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【人事スタッフ】人事部門を一手に担うポジションで、幅広い経験を獲得!

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人事スタッフ

【人事スタッフ】人事部門を一手に担うポジションで、幅広い経験を獲得!

株式会社 MUGENUP - メディアも注目。世界中のクリエイターが分業で2D/3DCGを制作する「クラウドクリエイティブシステム」で業界大注目のベンチャー企業!

  • 360万円〜450万円
  • 東京都

事業内容

クラウドソーシング事業
メディア事業
コンテンツ制作及びライセンス・マーチャンダイジング事業
人材コンサルティング事業

仕事内容

<具体的には>

【 採用業務 】
新卒は5名、中途は年間で15~名程度の採用を予定しています。
主には自社リクルートページからのエントリーや紹介会社を活用しての採用となります。
また、今後のダイレクトリクルーティングへの取り組みを共に企画・推進していきます。
既存部署への補填もありますが、新規事業立ち上げに伴う人材の採用にも注力し
応募者の方への魅力も伝えやすく採用活動を行います。

【 給与労務業務 】
約200名の従業員の給与計算、社会保険手続き、監督署への対応全般となります。
また制度企画・設計・運用等を通じて従業員の働きやすい環境を整えます。
給与計算は社労士へアウトソースをしていますので、社労士とのやり取りがメインとなります。
給与労務の業務に関しては、経験がなくてもルールを覚えるだけですので大丈夫です。
労務の知識がつくことにより、その他人事業務の幅も広がっていきますので確実にスキルアップができる
業務項目です。

【 教育研修業務 】
社内外の社員研修企画から実施・運用業務までトータルに対応。
平均年齢29歳ですので、新しい知識の習得にはみな前向きです。先日行った研修の参加率はなんと100%。
もっとこういう研修をしてほしい!という意見もあがるほどです。
現場のニーズに合わせた企画はもちろん、ご自身が講師として登壇することもできます。今までの経験を活かし、新しいチャレンジと経験ができる環境です。

【 人事制度の改善】
新たな人事制度を今期よりスタートしています。メンバーやマネージャーがより業務に取り組みやすくすべく、自分たちで創り上げた等級、評価、処遇制度の運用し、制度の検証を進めていきます。
その中で発生する気づきを取り入れより良い制度へとブラッシュアップしていくフェーズになりますので、人事のキャリアとして貴重な経験となります。
あなたの過去の経験から、こんな評価制度が良かった、など色々と意見を聞かせてください。

【 その他 】
安全衛生委員会の運営、障がい者雇用等

【 部署の雰囲気 】
現在の人事部は、人事部長とスタッフの2名で構成されています。
従業員数200名に対して2名では少ないのでは?と思われた方もいると思いますが、
弊社は、総務や管理の業務との切り分けがしっかりできており、人事業務のみに特化できるため、
2名でも十分に回すことができます。2名+部長で密に情報共有し互いをカバーしながら業務に取り組んでいます!

【 部のポリシーは?? 】
「誰もが人事部長になれるくらいの幅広いキャリア形成を行う」
というスタンスですので、限られた時間の中でいかに効率よくパフォーマンスを上げるかを軸にし、
個人のスキルアップとリンクさせながら、日々業務を行っています。

現在のスタッフは人事未経験からのスタートでしたが、約1年で一通りの人事業務を1人で行えるように成長しました。
チャレンジすることに寛容な社風ですので、失敗を恐れず、前向きかつ意欲的に業務に取り組む姿勢に期待しています!

企業・求人概要

募集背景 事業拡大に伴い組織も拡大。人材を戦略的に支える人事体制の強化も急務となってきました。
あなたの経験を活かし、人事のコア人材として活躍しませんか!
配属部署 人事部所属:採用・教育・給与労務・人事制度構築にわたる人事部門の業務を担当。
まずは得意分野の業務から力を発揮してください。
ゆくゆくは人事部門全体業務に携わっていただきます。
概要 世界中のクリエイターと製作会社を結ぶクラウドサービスを展開する当社。
2016年5月には、TBS子会社であるTBSイノベーション・パートナーズより資金調達。
当社に所属する60名を超えるクリエイターと、クラウドに登録する国内外約4万超のクリエイターの力を結集させられるのが当社の強み。
この強みを活かし、お客様のイラスト制作プロジェクトの企画・立案から、具体的な仕事の配分、クリエイターへの依頼、進捗の管理、クオリティの管理などを、当社で一貫して行えます。

2015年には自社開発したクラウド型クリエイティブ制作管理ツール「Save Point」をリリース。
コミュニケーション用の掲示板により大きなファイルのやり取りも外部ストレージを使わずに済み、進捗管理のためのガントチャートも備えたクリエイティブ制作に特化した管理ツールとなっています。
当社では「管理」のための周辺業務の手間を減らし、発注者・制作者の双方が、制作への注力と成果物のクオリティ向上に集中できるような環境も提供しています。

