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【Rubyエンジニア】業界最大規模のデータ量の自社サービスを担当。「事業開発エンジニア」を目指せます!【東証一部上場/11期連続増収増益の優良ITベンチャー】

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【Rubyエンジニア】業界最大規模のデータ量の自社サービスを担当。「事業開発エンジニア」を目指せます!【東証一部上場/11期連続増収増益の優良ITベンチャー】

株式会社じげん - 《Update Your Story~あなたを、未来に。~》人生の主役は自分、じげんのサービスをきっかけに人生を進化させてほしいという想いが込められています。

株式会社じげん 求人画像1
★Rubyエンジニア(オープンポジション)/じげん
300万円〜750万円
東京都
C#, PHP, Ruby, Java, Python, Ruby on Rails
転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

ライフサービスプラットフォーム事業(求人や住まい、自動車、旅行など、生活における意思決定に関するプラットフォームメディア)

仕事内容

面接や面談の中でお話をお伺いしつつ、ご経験や志向性を踏まえ社内の1つ~複数のメディア・他事業の企画・開発を担当してもらいたいと考えています。 【想定される代表的な事業部】 ■求人Div:  アルバイトEX  転職EX  その他新規事業PJT(HR系サービス) ■住まいDiv:  賃貸スモッカ  新規事業PJT(不動産売買領域メディア、WEBサービス)  ■自動車Div:  中古車EX  Car-Tana(海外向け事業) ※他、各事業部内外、子会社等にて複数の新規事業が企画開発されており、フェーズや興味関心、志向性等に応じてお任せします。 【開発体制について】 基本的に全て自社開発を行っています。事業の企画~開発、実装までを全て自社で担当しており、多種多様な事業を少人数で開発しているため、状況に応じて複数のプロジェクトを同時進行しながら、タテ・ヨコ・ナナメ、エンジニアだけにとどまらず様々な職種のメンバーとコミュニケーションを取りつつ、自分自身で施策を推進し、成果を出すところまでの一連の流れにかかわります。様々な業務を通してマルチに活躍できる人にステップアップが可能であり、エンジニアリングを強みとしつつ、技術サイドとビジネスサイドのバランスを取りながらスキルを伸ばしていける環境です。 また、ベトナムに弊社子会社ZIGExN VeNturaがあり、弊社グループのみに向けたオフショア開発を行っています。VeNturaとの交流は活発に行われており、定期的にベトナムよりエンジニアが来日して日本の開発を学びながら数か月滞在したり、日本のエンジニアが数名ベトナムに赴任し、現地のエンジニア教育体制の構築などが行われています。 【主に使用している技術】 ・Ruby on Rails ・Apache Solr ・AmazonML ・hubot ・chef ・fluentd ・GoogleBigQuery 【推進しているプロジェクトの一例 ※求人事業部の場合】 ・コンバージョンの良い案件を上位表示する順位ロジック開発 ・積極的なサイトリニューアル ・案件データベースのパフォーマンス改善 ・BigQueryを利用したメール配信の最適化 ・nodejsを利用した現在の視聴者数をカウントする機能の開発 ・ベトナム子会社でのオフショア開発ディレクション   等

募集背景

創業以来11期連続での増収増益を続け、次々と新しい事業やサービスを立ち上げている中、今後の事業拡大を見据えて新しい人材を迎えようと考えています。 事業の拡大に応じて、事業面だけでなく技術面、カルチャーづくりなどにも全方位に取り組んでおり、 現在を第二創業期ととらえています。 現在のじげんに良い意味でこだわりすぎず、自らが主体となり今後会社全体を大きく変革していけるコアメンバーを募集しています。

配属部署

志向性やご希望、適性をもとに、最もマッチする事業部に配属します。 ■想定事業部: ・住まいDiv. 新規事業プロジェクト(新規事業開発) ・求人Div. 求人プロジェクト(アルバイトEX、転職EX等) ・住まいDiv. 賃貸プロジェクト(スモッカ) ・自動車Div. 自動車プロジェクト(中古車EX、グローバル系新規事業)

