株式会社コンテンツワン - エンジニアが自由にキャリアを選択できる!『好きな言語』『好きな環境』『和気藹々とした社風』!再現性の高いエンジニアファーストを極めた会社
【エンジニアやクリエイターに特化した事業を展開】 実績とノウハウを兼ね備えたクリエイターやエンジニアが、日々新しくなる技術に対応し、クライアントから求められる課題に対して最適なソリューションを提供します。 常にクライアントのニーズを引き出し、ソリューションを提供することでビジネスに貢献しています。
クライアントは、チームラボ、リクルートグループ、サイバーエージェント、Cygames、JALグループといった誰もが知る著名なIT企業ばかり。 クライアント先に当社の社員として常駐し、設計・開発・運用・保守をお任せします。 開発だけ極めたい、などのご要望にも対応します。 BtoC案件が90%! 自分が携わった仕事に対してのユーザーの声を聞けるので、やりがいがあります。 アプリ開発、クラウド開発、SNS・ECサイト 開発、システム開発など多数募集中です。 ※ご経験に応じてポジションをご提案させて頂きます。 ※ご面談を通じてお互いにポジションのお話をしていきましょう。 【クライアント先で行う主な仕事】 ●開発業務、基本設計/詳細設計、製造、単体/結合テスト 等 【プロジェクト紹介】 常時オファーいただいている案件から、一部をご紹介いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ・開発業務 顧客(社内)との要件定義、基本設計/詳細設計、製造、単体テスト/結合テスト ・リーダークラスにおいては 各チーム間の調整、 リリーズ/移行 ■スキル 【必須】 ・Java(Frameworkを利用した)でのWebシステム開発経験 Java開発経験年数の目安として3年以上 Spring、Sestruts、Play、JavaEE等のフレームワークの経験があると尚良 ・インタ-ネットWEBサービスの開発、運用の経験 ・jUnit等の単体テストの経験 ・Git利用経験 ・リーダークラスにおいては 2~3名のチームリーダー経験(タスク管理、スケジュール管理、課題管理) 複数のステークホルダーとの調整をしながら業務ができる柔軟性がある方 各種自動化/効率化の設計/開発/運用 【歓迎】 ・大規模サイト開発経験 ・Webアプリケーションを支えるサーバーサイド(Apache、MySQL等)の構築、チュー ニング経験 ・開発/運用フローの提案経験 ・技術調査経験 ・Jenkins、Bamboo等のCIツールの利用経験 ・高負荷サイトチューニング 【求める人物像】 ・事業の問題を自分事にできる ・如何にしてやるかを考えることができる ・周囲を巻き込むことができる ・役割にこだわらず、自らの知見を駆使してソリューション案を発信できる ・仕事がきめ細やか ・進化/変化を恐れない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Web業界でのキャリアアップをお考えの方は、まずはご応募ください! ※案件はタイミングにより充足となる可能性がございますので、お早めに ご応募くださいませ! 【開発環境等】 JSF、Wicket、ApacheStruts Windows、iOS、Linux 他
募集背景
より多くの案件に対応し事業を拡大していくために、 増員募集することになりました!
概要
私たちのクライアントは、サイバーエージェントやCygames、 ディー・エヌ・エーといった誰もが知る大手IT企業やゲーム会社ばかり。 プロジェクトの規模は大きく、登録者数が1200万人を超えるスマホゲーム、 PV数が月間3億以上のコスメサイトなど、知名度の高いサービスに携われるチャンスもあります。
この仕事で得られるもの
☆★あなたのキャリアプランを一緒に考えます★☆ 「エンジニアとしてさらにスキルを追求したい」 「リーダーやマネージャーとなって後輩を育てたい」など、希望するキャリアは人それぞれ。 ビジョンの見定め方から実現へのプロセスに至るまでをしっかりとサポートするので、 「何を目指せばいいのかわからない」という方も大丈夫。一緒に、あなたの未来を考えていきましょう。
勤務地
【勤務地詳細】 主に東京23区のクライアントでの勤務です。 【最寄駅】 新宿駅、渋谷駅、赤坂見附駅、東京駅、恵比寿駅、六本木駅等 【アクセス】 ≪本社≫ 東京都千代田区神田東紺屋町28-1 神田EAST 2階
待遇・福利厚生
■昇給年1回(7月) ■賞与年1回(業績連動) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費一部支給(月4万円まで/社内規定による) ■時間外手当あり ■自己啓発支援制度(年1万円支給) ■ベネフィットステーション利用可(社内規定による)
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫ ◎完全週休2日制 ※常駐先により異なる場合があります ◎祝日 ◎夏期休暇(3日) ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎特別休暇 ◎産休・育休 ◎自分記念日休暇(年に1回、自分で決めた記念日に休みを取得できる制度/社内規定による)
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