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【ネットワークエンジニア】東京本社@芝公園勤務

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【ネットワークエンジニア】東京本社@芝公園勤務

株式会社アイル - 業務システム構築SIer・リアルとWebの両面から顧客企業の成長を支援する【東証プライム上場】

株式会社アイル 求人画像1
【ネットワークエンジニア】東京
400万円〜800万円
東京都
IoT
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 服装自由

事業内容

【事業内容】 DXによるビジネス変革を、RealとWebのシナジーにより支援する ◆システムソリューション事業・・・顧客の業務効率化と経営管理支援 ①システムソリューションサービス 基幹業務パッケージ「アラジンオフィス」「アラジンEC」の開発・販売・運用・保守 ②ネットワークシステム構築及びテクニカルサポートサービス ネットワーク設計・構築、サーバー設計・構築・インターネット環境構築 ◆WEBソリューション事業・・・顧客の売上・利益拡大に直結する業務支援 ①EC・ネットショップ支援サービス 複数ネットショップの一括管理ができるASPサービス「CROSS MALL(クロスモール)」の開発・運用 ECサイト/ネットショップと実店舗の ポイントを一元管理できる「CROSS POINT(クロスポイント)」の開発・運用 ②Webシステムサービス Webサイトの設計・構築

仕事内容

【仕事内容】 自社製品である販売管理/在庫管理/生産管理パッケージ「アラジンオフィス」導入プロジェクトにおいて、クラウドからオンプレミスまで、ネットワークインフラの設計、構築、保守サポートをお任せします。 また、セキュリティ対策、BCP対策、IT資産管理など、幅広いユーザーニーズにも応える事が出来ます。 ※能力次第ではAI、IoTのような最新技術情報等を取り入れ、商材発掘、開発、提案、コンサルティングもお任せしたいと考えております。 【仕事の魅力】 様々な業種業態のエンドユーザーや協力会社と直接折衝やコントロール、コンサルから保守サポートまで様々な経験を積むことができます。ユーザーからの喜びの声もダイレクトに聞く事ができやりがいに繋がります。 【「アラジンオフィス」について】 アパレル業界、鉄鋼/鋼材業界、ネジ製造業界、食品業界、医療機器業界、工具流通業界など、業界特化した自社パッケージです。某有名化粧品メーカーや有名 アパレルメーカーなど、中小企業含め約5000社に導入。自社製品ならではの豊富なノウハウと顧客へのスピーディな対応、別部門のインストラクターによる運用サポートが強みになります。

募集背景

弊社が推し進めている「CROSS-OVERシナジー戦略」が奏功し、業績も毎年着実にアップしております。企業ポリシー『FREE, LOVE&DREAM』に共感いただける方、中堅・中小企業様の真のDX化を目指し取り組みたい方を募集しております。 弊社では短期採用はしておりませんので、いつまでに何名という採用はしておりません。企業ポリシーに賛同し、長期的に働きたい方を随時、募集しております。

配属部署

テクニカルソリューション本部 首都圏テクニカルソリューション部

概要

【会社紹介】 当社は創業以来、中堅・中小企業を主たる対象とし、お客様の抱える経営課題全般に対し、基幹システムの構築、サポート保守、ネットワーク構築、セキュリティ、人材教育などITを通じたトータルソリューションの提供を行っております。 「リアルとウェブの融合」を掲げ、基幹系の業務ソリューションと、ウェブ系の業務・販促ソリューションを融合させ、デジタルトランスフォーメーション(DX)を進めています。両分野のソリューションを自社開発しており、プライムベンダーとしてお客様と直接取引できることが強みです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ○東京本社  東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー 16階 ※リモートワーク可能 【アクセス】 ○東京本社 ・「芝公園」駅(地下鉄都営三田線)A3 徒歩2分 ・「浜松町」駅(東京モノレール/JR山手線・京浜東北線)北口 徒歩8分 ・「大門」駅(地下鉄都営浅草線/大江戸線)A3 徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【保険】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 【福利厚生】 ・福利厚生(WELBOX) ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度(日本型401K) ・育児・介護休業制度 ・社員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・PCメガネ支給制度 【諸手当】 ・通勤手当(全額支給) 【受動喫煙防止措置】 ・屋内禁煙

休日・休暇

・土曜、日曜、祝日 ・連続7~9日(夏季3日/年末年始3日+有給休暇取得指定、有給休暇) ・その他(誕生日、慶弔、長勤リフレッシュ休暇) ※目安:年間120日

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