用しており、出社頻度は各自の判断に任されています。ライフスタイルに合わせて週1日~5日まで、自宅で働いています。 フルリモート勤務の社員もオフィスがない地方で活躍しています。 子育て中の社員は在宅勤務中に柔軟に休憩をとることができる制度もあり、保育園の送り迎えや家事などで有効に活用されています。
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