株式会社コンテンツワン - エンジニアが自由にキャリアを選択できる!『好きな言語』『好きな環境』『和気藹々とした社風』!再現性の高いエンジニアファーストを極めた会社
【エンジニアやクリエイターに特化した事業を展開】 実績とノウハウを兼ね備えたクリエイターやエンジニアが、日々新しくなる技術に対応し、クライアントから求められる課題に対して最適なソリューションを提供します。 常にクライアントのニーズを引き出し、ソリューションを提供することでビジネスに貢献しています。
クライアントは、チームラボ、リクルートグループ、サイバーエージェント、Cygames、JALグループといった誰もが知る著名なIT企業ばかり。 クライアント先に当社の社員として常駐して頂き、設計・開発・運用・保守を担当して頂きます。 開発だけ極めたい、などのご要望にも対応します。 BtoC案件が90%! 自分が携わった仕事に対してのユーザーの声を聞けるので、やりがいがあります。 アプリ開発、クラウド開発、SNS・ECサイト 開発、システム開発など多数募集中です。 ※ご経験に応じてポジションをご提案させて頂きます。 ※ご面談を通じてお互いにポジションのお話をしていきましょう。 【クライアント先で行う主な仕事】 ●大手化粧品会社向けアプリサービスの開発 ●ソーシャルゲーム、コンシューマゲームのサーバーサイド/バックエンドシステムの開発 等 【プロジェクト紹介】 常時オファーいただいている案件から、一部をご紹介いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ・大手化粧品会社向けアプリサービスの開発 現場は、所属や雇用形態に関係なくフラットな環境で開発に集中していただけます。 毎週水曜日には、軽食付きの勉強会も実施しており、誰でも参加は可能です。 常に技術力の向上に向けた取り組みを実施しており、意識を高く持たれているエンジニアも多数在籍しております。 エンジニアにとって、非常に刺激的で成長できる環境である事には自信があります。 また、大手クライアント案件を多く手がけている事から作った物が世の中に出る事も体験できます。 共に成長できるエンジニアを求めております。 ■スキル 【必須】 ・Linux コマンドを用いてログを追うことができるサーバ知識 ・Git の基本概念、Git-Flow を用いた開発経験 ・AWS を活用した開発経験 ■環境: ・言語 -PHP(Laravel、PHP Storm) ・PC -Mac book proを用意します。(Windows希望でしたら、その旨ご連絡をお願い致します。) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Web業界でのキャリアアップをお考えの方は、まずはご応募ください! ※案件はタイミングにより充足となる可能性がございますので、お早めに ご応募くださいませ! 【開発環境等】 PHP、CakePHP、Laravel、Symfony Windows、iOS、Linux 他
募集背景
より多くの案件に対応し事業を拡大していくために、 増員募集することになりました!
概要
私たちのクライアントは、サイバーエージェントやCygames、 ディー・エヌ・エーといった誰もが知る大手IT企業やゲーム会社ばかり。 プロジェクトの規模は大きく、登録者数が1200万人を超えるスマホゲーム、 PV数が月間3億以上のコスメサイトなど、知名度の高いサービスに携われるチャンスもあります。
この仕事で得られるもの
☆★あなたのキャリアプランを一緒に考えます★☆ 「エンジニアとしてさらにスキルを追求したい」 「リーダーやマネージャーとなって後輩を育てたい」など、希望するキャリアは人それぞれ。 ビジョンの見定め方から実現へのプロセスに至るまでをしっかりとサポートするので、 「何を目指せばいいのかわからない」という方も大丈夫。一緒に、あなたの未来を考えていきましょう。
勤務地
【勤務地詳細】 主に東京23区内にあるクライアント先でのご勤務です 【最寄駅】 新宿駅、渋谷駅、赤坂見附駅、東京駅、恵比寿駅、六本木駅等 【アクセス】 ≪本社≫ 東京都千代田区神田東紺屋町28-1 神田EAST 2階
待遇・福利厚生
■昇給年1回(7月) ■賞与年1回(業績連動) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費一部支給(月4万円まで/社内規定による) ■時間外手当あり ■自己啓発支援制度(年1万円支給) ■ベネフィットステーション利用可(社内規定による)
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫ ◎完全週休2日制 ※常駐先により異なる場合があります ◎祝日 ◎夏期休暇(3日) ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎特別休暇 ◎産休・育休 ◎自分記念日休暇(年に1回、自分で決めた記念日に休みを取得できる制度/社内規定による)
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