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自社Webエンジニア/PM候補|自分らしく楽しく働ける環境で、ビジネス創りに携わるエンジニア募集!

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株式会社ハッピーズ - 【ニッチ領域No.1WEBメディア企業】リアル産業の情報格差をテクノロジーで課題解決。〜リアル産業×IT=プラットホームをつくる〜

株式会社ハッピーズ 求人画像1
自社開発Webエンジニア
450万円〜720万円
東京都
JavaScript, PHP, AWS, MySQL, WordPress
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

インターネットメディア事業 有料職業紹介事業

仕事内容

新規事業・既存事業の開発管理、推進をお願いします。 現在は2名のエンジニアがマーケティング事業部と業務を進めており、 ゆくゆくはエンジニア事業部としての独立を考えております。 そこで、現在のチームの先頭に立ちチームを牽引していただきます。 【具体的には】 ■エンジニアチームのマネジメント ■技術選択、開発環境の構築 【開発環境】 アジャイル的な開発体制をとります。 企画と開発者で意思疎通を図りながら新規サービスの最終リリースまで担当いただきます。 言語としてはPHPを用いた開発が多くなるかと思われます。 ただし、新規事業に関しては言語等の縛りはなく、最適なものを選択可能です。 ■開発言語: PHP(WordPress) ■フレームワーク:WordPress ■OS: Linux(CentOS/Amazon Linux) ■DB: MySQL ■インフラ:AWS + レンタルサーバー等 【社内の特徴】 ■残業が月平均17H、休日出勤は基本的にありません ■社内はコミュニケーションが多く、プロダクトに関する意見が飛び交っています。 ■挑戦することを重んじる環境です。

募集背景

事業拡大のため新規事業開発や立ち上げ、拡大、新規開発や改修のスピードアップなどを推進していただきます。 社内には基本的に企画や戦略だけを行う人は存在せず、立ち上げていく事業については自らがハンズオンで推進を行っていきます。 自らがアイディアを企画立案し、社内外のリソースを活かしながら、戦略の立案、関係各社へのプレゼンテーション、推進を行っていただきます。手段にこだわらずに事業成長を最大化する方法をお考えいただきます。

配属部署

システム開発部

概要

当社は、「ユーザーの期待を超え、世の中が便利になる新しい価値を創造する」をミッションとし、インターネットメディアで事業展開しております。 インターネットの普及で情報リッチなった現在でも、「本当に知りたい情報」を探すのはまだまだ難しいと思っています。 飲食店予約・美容院予約・賃貸物件探し・飛行機予約など”自分自身で意思決定できるコト”に関してはインターネットは便利だと思います。 しかし、”自分自身で意思決定できないコト”(例:保険選び・適切な薬を探す)に関してはまだまだインターネットで完結できないと思っています。 当社は、自分自身で意思決定できないコト(=ユーザーと事業者における情報の非対称性がある)をインターネットメディアで解決し、 情報格差を是正することで1人でも多くの方々をハッピーになって頂きたいと思っています。  唯一無二の自社サービスが少しずつ育ってきました。ここからは圧倒的No.1になるべく、今まで以上のスピードで成長していきます。

この仕事で得られるもの

■開発部門の責任者を担っていただくので、決断を下す経験を積むことができます。 ■業界No.1のサービスにするために自ら問題を発見し、課題を解決する力を確実に鍛えることができる環境です。 ■開発チームを0から作るプロセスを経験できます。 ■若く前向きなメンバーが集まっているため、生涯の仲間を得ることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区紀尾井町3番8号 第2紀尾井町ビル3F 【アクセス】 東京メトロ 麹町駅 5分 四ツ谷駅、半蔵門駅、赤坂見附駅、永田町駅もご利用いただけます。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(月3万まで) ・入社時に希望のノートPC貸与 ・デュアル・ディスプレイ希望者貸与 ・テレポート休暇(勤続年数3年で特休3日、旅行券付与) ・次世代手当(子供1名につき5,000円支給) ・家賃手当(1万円) ・コミュニケーションランチ(1名につき1,000円支給)

休日・休暇

■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■年次有給休暇(勤務半年以上の方)

働くことを生きがいにしていきます!!

【希望の環境を実現!】 PCなどの開発環境や拘束時間など柔軟に対応することができます。 我々は「結果」を出すことに重点を置いています。 それぞれが最大限のパフォーマンスを出せる環境をできるだけ実現します。 【「学び」をサポートします!】 弊社では社員の自主的な学びをサポートします。 書籍の購入やセミナーの参加など会社負担で行うことができます。 今年はグロービススクールに通学している社員もいます。

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