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【新規事業開発エンジニア】◆新規事業の立ち上げに伴いシステム開発経験者を募集

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新規事業開発エンジニア

【新規事業開発エンジニア】◆新規事業の立ち上げに伴いシステム開発経験者を募集

株式会社 スカイウィル - 創業以来14期連続黒字の成長企業 第2創業期に向け自社ブランドサービスを強化

  • 450万円〜800万円
  • 東京都
  • PHP

事業内容

インフラ・クラウド構築
アプリケーション開発
テクニカルサポート
ITコンサルティング
マーケティングサービス

仕事内容

■業務内容
・社内システム運用
 定例オペレーション業務・社内システムの運用・保守
・WEB開発業務(バックエンド)
  新規コンテンツの開発~運用
  社内システムの改修

■業務環境
社内業務

■業務範囲・開発環境・ツール・言語は?
新規開発のバックエンド開発
Windows,Redmine,git,cake3.0,Laravel5.0,mysql

■どんな経験・スキルが活かせる仕事?
phpでの開発経験、mysqlでのデータベース設計経験

【社内の雰囲気】
若手社員が多く、フランクな雰囲気で、フラットな組織です。
社長や事業部長との距離も近く、最前線のビジネスの空気を肌で感じることができます。
でも、ピリピリした空気はなく、みんなカジュアルな空気感で、自身が目指すところに向けて、日々邁進しています。
風通しも良く、他愛ない話で笑いあったりできる明るい職場です。

企業・求人概要

募集背景 【創業以来連続黒字◎第2創業期に向け自社ブランドサービスをスタート】

新規事業の立ち上げに伴いシステム開発経験者を募集。
新しい価値の創造/最良サービスの提供を通じて社会に貢献、新しい付加価値を構築しクラウドサービスのリリースを共に作り上げる開発エンジニアを募集しています。
開発が好きな方大歓迎です
概要 【創業以来連続黒字◎第2創業期に向け自社ブランドサービスをスタート】

株式会社スカイウイルは2002年に創業。ITインフラ・クラウド構築、各種アプリケーション開発、テクニカルサポート、ITコンサルティング、ビッグデータサービス等の事業を展開しています。創業以来、連続黒字を続け着実に成長。現在私たちは自社ブランドサービスの強化など、新しい分野を立ち上げるセカンドステージ(第2創業)にシフトしています。

組織体制はクラウドサービスを主とする事業部、システム開発を主とする事業部、システム運用を主とする事業部、ビッグデータマーケティングを主とする事業部に分かれています。各事業部がそれぞれの目指すべきビジネスを実現すべく、必要なことであればすぐに採用する、自由度の高いスタイルです。

スカイウイルでは全社員がどんな仕事をしていきたいのか、目標実現の為のキャリアプラン、教育研修、イベント活動など、技術者に対するサポート体制も充実しています。社員一人一人の強みを生かし、とにかくやってみよう!たくさんやってみよう!という社風なので、恐れずに多くのことにチャレンジできる環境があります。

現在、「もう一つのスタートをはじめよう」という気持ちを込めて新規事業を発足しました。
内製のクラウドサービスを開発するバックエンドエンジニアを募集しています。
開発に没頭でき「自分らしさ」を生み出せる環境を提供いたします。あなたのご応募をお待ちしております!
この仕事で得られるもの ■アプリケーション開発の技術はもちろん身に付きますが、ビッグデータ、クラウドなどのトレンド技術のリアルなビジネス感度を高めることができます。

■エンジニア同士の結束感が強いため、経験が少ない方でも、経験豊富なエンジニアから多くのことを学ぶことができます。また、経験豊富な方は、組織全体を成長させることで、より大きな達成感を味わうことができます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
■東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル2F 

【アクセス】
■都営浅草線・三田線「三田駅」A1出口より徒歩5分
■都営浅草線・三田線「田町駅」西口より徒歩7分 
勤務時間 9:30~18:00
待遇・福利厚生 【保険】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【諸手当】
■交通費全額支給
■みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)
■リーダー手当
■研修講師手当
■深夜勤務手当

【福利厚生】
■資格取得支援制度
■語学学習支援制度(最大59万円)
■各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
■定期健康診断
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■企業年金(確定拠出年金DC)2016年4月導入予定
■最優秀社員賞、優秀社員賞、貢献賞、提案賞(半期に1度)
■社員定例総会
■社員交流イベント(バスツアー、フットサル、野球、ゲーム、BBQ、花見等)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■年末年始休暇(就業先により変動することがあります)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■ドナー休暇
■ボランティア休暇
■マタニティ休暇
■育児・介護休業
■育自休業(キャリアアップ等の目的)
自分次第でいくらでもステップアップできる会社! 当社の代表取締役に対して、「スカイウイルの社員にどうなってもらいたいと思いますか?」と質問したところ、「自身のやりたいこと、好きなことをやって、幸せな生活をおくってもらいたいです。」と語っていました。
まさに、この言葉通りの組織だと思っています。
社員一人ひとりが、ビジネスパーソンとしての自覚を持ち、自分の仕事、自分の成長を自己管理しています。
そして、新規サービス、新規ビジネスに関しても、とても前向きな仕組み、体制が整っています。
ぜひ、その中に身を置き、ともに頑張りたい仲間に来て欲しいです!
ダイバーシティとワークライフバランス 当社は「社員が誇れる会社」となることを目指しています。
・女性が働きやすい職場を目指し、つわりで辛い時のためにマタニティ休暇を導入しました。
・育児しやすい職場を目指し、法定を超え、育児休業を2年まで延長できるようにしました。今年は、女性2名、男性1名が育児休業を利用しました。
・社会貢献の一環で、骨髄移植を支援するため、ドナー休暇制度を導入し、ボランティア活動等に参加を促進するため育自休業制度も導入しました。
充実した研修プログラム 当社は教育に非常に力を入れており、技術スキル研修とヒューマンスキル研修が行われています。
技術スキル研修は、Linux, ストレージ、VMWare, ネットワーク、システム運用、システム開発(Java)、cDOT等、多岐に渡ります。
ヒューマンスキル研修は、ドキュメンテーション、ビジネスツール、プレゼンテーション、ファシリテーション、提案力アップ、スケジューリング、新規事業、事業責任者養成等、メニューも豊富です。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 スカイウィル 資本金 1,000万円 設立年月日 2002年11月 従業員数 168人

スカイウイルは2002年の創業から、「お客様・社会に対して価値のある会社であり続ける」ことをモットーに、ITインフラ・クラウド構築、各種アプリケーション開発、テクニカルサポート、ITコンサルティング、ビッグデータサービス等の事業を展開している。売上高で13期連続の成長、利益ベースで13期連続の黒字という着実なる成長を続けている。ビジネスがスタートしてから10年以上がたち、いよいよセカンドステ...

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