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【二次元コンテンツ事業を成長させるマーケティング担当(WEBプロモーション担当)】二次元コンテンツをより多くの方に届ける!各事業の集客全般を担うポジションです!昨年度賞与実績4.8ヶ月分!
株式会社 エイシス - 570万人超えのユーザーを持つECサイト『DLsite』を運営する"総合二次元コンテンツサービス"企業!
事業内容
・月間3.3億PV、会員数570万人を誇る二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」
・アプリ・PC/SPブラウザのゲームプラットフォーム「にじGAME」
・クリエイター支援プラットフォーム「Ci-en」
・二次元コンテンツメディアサイト「DLチャンネル」
仕事内容
チームが掲げるミッション「当期新規会員による売上向上」のため、「会員数の増加」「初回購入率の向上」「購入単価の向上」をKPIとして、WEB広告のプランニング、実施運用、効果検証からのネクストアクションまでを一貫してPDCAを回していただきます。
・各事業の集客のための広告出稿の戦略立案
・出稿内容の管理、効果測定、改善および予算管理
・広告代理店との折衝
・新規会員のアクティブ率向上施策の立案 など
集客を起点に事業売上に貢献できるなら何してもOK!!
企業・求人概要
募集背景 | 世の中に存在するあらゆる二次元コンテンツを取り扱う二次元専門の総合サイト『DLsite』を業界の先駆けとして立ち上げた私たち。現在では月間3.3億PV、会員数570万人を誇る国内最大級の規模と絶大な認知度を誇るまでにこれを成長させました。 これからもサービスが愛され続けていくためには、集客を起点として、各サービスの売上向上につながる施策を立案・実行する事が必要。そこで、適切な施策を打つために、新たにグロースハッカーを募集します。 |
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配属部署 | マーケティング部広告チームです。 マーケティングからコーポレートまで計3事業部を管掌するGMのもと、チームリーダー、正社員2名、契約社員1名、アルバイト1名の計6名で構成されています。 |
概要 | 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」 経営理念のもと、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、エイシスに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献していきたい。そんな思いで、創業から26年間、私たちは事業を展開してきました。 26期(2019年度)は、過去最高売上の161億円を突破しました。 月間3.3億PV(※)、会員数570万人(※)を誇る国内最大級の二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」の既存事業はもちろんのこと、ASMR専用のプラットフォームアプリ「ZOWA」、コンテンツレーベル「viviON」など今後、さらに二次元コンテンツの業界全体を対象として成長をしていくために、新規サービスやアプリの企画・開発にも積極的に取り組んでいます。 |
この仕事で得られるもの | ・既存・新規問わずさまざまな事業の成長に主にプロモーションの側面から貢献いただきます。 ・WEB広告のみだけでなく、自らの意志に基づき、会社・事業全体を見ながらプランニング・実施運用もできる環境です。 ・集客を起点とした売上向上に関わるサイト内施策などもお任せします。 ・非常に大きな予算(月数億円規模)の広告運用を行う事ができます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
勤務地 |
【勤務地詳細】 本社/東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 ※転勤はありません。 【アクセス】 ■つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分 ■JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 ■日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分 ■都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩6分 ■銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩6分 |
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勤務時間 | 10:00~18:00 |
待遇・福利厚生 | ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外・残業手当(1分単位) ■出張手当 ■住宅手当 ■扶養手当 ■高級チェアあり ■社内自販機を低価格で利用可 ■書籍購入・セミナー参加補助 ■団体生命保険加入 ■慶弔見舞金(試用期間終了後から適応) ■健康診断追加オプション ■簡易社食(お惣菜を100円から購入可) ■分煙キャビン有り ■確定拠出年金(選択制) ※残業は月20時間程度です。メリハリをつけ、時間内に集中して働く社風です ※時間外手当は1分単位で支給。仮に「始業時間より1分早く出社した」という場合でも、きっちり支払われます |
休日/休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇(入社初日から10日付与) ■慶弔休暇 ■育児介護休暇 ■産前産後休暇 |
充実した福利厚生 | 創業時から変わらず大切にしているのは、働きやすさの追求。手厚い住宅手当や社内環境の整備など、様々な福利厚生に取り組んでいます。離職率が低く、社員が長く働いているのも当社の特徴です。 社員には気持ちよくリラックスして仕事をしていただき、最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりをしたいと言う社長の思いから、デスクチェアはエルゴヒューマンを採用し、休憩室では自販機を低価格で利用できます。 また愛煙家のための分煙キャビンも設置を致しました。 書籍購入・セミナー参加補助についても業務に関連するものであれば基本的に全額補助いたしますので、是非スキルアップを目指してください。 ★今後もさまざまな制度を整えていきます。「こんなものを導入したら、よい仕事ができるのでは?」といった意見があれば、ぜひ発信してください。 |
求人の特徴 |
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※企業様との面談をお約束するものではなく、面談可能な場合のみ返信があります。
また、企業様によってはご希望に沿うことが難しい場合もございますので、その際はご了承くださいませ。
- 平日
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