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【人物重視★すべてチーム体制で参画】大阪支社拡大を牽引するチームワークが好きなWebシステムエンジニア募集!

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【人物重視★すべてチーム体制で参画】大阪支社拡大を牽引するチームワークが好きなWebシステムエンジニア募集!

METATEAM株式会社 - "チームワーク"×ITで、世界中が 楽しく働ける環境を創る!

METATEAM株式会社 求人画像1
大阪支社Webシステムエンジニア
300万円〜700万円
大阪府
C, Objective-C, JavaScript, PHP, Ruby, Java, JSP, PL/1, Swift, Struts2, Ruby on Rails, jQuery, Node.js, AngularJS
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく 「TeamTech Move the World」〜チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る〜 をミッションに掲げております! TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念であり この概念を軸としたDX事業、プラットフォーム事業、グローバル事業を展開しています。 TeamTechを通して私たちが目指すもの、それは世界中の誰でも チームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。

仕事内容

日本を代表するインターネットサービスや広告、教育系の大規模システムやWebサービスの開発チームに参画頂き、上流工程から開発まで幅広くご担当いただきます。 【業務内容】 ・システムの企画・設計 ・システムの実装 ・システムのテスト・リリース ・新規技術に関する調査 ※スキルに応じて最適な業務をお任せします 上記以外に、自社で開発する新規サービスの企画立案、社内業務効率化、勉強会の企画運営、チームメンバーの教育や育成にも携わることが可能です。 【プロジェクトの例】 ■金融系営業店窓口システム  ■パッケージ製品のカスタマイズ  言語:Java、JavaScript(Jquery)、JSP  DB:HiRDB  その他:CosmiNexus ■大手生命保険システム ■企業保険(個人向け生命保険)システム保守・追加開発  言語:PL/1  ※ツールで変換して行うため言語知識不要 ■大手自動車メーカー販売店向け顧客管理システム ■システムの保守、追加開発  フェーズ:要件定義から設計・構築、運用・保守まで  言語:C#  DB:Oracle11g  F/W:.NETFrameworkベースの独自F/W  その他:帳票ツールSVF ★自社サービスも積極的に展開中! 将来はサービスの企画からデザイン、実装、運用など幅広い業務に携わっていただくことも可能です。 【中途入社者のご紹介】 <A氏/29歳/入社2年目> Webシステムの製造・テスト・保守などを担当していましたが、 もっと実装フェーズを手掛けたいという思いから、弊社に転職。 現在は、通販ECサイト開発に携わっています。これまでテスト業務が多かったため、 プログラミングスキルに不安がありましたが、リーダー社員の フォローもあり、実装の主担当を任せてもらっています。 <B氏/33歳/入社3年目> 大手企業でJavaエンジニアとして活躍していたが、 上流工程やマネジメントの経験を積みたいと転職。 現在は、某大手ECサイトリニューアルプロジェクトに要件定義から参画。 配下に若手メンバーを抱え、リーダとして活躍中。

募集背景

2006年の設立以来、金融系や通信系の業務系システム開発からスタートし、 近年ではBtoCのWebサービスを中心に、プライムでの大型案件が続々と寄せられています。 国内・海外戦略の実現に向けて2014年にはミャンマーに子会社を立ち上げ、 2017年1月に大阪支社を立ち上げました。 既に関西には弊社プロダクトユーザーやコンサル案件で参画しているお客様もおり、 複数のお客様からお引き合いをいただいています。 お客様からのご要望にお応えするため、今期中に7名の新規増員を目指しています。 2020年に向け (1)独自の強みとなる新規事業の確立 (2)従業員300名体制 (3)マザーズ上場 を目指し、当社の理念やマインド・組織概念に共感してくれる仲間を募集しています。

