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【求人Div. SV&セールスマネジャー候補】新規事業の営業組織の立ち上げリーダーを募集

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【求人Div. SV&セールスマネジャー候補】新規事業の営業組織の立ち上げリーダーを募集

株式会社じげん - 《Update Your Story~あなたを、未来に。~》人生の主役は自分、じげんのサービスをきっかけに人生を進化させてほしいという想いが込められています。

株式会社じげん 求人画像1
【2017】求人Div. SV/セールスマネジャー候補
360万円〜650万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

ライフサービスプラットフォーム事業(求人や住まい、自動車、旅行など、生活における意思決定に関するプラットフォームメディア)

仕事内容

アルバイト・転職といったHR系サービスにおける新規事業の立ち上げ~拡大フェーズにおいて、新規開拓営業のコールセンターチームの立ち上げ~マネジャー候補として活躍いただきます。 自身で新規開拓営業も担当いただきますが、メインミッションは新規事業におけるコールセンター機能の立ち上げとなります。スタッフの採用から育成、トークスクリプトなどマネジメント全般を担当いただきながら、新規開拓セールスチームを立ち上げていきます。既存の営業チームと密に連携し、セールス担当の業務分担を行い、セールスチームの生産性の向上と営業チームの強化を牽引していただきます。社内で成功事例を作ったら、他事業への横展開なども踏まえ、全社営業戦略の立案・推進にも携わっていただく予定です。 【具体的な仕事内容】 ・営業戦略の立案 ・スタッフの採用 ・スタッフの指導・育成 ・コールセンター機能全体のマネジメント(P/L、評価制度、人材) ・パートナー・クライアントの新規開拓(企画提案営業) ・新規サービス・キャンペーン・コンテンツ・機能などの企画立案 ・企画・サービス実装までの制作ディレクション ・ユーザビリティ改善向上に向けた企画提案 など 【新規事業について】 じげんは新規事業立案に積極的です。既にグループ全体で30前後の領域にわたり事業を展開していますが、新たなメディアや事業モデルの異なる新しい事業等、現在も様々に検討を行っております。今後の成長戦略として新規事業を柱としているため、事業の立ち上がり期~事業を軌道に乗せ、売り上げを創りだしていく第一人者として活躍しながら、今後のじげんを支える柱となる事業に伸長させていく機会が豊富にあります。 また、ゼロからの立ち上げだけでなく、じげんではM&Aも活発です。M&Aを通じて新たにグループに加わった企業や事業の戦略的事業拡大やシナジーを活かした新規事業の立案、ターンアラウンドなど、新たなチャレンジが数多く求められます。 自らが事業開発の中心人物となり、マーケット分析~戦略の立案、チームマネジメントまでを企画立案していただく機会も豊富です。大きな裁量をもとにスピーディに意思決定を行い、事業を伸ばすダイナミズムを体感してください。

募集背景

【新規事業成長に拡大に向けたセールスチームの立ち上げ】 創業以来、8期連続での増収増益を続け、次々と新しい事業やサービスを立ち上げている中、今後の事業拡大を見据えて新しい人材を迎えようと考えています。現在を第二創業期ととらえており、今後大きく変革していくじげんを支えていけるコアメンバーを募集しています。

配属部署

求人Div. 新規事業PJT

概要

株式会社じげんは、「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げ、事業で社会の問題を解決する、少数精鋭の事業家集団です。 積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続け、新卒でも海外法人の立ち上げ、M&A後のPMI責任者、代表直下で経営戦略を任されるなど挑戦機会が豊富に提供されるのも特徴のひとつです。 「多領域の事業・多地域・複数のビジネスモデル」に強みがあり、それらを統合する独自の事業戦略を持ちながら、IPOで終わらず上場後も成長を続けている数少ないベンチャー企業です。現在は、2016年発表した中期経営計画「protostar」の実現に向け、更なる展開に向けた”第二創業期”を迎えています。 加速する事業の成長に応じ、組織の成長を最大化する人事制度の創出を推進しており、「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーには6年連続選出されるなど、事業成長だけでなく組織面でも高く評価されています。

