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【総務・法務】コアメンバーとして急成長企業の総務・法務部門をお任せするゼネラリストを求めます

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【総務・法務】コアメンバーとして急成長企業の総務・法務部門をお任せするゼネラリストを求めます

リビン・テクノロジーズ株式会社 - <暮らしに役立つサービスで社会の進歩を促すテクノロジーカンパニー>地道に、愚直に、大胆に戦略を実行し、多くの価値を生み出すことで、商売を創る挑戦に挑む仲間を募集

リビン・テクノロジーズ株式会社 求人画像1
総務・法務
400万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

当社は「インターネットサービスメーカー」であり、今話題の「不動産テック」領域の「ITベンチャー企業」です。 <事業内容> DXプラットフォーム事業 領域特化型DXプロダクトの開発と運営 ○マッチングプラットフォーム ○DXクラウド

仕事内容

■管理部所属として、総務・法務部門の業務をお任せします。 ◇総務・法務業務全般をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・経営サポート業務(コーポレートガバナンス、事業計画) ・管理体制サポート業務(内部統制、組織、会計) ・監査法人等外部折衝及び社内調整、レポーティング業務 ・社内のガバナンス整備、各種規定作成 ・予算策定/予算管理 ・その他IR業務等 【調査概要】2017年8月 サイト評価に関する調査【実査委託先】楽天リサーチ【比較対象企業選定条件】不動産査定サイトで検索した際の広告・比較サイトを除く上位9社 2017年8月17日20時時点、会社で検索した際の広告・ポータルサイト・比較サイトを除く上位9社 2017年8月17日20時時点【職業】会社員、公務員・団体職員、専門家(医師・弁護士・会計士など)、自営業、自由業(フリーランス)、アルバイト、学生、家事手伝い、主婦・主夫、無職、その他【性別】男女【同居人数】1人暮らし~5人以上【年収】300万円未満~800万円以上【社会人経験】社会人経験はない、5年未満~25年以上【最終学歴】中卒、高卒、大卒、大学院卒、専門卒、その他【年齢】20歳~59歳【居住地】日本国内(鳥取県、高知県、佐賀県、鹿児島県を除く)

募集背景

業績拡大による増員募集です。 独自のビジネスモデルで成長中の当社では総務・法務部門の強化が課題となっています。 今回はそのコアメンバーとしてご活躍いただきたい総務・法務業務の経験者を募集します。

配属部署

管理部 ※管理部は、経理、財務、人事、総務などバックオフィス部門全般を担っています。

概要

株式会社シースタイルは、不動産の比較ポータルサイト「スマイスター」の運営を行っています。よくある賃貸住宅のポータルサイトではなく、土地活用から不動産業界M&Aなど、不動産という大きな業界のより多様な領域の情報を発信するサイトを運営しています。 業態として類似企業はなく、この独自性が当社の大きな強みとなっています。今後も不動産に特化し、ニーズは大きいものの情報化されていない、いわばニッチな領域を開拓し、サービスを拡げていく戦略です。 自社内で開発を行っており、アイデアを機動的に形にしています。自らの企画をサービス化するチャンスも。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 さくら堀留ビル8階 【アクセス】 都営浅草線・日比谷線「人形町」駅 A4出口より徒歩3分 都営新宿線「馬喰横山」駅 A2出口より徒歩9分 半蔵門線「水天宮前」駅 7出口より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■諸手当 役職手当 家族手当 住宅手当(条件あり) 情報処理技術者資格手当 宅建資格手当 PC購入補助 各種祝い金 ■福利厚生 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) 健康保険組合加入 健康診断(毎年・家族含む) 交通費全額支給 出張旅費全額支給 賃貸仲介手数料割引制度 社員旅行 軽食コーナー設置 ※オフィスには、お菓子・ドリンク・軽食をいつでも無料で提供しています。 ■教育制度 外部講座の定期的な受講 通信講座の無償受講 など

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝休み) ※年間休日125日以上 年末年始休暇(8日間 12/27~1/3) ゴールデンウィーク休暇 シルバーウィーク休暇 慶弔休暇 有給休暇

シースタイルが強い5つの理由

【1】成功報酬型不動産広告のパイオニア 2006年に成功報酬型不動産広告事業を立ち上げた先駆者。 10以上の不動産一括問い合わせサービスを有する企業は、日本で唯一です。 【2】若いメンバーが主役 入社3年以内の新卒社員が約7割。平均年齢30歳。若手が各部門で活躍しています。 入社1年目の社員が年間MVP、準MVPを独占し、新規事業プレゼン大会も優勝。 【3】三位一体の事業推進 営業部門、システム開発部門、マーケティング部門の3部門が協力し事業を推進。 全社員で最高のサービスを作り上げる体制を構築。 【4】ITベンチャーとして14年の実績 2004年の創業から今年で15期目。IT企業として着実に実力をつけてきた当社。 優秀な社員が集まり、優れたビジネスモデルを有するインターネットサービスメーカーとして注目されています。 【5】将来、大企業になる会社 当社は、社員数1,000人の大企業を目指しています。 まだ組織が未完成。組織を作りたい、引っ張っていきたい意欲のある方にご入社いただきたい。 変化の速い会社で成長したいというベンチャーマインドを持った方のご応募をお待ちし

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