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主力事業・新規事業でセールス担当・マネージャー候補を大募集!

株式会社メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー

株式会社メドレー 求人画像1
主力事業・新規事業のセールス担当・マネージャー候補
550万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。 人材プラットフォーム事業 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ・介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」 医療プラットフォーム事業 ・オンライン医療事典「MEDLEY」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 ・かかりつけ薬局支援システム「Pharms(ファームス)」 ・病院向け電子カルテ「MALL(モール)」 ・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis(デンティス)」

仕事内容

【仕事内容】 (主力事業:セールス担当 or マネージャー候補) 医療機関等の事業者へ、求人広告の掲載提案営業をしていただきます。ツールは電話・メール・FAX・訪問です(内勤のみの職種もあります)。既存顧客の深堀、新規顧客へのアプローチの両方がございます。現在当サービス上には50弱の職種がありますが、そのすべてで業界No.1の成約数を誇れるよう、セールスチームの強化および新しい領域の開拓を行っていただきます。ご経験や実力、入社後の成果に応じて、営業責任者や複数メンバーのマネジメントもお任せいたします。 (新規事業:セールス担当 or 導入支援コンサルタント) 当サービスに関心のある院長等に対して、電話説明や対面説明をおこない遠隔診療に関して正しい理解を促進します。その医療機関と患者双方にとって有用な遠隔診療の導入方法を医療機関と一緒に考え、提案します。セールスで高い実績を上げてきた経験者を募集します。また、医療機関向けに導入後の活用促進を行い、実際にこのサービスを普及させていくコンサルタント職としての募集もございます。職種については、ご興味とご経験に応じてご相談させていただきます。 【やりがい】 医療ヘルスケアの領域で、新しい産業を創っていく醍醐味を味わうことができます。 【社内の雰囲気】 ・平均年齢30歳のオフィスです。既婚メンバーもおり、長く働ける環境作りを目指し家族手当等も用意しています。 ・目標達成のお祝いごとが好きな社風です。

募集背景

医療業界の市場が急激に拡大する中で、 メドレーの主力事業、医療介護の求人サイト「ジョブメドレー」事業 とスマホで診療が受けられるサービス「CLINICS」事業が共に急成長しています。 ジョブメドレー事業は、事業開始から8年目を迎え、今では掲載案件数で国内No.1となり、国内最大規模のサービスになりました。またCLINICS事業は、医療 X IT の市場が拡大する中でリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。

配属部署

ジョブメドレー事業部(医療介護領域で日本最大級の求人サイト) or CLINICS事業部(スマホで診療が受けられるアプリ) のセールスチーム配属になります。 会社全体では160名ほどおります。

概要

株式会社メドレーは「インターネットを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決する」ことを目指し医療介護領域で4つの事業を展開しています。 中でもジョブメドレー事業は、事業開始から8年目を迎え、今では掲載案件数で国内No.1となり、国内最大規模のサービスになりました。またCLINICS事業は、医療 X IT の市場が拡大する中でリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 メドレーの各事業の大幅な業容拡大に伴い、セールスを担当いただけるメンバーを大募集します。ご本人の意思と実力、成果次第でマネジメント職等のポストをお任せしたいと考えています。

この仕事で得られるもの

コミュニケーション能力 事務能力 人材業界知識 医療業界知識 IT業界知識

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル7F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木」駅4b出口すぐ

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・原則 10:00-19:00として応相談  ※休憩1時間含む、時間外労働あり ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費全額支給(当社規定に基づく) ・住宅補助制度(正社員・フルタイム契約社員については該当条件により月額3万円支給) <正社員のみ> ・給与改定 年2回 ・家族手当(月額3万円)

休日・休暇

週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇など

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