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【ブリッジエンジニア】グローバルな環境で英語力を活かしませんか?セブ開発拠点との共同開発を進めるコアメンバー募集!!

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【ブリッジエンジニア】グローバルな環境で英語力を活かしませんか?セブ開発拠点との共同開発を進めるコアメンバー募集!!

株式会社フルスピード - クライアント課題を解決するテクノロジー&マーケティングカンパニー

株式会社フルスピード 求人画像1
ブリッジエンジニア
400万円〜800万円
東京都, 海外
PHP, Java, Python
急募求人, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

【アドテクロノジーの開発及びインターネットマーケティング事業】 ・Webコンサルティング事業 ・アドテクノロジー事業 ・アジアビジネス支援事業 ・情報メディア事業 ・クリエイティブ事業 ・その他

仕事内容

オフショア開発事業に関わる以下の業務に携わっていただきます。 ■現地のエンジニアとのコミュニケーション ■要件定義 ■設計、開発、運用、テスト ■英語による設計ドキュメントの作成と翻訳 ■ソースコードレビュー ■タスク及びイシュー管理(JIRA) ■その他、プロダクトマネジメント全般 【具体的には】 ■弊社サービスにおける新規機能開発や保守開発を現地エンジニアと一緒に担当していただきます。 ■現地エンジニアへの技術サポート・ご自身のエンジニアスキルも磨いていただきます。 ■JIRAを用いたスクラム開発を行っていただきます。

募集背景

2017年1月に、フルスピードはフィリピンのセブ島に「FullSpeed Technologies Inc」を設立しました。現在、数十名の現地で採用したエンジニアと、数名の日本から出向しているエンジニアによって現地支社が運営されています。 現地では、フルスピードのコア事業である アドテクノロジー事業に加え、ラボ型オフショア開発や新規プロダクトの開発を、東京本社と連携しながら行っています。 今回、現地スタッフの想像以上の活躍もあり、投資を加速し、現地のエンジニアと東京本社のエンジニアをつなぐブリッジエンジニアを募集することになりました。

配属部署

システムソリューション室

概要

【会社・仕事の魅力】 ■2010年10月に東証マザーズ上場、インターネットインフラの技術力に定評のあるフリービット社のグループ会社です。中小型株を対象とする投資魅力の高い銘柄を選定する「JPX日経中小型株指数」を構成する200銘柄に採用されております。 ■国内最大級の配信先メディア数・配信在庫を誇るターゲティング型DSP【ADMATRIX DSP】や詳細なターゲティング機能を備え、データ分析に基づく最大限のプロモーション広告効果を実現する動画アドネットワーク【PolymorphicAds】等を自社開発しており、最先端アドテクノロジーの中核まで入り込んだ業務が可能です。またこれに伴うWEB マーケティングの広い知見を吸収する事が可能です。 ■月間数千億の超高負荷・低レイテンシを要求されるシステム開発やペタバイト級のビックデータ解析、機械学習の実サービス適用、内製による継続的なシステム拡張と運用などを体験できます。 ■フルスタックエンジニア、サイトリライアビリティエンジニア(DevOps)、データサイエンティストとしてのキャリアアップを目指せます。 ■新規メディア開発やオフショアにおける新規事業など、外部企業と協調した事業立ち上げを経験できます。 ■優秀でモチベーションの高いメンバーと一緒に働くことができます。メンバーは「成長したい」「自社を良くしたい」という想いを持ち、互いに協力しあいながら切磋琢磨できるため、レベルの高いエンジニアにとって、挑戦しがいのある環境です! 【職場の雰囲気】→渋谷勤務 定期的に社内勉強会を開くなど技術向上へのモチベーションが高いメンバーでコア事業の改善や新規プロダクトの開発を行っています。 集中する時は周りも見えない位に集中し、煮詰まったらリフレッシュスペースで一休み。オンオフ切り替えて働く人が多いのも特徴です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階 熟練度によってフィリピン(セブ島)への出張、勤務が御座います。 ※転勤不可の方でも大歓迎! 【アクセス】 ■東京本社 各線「渋谷」駅より徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) 【諸手当】 ■通勤手当(全額支給) ■住宅手当(15,000円/月 ※諸条件有り) ■サークル活動支援制度 ■MVP制度(毎月良いパフォーマンスを出した社員を表彰しています。表彰された方は社長と”超”豪華食事会へ!MVP以外にも半期に1度活躍した社員を表彰する制度があり職種に関係なく表彰させて頂いております。豪華景品or商品券贈呈あり!) ■ランチ代支援制度(部署間交流を目的に月1度ランチ代を支援しています) ■懇親会支援制度(部署間交流を目的に月1度飲み代を支援しています) ■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額~全額を補助) ■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額~全額を補助) ■WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助します) ■リモートワーク制度(在宅勤務)※実際に多数の社員が利用! ■子育てフレックス勤務制度(時短勤務)※実際に多数の社員が利用! その他、従業員の働きやすい環境づくりに向けて新しい制度を順次導入予定です!

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏期休暇、 有給休暇(初年度10日、2年度目以降11日~20日)、 慶弔休暇、産休、育休、生理休暇等

評価制度

「手を挙げた人にはチャンスを与える」が当社の基本姿勢です。 実際に入社半年程度でリーダーに昇進した人や、より専門性を高めたいという志向のもと他部署に異動した人もいます。また、半期に一度、給与改定を行っているので、自らの力次第では短期間での昇給もあります。 人事評価制度では、自分と上司とで目標を設定します。それぞれ高い目標に向かって努力していきますが、新規提案や業務改善を行っていけばどんどん昇給するチャンスは増えていきます! 自分の努力次第では、色々なポジション・役職にチャレンジできるのも魅力のひとつです。頑張っている人には公平に評価される環境です。

福利厚生制度

【書籍購入支援制度】 自己研磨の為の書籍購入費用は、半額補助します。 【セミナー支援制度】 外部セミナーへの参加費用は、半額補助します。 【社内ライブラリー】 従業員が購入した本を持ち寄り、社内ライブラリーとして、無料の貸出を行っています。 【社内勉強会】 従業員による勉強会を随時実施しております。

ココロ ∞(つなぐ)テクノロジー

「ココロ ∞(つなぐ)テクノロジー」をビジョンに掲げている当社。これは社員一人ひとりの考えを集めて、1年かけて作り上げたものです。Challenge、Teamwork、Humor、Hospitality、Varietyという、私たち全員が大切にしたい5つの価値観も同時に誕生しています。 技術を用いて私たちの想いをカタチにし、クライアント様とユーザーの想いをつないでいく。 その思いが私たちの日々のエネルギー・原動力となっています。

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