この仕事で得られるもの

セールスだけでなくエンジニア、マーケッター、デザイナー等といった各分野のプロであるメンバーと力を合わせ、サービスの企画・サイト制作・運営にあたりますので、他職種とのコミュニケーションの中で、担当業務以外の知識も自然と増え、サービス全体や事業全体をとらえる視点を身に着けることが可能です。事業全体を俯瞰して課題を抽出したり、セールスだけでない事業全体のマネジメントという観点を磨くことができる環境です。 上場後、会社としての安定性は高まっている一方で、組織はサービス・事業毎に細かく分かれているため、ベンチャーならではのスピード感を維持しながらサービスを育てていけるのも醍醐味です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門3-4-8 【アクセス】 各線「虎ノ門」駅徒歩7分   「神谷町」駅徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】10:00~19:00、9:00~18:00、8:00~17:00の3種類から選択可能です(3か月毎に変更可)。 【保険】社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【諸手当】交通費全額支給 【福利厚生】慶弔金、社員旅行、委員会制度(社内制度運営や企画等)、社内通貨GAT(毎月1000円分を受け取り、社内のお世話になった人に対して、感謝と併せて1000円分の通貨を渡す制度)、誕生日のお祝い(会社が10000円分を支給し、チームメンバーがプレゼントを選定)、お菓子(オフィス内にお菓子を補充しています)、昼寝制度N-minutes(1日20分間昼寝可)、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション加入、コミュニケーション支援(現状Q2回程度、5000円分の飲み会費用支援)、社内クラブ活動、書籍購入補助、勉強会出席支援等、多数 ※福利厚生等の社内制度も従業員が主体となって企画立案しています。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日 夏期休暇、年末年始休暇 年次有給休暇 P-Day(時間有給制度:有給を時間単位に分割して取得可能) 年次有給休暇は9割前後の消化率となっています。

事業だけでなく働き方まで自分たちで創りだす、「ZIGExN ZOO(じげんズー)プロジェクト」

急成長する事業を支える組織作りにも積極的に取り組んでおり、イノベーションの実現と組織強化に向け、200の多様な人事制度を創る「ZIGExN ZOO (じげんズー)」プロジェクトを発足。 ZOOには200個の制度、ZIGExNのZ×無限∞、ZOO(動物園)のような多様で魅力的な人材が集う組織創り、等の様々なメッセージを込めています。 こうした取り組みに対し、「働きがいのある企業ランキング(Great Place to Work)」では、4年連続のベストカンパニーにランクイン。既存の考え方や枠組みにとらわれず、社員一人ひとりがより良い組織を創りだせる環境を用意しています。 【社内制度の一例】 ・社内通貨GAT:毎月末、その月にお世話になった人に「ありがとうの気持ち」を込め、一言コメントと社内通貨1000円分をプレゼントする ・委員会制度ZIGExIN:図書、保健、生きもの、勇者・・・等、全社員が何らかの委員会に所属し、社内制度運用や組織づくりを行う ・ZOID制度:業界や職種を問わず、突き抜けた経験をお持ちの社外のプロフェッショナルな方々にアドバイザーとして参画いただく制度 他多数

インターネットのチカラで、より多くの人の人生を変えたい

じげんの提供しているサービスは、インターネットの力で、人生の一大イベントをよりよい形で迎えてもらいたい、それによって多くの人の役に立ちたいという気持ちから生まれています。例えば就職、転職、結婚、自動車の購入。今までの手段では届けられなかった数多くの情報を人々に届けることで、新たな出会いを提供しています。その中で私たちが信じるのはインターネットの力です。『より多くの人生を良い方向に変えたい』『古い市場を壊し、新しい価値を生み出したい』。そんな想いから、インターネット×マッチングビジネス分野で新しいビジネスモデルを多数展開。人材、車、結婚など幅広い領域を手掛け、数ある企業の中でひと際インパクトを放っています。あなたのこれまで培ってきた知識・経験を最大限に活かせるフィールドで、世の中に新しい価値を提供しませんか?私たちの仕事の幅は無限であり、やる気次第です。

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