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【WEBエンジニア】100%自社開発◆仲間と共に成長できる!安心・安定の環境◆残業月5h未満

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【WEBエンジニア】100%自社開発◆仲間と共に成長できる!安心・安定の環境◆残業月5h未満

株式会社インターウェーブ - 残業は月10時間以下、有休取得率は90%超。働きやすさに自信あり

株式会社インターウェーブ 求人画像1
WEBエンジニア
420万円〜
東京都
PHP, Ruby, Java, Node.js
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

コンピューター・ソフトウェアの企画、設計、開発、販売、保守業務 コンピューター・ハードウェアの企画、提案、販売業務 コンピューターに関する技術指導、及びコンサルティング業務 インターネットにおけるホームページの企画、立案、制作、販売業務 インターネットを利用した各種情報提供サービス業務

仕事内容

あなたの希望や適性に応じて、最適なプロジェクトからスタート。 WEB・オープン系システム開発やNW・インフラ系案件など、 仕事は要件定義・設計・開発・運用・保守などシステム開発全般。 あなたの経験と希望に合わせてスキルアップが可能です! ◆【 案件例 】 ◎ クラウド型コンタクトセンタシステム開発 ◎ 50万人を管理するCRMシステム ◎ スケジュール管理システム ◎ コンテンツの企画、サイト設計 ◎ 自社パッケージ開発(CRMシステム他) ◎ WEBサイト制作 PHPフレームワークを主体としたWebアプリケーションの開発がメインの業務になります。 入社後は一人ひとりのスキル・志向に合った案件をアサインいたします。 すべての案件が自社内での開発となるため、チーム間での情報共有が活発に行われ、 メンバー同士が意見やアイデアを出し合いながら業務に取り組む環境です。

募集背景

様々な案件においてノウハウを蓄積しお客様の信頼を獲得してきた当社。 今回は事業の拡大に伴い、新たなメンバーを迎えることになりました。 ともに成長していける、意欲ある仲間を募集します!

配属部署

社内システム開発部への配属となります。 あなたの経歴を考慮した上で、その経験を活かせるお仕事をお任せします。

概要

プロジェクトは、2名~5名程度の少人数チーム制 数週間から数ヶ月といったスピード感のある開発サイクルです。 チームメンバーとの間で深いコミュニケーションとりながら作業を進めていくスタイルです。 ◆働きやすさには自信があります◆ 残業はほとんどありません!(残業が発生した場合は残業代は全額支給) チームの有休取得率は90%超とプライベートもしっかり充実できるよう、会社でサポート体制を整えています。 ◆チャレンジする気持ちを大切にします◆ 様々な案件がある中で、自発的に仕事に取り組む姿勢を大切にしています。 積極的にプロジェクトなどに参加し、更なるスキルアップを目指して下さい。 当社はそんな方を全面的にバックアップします。 ◆頼りになる仲間が待っています◆ チームの平均年齢は29歳。 優しくて頼りになる仲間が活躍しています。 上司・先輩・後輩関係なく、フランクに語り合い社員同士に壁は一切ありません。 切磋琢磨しながらともに成長できる仲間があなたを待っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル6F 【アクセス】 ・JR山手線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩3分 ・東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分

勤務時間

11:00〜20:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ■昇給年1回 ■交通費支給(30,000円まで/月) ■服装自由 ■セミナー受講制度 【保険】 ■労災保険 ■雇用保険 ■社会保険 【諸手当】 ■役職手当 ■時間外手当(残業時間に応じて支給)

休日・休暇

~年間休日122日~ ■完全週休二日制(月8~10日)  ※休暇曜日固定のシフト制、曜日は相談に応じます ■祝日休暇(年間16日) ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇 ■夏季・冬季休暇

業務範囲・開発環境・ツール・言語

◆ 【 開発環境 】 ◇[言語] PHP/JavaScript ◇[フレームワーク] Laravel/CakePHP/Vue.js ◇[サーバ構成] CentOS ◇[ミドルウェア] Apache/Nginx/MySQL ◇[開発サポートツール] Git/Jenkins/Vagrant/GitBucket/BackLog/Slack 主な開発言語はPHP、JavaScriptです。 アジャイル開発をベースとしてプロジェクトを進めており、 企画者と開発者の間で意思疎通を図りながら新規サービスのリリースまで担当していただきます。

入社後の成長サポート

入社後はプロジェクトの開発メンバーからスタート。 WEBアプリケーション開発全般のスキルを高めることができます。 その後は、個々の志向性に合わせて開発のリーダーやマネジメントに挑戦したり、スキルを究めてスペシャリストへの道を目指したり・・・。 あなたの目指すキャリアを実現できるよう当社がバックアップしていきます。 ◆20%ルールの導入◆ 勤務時間の20%は自由なアイデアを追及したり勉強などに充てることができる制度を導入しています。 この時間は通常の業務を離れ、自分の興味があることに取り組むことができるので、各自スキルアップや自分の成長を高める機会として活用しています。 ◆セミナーの参加や書籍購入の支援◆ 業務に関わるセミナーの参加や書籍の購入費も支給するなど スキルアップをサポートする体制が整っています。

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