「創ることで生きる人を増やす」をビジョンに掲げ、今回は4万人を超える登録クリエイターへ、新しい仕事の機会を提供するべく、「イラストレーター特化型人材派遣」をスタート。
この仕事で得られるもの 【 向こう3年、5年、10年後を見越した人材戦略を考える、やりがいのあるポジション 】
人事の仕事は1年を通して初めて一通りの業務に振れた、という長期戦の仕事でもあります。
その分、積み上げれば積み上げるほど、大きなキャリアとなり、歳を重ねてもできる一生涯の仕事です。
この縁を機に、人事の世界で仕事をしてみよう!!!と思った方は是非、エントリーください。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒162-0814
東京都新宿区新小川町4-1
KDX飯田橋スクエア 3F 

【アクセス】
「飯田橋」徒歩5分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ■交通費全支給
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■健康診断
■MVP賞(半期ごとに1回)
■オフィスカフェ(コーヒー、スープ等無料)
■社内設置のゲーム、書籍無料でやり放題、読み放題
■社内勉強会定例実施
■教育体制(書籍代、外部講習会への参加費用など、各種費用負担を行っています)
休日/休暇 完全週休2日制(土日)祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業
環境 『やりたい仕事をやる。なりたい自分になる。そして組織も成長する。』

【やりたい仕事をやる】
事前に個人のビジョンや得たい経験などについて詳細にお伺いいたします。また組織として共有すべきビジョン・求める仕事についてご説明いたします。その中で、組織の中で果たす役割・仕事と個人の求める成長に齟齬がないようお互いに深く理解することを努めております。やりたい仕事をし、欲しいスキルを身に付け成長をする。能動的な意欲で取り組む仕事こそが成長を最も促すものであると考えております。

【個人の自己実現は組織の喜び】
なりたい自分を目指してください。弊社は服装や髪形などは自由です。
なりたい自分の制限はいたしません。個人の自己実現は組織として最大の喜びであると考えております。仕事に対する最大のパフォーマンスをフリースタイルで実現して下さい。個人の自己実現は組織の最大の喜びです。
教育 【学習意欲を歓迎!積極的にサポート!】
求める技能に対し未達である場合でも学習意欲を応援し仕事をお願いしております。仕事に取り組む中で分からないことがある場合、必要な知識をその都度学習するというのが非常に合理的な選択です。書籍代や外部講習会への参加費用など各種の費用負担を行っております。個々人の積極的な学びを応援しております。学習により得た力をもって新たなパフォーマンスを発揮されることを多いに期待しております。
職場の雰囲気① 【主体性】
MUGENUPでは主体性を重視しております。
目の前の課題を効果的かつスピーディーにこなす仕事力に加え、目の前に見えていない課題を積極的に見つけ出す力が必要です。その中で重要なのは組織のビジョンに対し当事者意識を持ち主体的に仕事に取り組む姿勢です。与えられた仕事をこなすだけでなく、自主的に課題を見つけ仕事を作りだすことが出来る人を強く求めております。

【大きな役割と責任そして大きな期待】
MUGENUPでは大きな役割と責任そして大きな期待をもって仕事に取り組めます。
これからの急成長を遂げるため、個人が担う役割は組織にとって非常に大きなインパクトを持つものです。それは個人が担う責任が大きいものであることを意味します。一つひとつの仕事に対しそれぞれが責任を持ち、しっかりとした仕事を積み上げていく事で、会社は成長しより強いものとなって行きます。入社時より大きな役割と責任をお願いすることとなりますが、それは大きな期待をしているためであり、思いっきり取り組んでいただきたいと考えております。
職場の雰囲気② 【自由闊達な風土】
MUGENUPでは自由闊達な風土の実現に取り組んでおります。
組織で一つひとつの判断を行っていく中で個々人の意見は非常に重要です。個々人の意見を汲み取る中で最善の意思決定を選択する組織づくりを進めております。
その中で、お互いの意見を尊重し、認め合う姿勢を全社員が持つよう心掛けております。

【最高の仲間とともに】
MUGENUPでは組織のビジョンへ向けて、本気で仕事に取り組み、お互いの成長を喜び合える仲間を募集しております。同じ時間、同じ目標へ向け真剣に仕事に取り組むことで相互に理解が深まり醸成された人間関係が構築できると考えております。真剣に取り組んだ仕事の後には必ずや大きな成長があります。目標へ向け仲間と共に走ることで進度の速い成長と絆の深い人間関係が出来ると考えております。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
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株式会社 MUGENUP資本金8,000万円(資本準備金含む)設立年月日2011年06月従業員数220人

2011年に設立された株式会社MUGENUPは、世界中のイラストレーター、3DCGクリエーターをつなぐクラウドソーシングプラットフォーム事業で急成長のベンチャー企業だ。同社は様々な得意分野をもつクリエーターをネットワーク化し、プロジェクトごとにクラウド上でチームを組み、分業制でイラストを制作するという仕組みを提供している。

最大の特徴は、制作のプロセスを「キャラクターデザイン」、「線画...

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Bnr sp354 5

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