募集背景

2006年の設立以来、金融系や通信系の業務系システム開発からスタートし、 近年ではBtoCのWebサービスを中心に、プライムでの大型案件が続々と寄せられています。 また受託開発部門も20名体制へと拡大しており、200人月規模の大型案件を受注しました！ シアトルコンサルティングの強みは【チーム体制】でプロジェクトに参画している事。 1人現場にする事なく、3～5名単位でチーム体制を構築する事で 上流工程から下流工程までワンストップで携わり、お客様の満足度を向上させて参りました。 2020年に向けて (1)独自の強みとなる新規事業の確立 (2)従業員300名体制 (3)マザーズ上場 の3点を目指し、当社の理念やマインド・組織概念に共感してくれる仲間を募集しています。

概要

シアトルコンサルティング株式会社はITコンサルティング、サービス企画から設計～開発、 運用・保守までをワンストップで行い、お客様へ新しい価値を提供/創造するITサービス会社です。 創業以来、黒字経営を実現する安定した経営のもと、今後も成長を続けていきます。 「チーム・シアトル」という組織概念のもと、アットホームな社風が根付いていることも特徴です。 2か月に一度全社員が集まるシアトル会では事業計画の発表やナレッジの共有、 チームワークを高めるためのグループワークの実施、優秀者の表彰を行う事で コミュニケーションを促進しています。 また、新人事制度（評価制度・等級制度・賃金制度）を今期より運用開始しました。 「成果・行動に見合った公平な評価」、「昇給や昇格の明確な基準の見える化」、 「エンジニアからコンサル・アーキテクチャへのキャリアパス」を実現する事で 『シアトルコンサルティングで長く活躍し続けてもらう』事を目的としています。

この仕事で得られるもの

代表の京和をはじめ、事業マネジャークラス（最終決済者）との距離が近く、 直接プロジェクトや会社の方針について話すことができます。 意欲次第でプロジェクト並びに会社を創っていく経験を積むことが可能です！ ★リーダー・マネジャーは20代と30代が中心 プロジェクトや会社のリーダーとして、経営や人材育成にも携わることができるので、 業務の幅を広げることが可能です。 プロジェクトやチームリーダーとして、早い時期からチームマネジメントや人材育成にも携わることができるのが当社の特徴。 大きな裁量を持って業務に取り組む事で、キャリアの幅を広げる事ができ、圧倒的な成長を遂げられます。

勤務地

【勤務地詳細】 本社：東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F ※本社またはクライアント先（東京または東京近郊）での勤務となります。 【アクセス】 本社：東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 徒歩7分 銀座線「外苑前」駅 徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【手当】 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・資格取得手当 ・イノベーション手当（年末の表彰と金一封） ・新入社員紹介手当 ・ランドセル手当 【保険、制度】 ◇各種社会保険完備 ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康診断・提携保養施設・スポーツ施設等の利用可） ◇部屋探し支援制度 ◇外貨建て資産形成支援制度 ◇年次優秀社員/チーム表彰制度 ◇長期勤続表彰制度 ◇外部研修制度 ◇社内勉強会 ◇各種イベント（社員旅行、運動会、BBQ等） ◇部活動 ◇プラスリード制度(書籍購入支援制度) ◇シアトルライブラリー(社内図書館) ※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています！

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ※年間休日120日以上