配属部署

シアトルコンサルティング株式会社 大阪支社

概要

シアトルコンサルティング株式会社はITコンサルティング、サービス企画から設計~開発、 運用・保守までをワンストップで行い、お客様へ新しい価値を提供/創造するITサービス会社です。 創業以来、黒字経営を実現し続けている安定した経営のもと、今後も成長を続けていきます。 「チーム・シアトル」という組織概念のもと、アットホームな社風が根付いていることも特徴です。 2か月に一度全社員が集まるシアトル会では事業計画の発表やナレッジの共有、 チームワークを高めるためのグループワークの実施、優秀者の表彰を行う事で コミュニケーションを促進しています。 また、新人事制度(評価制度・等級制度・賃金制度)を今期より運用開始しました。 「成果・行動に見合った公平な評価」、「昇給や昇格の明確な基準の見える化」、 「エンジニアからコンサル・アーキテクチャへのキャリアパス」を実現する事で 『シアトルコンサルティングで長く活躍し続けてもらう』事を目的としています。

この仕事で得られるもの

代表の京和をはじめ、事業マネジャークラス(最終決済者)との距離が近く、 直接プロジェクトや会社の方針について話すことができます。 意欲次第でプロジェクト並びに会社を創っていく経験を積むことが可能です! ★リーダー・マネジャーは20代と30代が中心 プロジェクトやチームリーダーとして、早い時期からチームマネジメントや人材育成にも携わることができるのが当社の特徴。 大きな裁量を持って業務に取り組む事で、キャリアの幅を広げる事ができ、圧倒的な成長を遂げられます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪支社:大阪府大阪市淀川区西中島7-1-3-703 ※大阪支社またはクライアント先(大阪市内)での勤務となります。 【アクセス】 大阪支社: JR東海道新幹線「新大阪」駅徒歩4分 大阪市営御堂筋線「西中島南方」駅徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【手当】 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・資格取得手当 ・イノベーション手当(年末の表彰と金一封) ・新入社員紹介手当 ・ランドセル手当 【保険、制度】 ◇各種社会保険完備 ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康診断・提携保養施設・スポーツ施設等の利用可) ◇部屋探し支援制度 ◇外貨建て資産形成支援制度 ◇年次優秀社員/チーム表彰制度 ◇長期勤続表彰制度 ◇外部研修制度 ◇社内勉強会 ◇各種イベント(社員旅行、運動会、BBQ等) ◇部活動 ◇プラスリード制度(書籍購入支援制度) ◇シアトルライブラリー(社内図書館) ※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています!

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ※年間休日120日以上

代表の京和からメッセージ

弊社では、「人財の成長=会社の成長」だと考えており、 教育体制の構築・拡充に力を入れてきました。 具体的には、直属の上司が毎月1on1でミーティングを実施、 ときには愚痴を聞いてもらったり、足りないスキル面のサポートなど、 気楽に相談できる環境となっています。 会社負担での研修制度も整えており、 ・マネジャー/リーダー研修(社外講師を招いて) ・150を超えるビジネス研修(会計、論理的思考、等) ・社内勉強会(主に技術系) ・技術書やビジネス書などの購入支援 なども自己負担なく受けることが可能です。 中長期的には、アメリカやミャンマーなどのグローバルも含めた 研修制度をさらに充実させていく予定です。

チーム・シアトルの文化

社員が主役となって活躍できる、それが「チーム・シアトル」です。 当社には、メンバーが困っていればチームでフォローし合い、切磋琢磨する「チーム・シアトル」という風土が根付いています。 例えば、プロジェクトにはチーム内に自社メンバーが必ずいるようにアサイン。 日々の業務で新たな知識・スキルを身につけられます。 その他にも、チームの垣根を越えて勉強会を開催したり、経営層と直接コミュニケーションをとれる機会もあるなど、主体的にスキル・キャリアアップを目指せます。 2ヶ月に1度の会社の経営方針やナレッジ、今後の展開について共有を行う全社会議「シアトル会」は、参加率9割以上。社内イベントも盛んで、社員同士の距離感が近い当社であれば、中途入社の方でもすぐに馴染めるはずです。

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