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【システムエンジニア】楽しくなければ意味はない!楽しく働きながら最大限のパフォーマンスを発揮しよう!(大阪)

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【システムエンジニア】楽しくなければ意味はない!楽しく働きながら最大限のパフォーマンスを発揮しよう!(大阪)

株式会社ニコシス - 単純明快な評価制度で報酬を明確に。沖縄にオフィスを構えるため、大幅に増員予定です!

株式会社ニコシス 求人画像1
システムエンジニア【大阪】
300万円〜800万円
大阪府
JavaScript, PHP, Java
急募求人

事業内容

Webシステム開発 業務管理システム開発 開発案件コンサルティング 客先常駐開発

仕事内容

【具体的には】 仕事内容はご自身が望まれることを進めてください。 一例をご紹介すると、 ■お客さん先に常駐してシステムの設計をする ■自社に持ち帰って開発だけをする ■その他やりたいと希望されること ※業務内容に関しては「やりたい!」と思うことを相談の上でやってもらおうと思っております。 【仕事の魅力】 お客様と調整を取ることができたら、時短勤務や長期休暇を取ることなども可能です。 裁量権がある代わりにお任せした業務にはしっかり責任を持って働いていただきます。 技量に合わせて、上流から下流工程まで全てを一貫してお任せすることもできますので、あなたのご希望をお聞かせください。 また、「楽しく働きたい!こういったビジネスを始めたい!」と望まれることがあれば、会社をあげて積極的に応援しています。 「お客様満足」と「売上を立てること」の2つの軸が最低限クリアできれば、仕事の方法は問いません。リモートワークや時短勤務も可能です。 どうしたら仕事を面白くできるのか考えながら向上心を持っている方には最適だと思います。 【社内の雰囲気】 びっくりするほど自由な環境です。ルールは必要最低限にし、個々の能力を最大限に発揮できるような状態を作り上げています。 経営陣や上司にはシステム開発について理解していてほしいと望む方が多いと思いますが、自ら戦力としてシステム関連の業務で売り上げを立てている経営陣のため、理解力が大変深いです。 【開発環境】 アジャイル的な開発体制をとります。企画と開発者で意思疎通を図りながら最終リリースまで担当いただきます。言語としてはPHPを用いた開発が多くなるかと思われます。

募集背景

売上は前年比138%、利益は前年比200%と右肩上がりの成長企業です。 役員は自ら戦力として業務に従事しており、ありがたいことにお客様から技術力を買っていただき引き合いが多くなっています。 しかし、まだメンバーが足りないことからお客様のご期待に添うことが年々難しくなってきております。 そこで、第二創業期の今を共に盛り上げてくださる方を大募集します。

配属部署

大阪

概要

Webシステムや業務管理システム開発を行う大阪のITベンチャー。 自社内もしくは客先常駐でシステム開発やコンサルティングを手掛けています。 ・MBA取得者 ・IT学校の元講師 ・大規模案件の元PM など各分野の専門家が集まっており、事業の戦略立案から最終の運用までワンストップで手掛けています。 顧客企業の気持ちを徹底的に掘り下げて理解する“問題解決力”が強みの当社。 その実力が評価され、大手企業とも多数提携しています。 本社の大阪以外にも、東京や京都などの開発拠点も立ち上げ、さらに上のステージを目指しています。

この仕事で得られるもの

■業務システムの案件を受注し、作る際に、他社の仕組みを知ることができます。 ■言われたことをただシステムに落とし込むのではなく、システム化するにあたり「仕組み」全体を理解し、最適な仕組みを構築していくことになるため、システムエンジニアの枠を超えて、コンサルとして活躍することも出来ます。 ■プログラミングのスキルはもちろんのこと、経営者が直属の上司になるため、経営視点のビジネススキルを身につけてもらうことが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府大阪市中央区博労町1-7-7 中央博労町ビル4階 【アクセス】 ■地下鉄堺筋線・鶴見緑地線 長堀橋駅 徒歩6分 ■地下鉄堺筋線・中央線 堺筋本町駅 徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全額支給 【福利厚生】 ■誕生日休暇 ※その他ご希望がありましたら随時ご相談ください。

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇

【メンバーの要望には何でもウェルカム】

過去に行ったことはこんなことがあります。 ■代表の家で泊まり込みの技術特訓 ■リモートワーク ■週休3日制 ■約1か月の長期休暇 ■自宅学習 ※希望をお聞かせください!

【役員からのトップダウンではなく、やりたい仕事があれば応援します】

楽しんで仕事ができている状況が最善と考えているため、ご自身が望まれる仕事があったらぜひ取り組んでください。(裁量のある仕事のためしっかり仕事に対する責任も取っていただきます。) 常にあなたの意思を確認しながら業務をお願いしています。

【自社内の利益だけではなく、社会全体を考慮】

社会全体を考えた健全な経営を行っていくため、3名の役員はそれぞれ権限が分散され、社員への権限移譲を促進しております。さらに社内に監査役を設けています。 社長からは「社員に優しいのは良いけど、なんて役員に優しくない会社なんだ!」と嘆かれてしまうほど、役員の権限は最小限にしています。

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