概要

【OVER the DIMENSION―次元を超える事業家集団】 外資戦略コンサルティングファームや投資銀行出身者、上場企業の役員経験者等が集い、 新卒でもベトナム法人の立ち上げを任されるなど挑戦機会が豊富に提供される、少数精鋭の事業家集団。 「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、 ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げ、情報で世の中をより豊かにしていきます。 創業以来の増収増益により2013年には東証マザーズ上場を達成、 2018年6月に東証一部へ市場変更しました。 現在は積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開など アグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続けている急成長ベンチャーです。 じげんは創業以来の増収増益で、過去3年間の売上高成長率でランキングされる「Deloitte Technology Fast50 Japan」、「Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific」もそれぞれ6年連続で受賞するなど、 ベンチャーの中でも圧倒的成長を実現してきた企業です。 海外子会社社長への新卒抜擢や、内定者による新規事業立ち上げ、自由で多様な社内制度などによる大胆な人事戦略が評価され、 Great place to work(R) Institute Japanが実施する「働きがいのある会社ランキング」においても7年連続ベストカンパニーを受賞。事業・組織づくりでトップレベルを維持し続けています。

この仕事で得られるもの

エンジニア発の事業立案求ム!職種超越型エンジニア。多領域×少人数チーム×ビッグデータを武器に、サービス全体をマネジメントできるプロダクトマネジャーを目指しませんか? エンジニア同士だけでなく営業、デザイナー、マーケッターといった各分野のプロであるメンバーと力を合わせ、サイト制作・運営にあたりますので、他職種とのコミュニケーションの中で、担当業務以外の知識も自然と増え、サービス全体や事業全体をとらえる視点を身に着けることが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門3-4-8 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅4a出口徒歩3分 東京メトロ 銀座線「虎ノ門」駅2番出口徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【交通費】全額支給 【福利厚生】・就業時間は8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00から四半期毎に選択可能・関東ITソフトウェア健康保険組合・ベネフィットステーション・社内クラブ活動支援・リファラル採用決定でインセンティブ支給・誕生月に1万円分のプレゼントを支給・アニバーサリーイベント・シャッフルランチ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)・社内アミューズメント機器・服装自由 等  ※200の人事制度を創る”ZIGExN ZOOプロジェクト”に基づき、社員主体で様々な制度づくりを推進しています。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇:試用期間終了後に発生。就業規則の定めにより入社時期に応じて付与 P-day(有給休暇を時間単位で取得可能)

試用期間

3カ月  ※試用期間中の待遇などに変更はありません。

事業だけでなく働き方まで自分たちで創りだす、「ZIGExN ZOO(じげんズー)プロジェクト」

急成長する事業を支える組織作りにも積極的に取り組んでおり、イノベーションの実現と組織強化に向け、200の多様な人事制度を創る「ZIGExN ZOO (じげんズー)」プロジェクトを発足。 ZOOには200個の制度、ZIGExNのZ×無限∞、ZOO(動物園)のような多様で魅力的な人材が集う組織創り、等の様々なメッセージを込めています。 こうした取り組みに対し、「働きがいのある企業ランキング(Great Place to Work)」では、7年連続のベストカンパニーにランクイン。既存の考え方や枠組みにとらわれず、社員一人ひとりがより良い組織を創りだせる環境を用意しています。 【社内制度の一例】 ・社内通貨GAT:毎月お世話になった人に「ありがとうの気持ち」を込め、一言コメントと社内通貨1000円分をプレゼントする ・委員会制度ZIGExIN:図書、保健、生きもの、勇者・・・等、全社員が何らかの委員会に所属し、社内制度運用や組織づくりを行う ・ZOID制度:業界や職種を問わず、突き抜けた経験をお持ちの社外のプロフェッショナルな方々にアドバイザーとして参画いただく制度 他多数

メンバー発・全社のクリエイティブカルチャーを強化する「Creative & Technology Unit」が発足!

2017年4月、エンジニア・デザイナーといったクリエイティブチームの組織力を強化することを目的とし、全社横断のユニット「クリエイティブ&テクノロジーユニット」が立ち上がりました。全体の業務時間の20%程度を本ユニット業務に充て、クリエイティブチームの技術力向上、育成、採用、制度やカルチャーづくりなどをボトムアップで企画・立案し、全社を変えていくプロジェクトチームとして、HR部門とも連携しながら進めております。 じげんはこれまでから現在に至るまで、数多くの事業を手掛けてきましたが、「より良く生きるための選択肢=生活機会」を最大化するべく、姿を変えながら現在に至っています。本プロジェクトに関しても同様、組織やプロジェクト体制についても、あるべき理想像の実現に向けて、目的ベースで柔軟に姿を変え、より良い姿を目指す点は、じげんの大きな特徴の一つではないでしょうか。

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