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【営業・広報経験者歓迎】経営陣とともにベンチャーの組織づくりを担う「人事採用担当(マネージャー候補)」を募集

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【営業・広報経験者歓迎】経営陣とともにベンチャーの組織づくりを担う「人事採用担当(マネージャー候補)」を募集

株式会社ホールハート - 人と人をつなぐコンサルタントとして、『新しい働き方を創り、社会課題を解決する』

株式会社ホールハート 求人画像1
人事採用担当(マネージャー候補)
400万円〜600万円
東京都

事業内容

転職・副業の2軸で、個人のキャリア形成と企業の成長をあらゆる側面から支援します。 代表の小野を筆頭に、独自の強みを持つコンサルタントが豊富な経験やネットワークを活かして「人と企業の課題解決」に日々取り組んでいます。 #はじめてのエンジニア #プロの転職 #プロの副業/プロの助っ人

仕事内容

目の前の人を幸せに。これは私たちが掲げているスローガンです。 自分たちがいい仕事をすれば、幸せな人が増える。 そう考え、社会への提供価値を高めるため日々の仕事に精を出しているのですが、 生み出せる幸せの総量を増やしていくために、 一緒に同じ目標に向かって汗をかいてくれる新しい仲間を必要としています。 必要となる人材は、複数の事業、複数のポジションにわたります。 最適な人材を見つけ出して採用し、最適なポジションで活躍してもらうことが 私たちの組織の今後を左右する大きな課題となっています。 「採用担当」こそが私たちが今もっとも必要としているポジションなのです。 経営陣と直に協議し、採用目標を設定してその手法を練り、着実に施策を打っていく。 結果にコミットし、確かな結果を得るために、 あらゆる方法を考え、アイデアを出し、進行を管理し、人を動かしてプロジェクトを進めていく。 弊社が求めている「人事採用担当」は、組織づくりのエンジンとなる存在です。 それには、大企業の人事部のような縦割・分業の組織の中でキャリアを築いてきた方より、 ダイナミックな組織で、俯瞰で物事を捉えつつも自らの手を動かせる力を身に付けたり、 数値目標達成のために、適切な戦略を立て、適切に行動して結果を出す力を 磨いてこられた人の方がフィットすると私たちは考えています。 募集ポジションは「人事採用担当」ですが、求める経験は「法人営業で結果を出してきた実績」です。 実際に某有名メガベンチャーでは、若手のトップ営業を採用担当責任者に据えることで 組織の成長を加速させました。私たちもまさに同じ考え方をしています。 営業はある程度やり尽くした。 次のステージでは、経営視点で組織づくりの経験を積み、実績を作りたい。 そんな野心のある方を歓迎します。 あなたの営業での成功体験を、ベンチャーの成長のためにフル活用してみませんか?

概要

売り手市場に沸く今の就活生にとって、もはや歴史上の出来事となりつつある「リーマンショック」。ちょうどそのタイミングで起業し、さんざんな苦労を味わいながら現在の地位を確立してきたのが株式会社ホールハートだ。広告・デジタル業界向け人材サービスに特化し、豊富な経験・人脈を活用した情報力と、求職者・企業それぞれへの丁寧なマッチングサービスで、数多くの実績を誇る。今後は人材紹介の枠にとどまらず、「コミュニケーションエージェンシー」を標榜し、コミュニケーション業界(広告・PR・デジタル業界の総称)で人と人、人と企業、企業と企業をつなぐハブの役割を担っていくことを目指している異色の精鋭集団だ。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前6-27-8 エムズ原宿5F 【アクセス】 ■ 副都心線/千代田線「明治神宮前」7番出口から徒歩1分 ■ JR線「原宿」表参道口から徒歩7分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 社員旅行(年2回) お菓子BOX(無料) ウォーターサーバー 会食制度(セールスのみ) 社長賞 ベストプラクティスコンテスト(年4回) KNP賞など表彰制度多数

休日・休暇

週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 16:00退社制度(月2回まで自由取得可)

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