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【Web開発エンジニア】プライム サブスクリプション型の自社製品開発 ★自社勤務★

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株式会社 プログデンス - 【最上流・上流工程専門企業】エンジニアが創った、エンジニアのための会社 ~エンジニアが成長する常に高い技術を誇る会社~

  • 350万円〜900万円
  • 東京都
  • C,PHP,Ruby,Java,Python,AWS

事業内容

・IT戦略におけるコンサルティングサービス
・ネットワーク/システムに関する設計、構築、運用
・ソフトウェアの開発、製作、販売
・Webコンテンツの製作、Webソリューション及びコンサルティングサービス
・セキュリティソリューション及びコンサルティングサービス
・前各号に係わる教育、研修及び資格認定の企画、立案及び実施
・前各号に附帯関連する一切の業務

仕事内容

★本自社製品開発は、弊社のプライムベンダー戦略として中軸を担っていただく重要なポジションです。
★将来的にはITコンサルやフルスタックエンジニアを⽬指せます。

■業務内容:
Webシステム開発経験を活かし、Web管理画⾯やワークフロー部分の開発をお任せします。
顧客となる企業・団体の需要度も⾼く、柔軟性のある製品の企画・開発から機能改善・機能追加までをチームで⼀貫対応しますので、製品向上の意⾒や提案が積極的に採⽤され、製品を育てていける⾯⽩さもあります。

製品の詳細は⾯接でお伝えさ せていただきますが、弊社のインフラビジネスの強みを⽣かした新サービスであり、将来的にはPMやITコンサルタント、フルスタックエンジニアとしてのキャリアステップや、開発製品を軸に事業運営にも挑戦可能な環境です。

本質的な課題を解決するサービスを創りたい⽅、⾃ら⼿を動かして開発することが好きな⽅、ベンチャー志向を持った⽅、キラーコンテンツを開発したい⽅には、魅力的な業務になります。

企業・求人概要

募集背景 前年度まで受託開発を⾏っておりましたが、今期からプライムベンダー戦略を本格化するにあたり、インフラ事業部との統合及び⾃社開発事業を開始しました。本募集は、弊社のプライムベンダー戦略の中核を担う重要なメンバーの増員となります。
配属部署 お客様のITシステムに関するコンサルティング事業部の配属となります。
現在、⾃社製品開発プロジェクトには開発エンジニアが2名が携わっており、開発をスタートさせています。内1名は開発経験が豊富なベテランエンジニ アです。
概要 Webシステム開発経験を活かし、Web管理画⾯やワークフロー部分の開発をお任せします。
弊社自社製品の詳細は⾯接でお伝えさせていただきますが、弊社のインフラビジネスの強みを⽣かした新サービスであり、将来的にはPMやITコンサルタント、フルスタックエンジニアとしてのキャリアステップや、開発製品を軸に事業運営にも挑戦可能な環境です。
この仕事で得られるもの 弊社は、エンジニアが「純粋な技術会社」として起ち上げた会社ですので、エンジニアが考える(やりたい)技術戦略が、会社の事業戦略になっています。

インフラのスペシャリストも揃っており、開発以外にもサービス企画やシステム化企画を 含めた幅広い業務を担当していますので、全システムレイヤーに通じたエンジニアとして、ネットワークやインフラの設計・構築部隊と共にご活躍いただくことも可能です。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社:東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F 

【アクセス】
JR中央線・総武線 御茶ノ水駅 御茶ノ水橋口 徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅 2番出口 徒歩4分
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B1出口 徒歩5分
東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線・都営三田線 神保町駅 A5出口 徒歩8分 
勤務時間 10:00~18:30
待遇・福利厚生 ・各種保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入
・定期健康診断
・育児・介護休業制度
・通勤手当(上限5万円迄/月)
・家族手当
・残業手当
・資格手当
・役職手当
・各種資格支援制度
・社員専用 Virtual Laboratory(バーチャルラボ)検証環境の整備
・ビジネススキルアッププログラム
・社内技術共有会/勉強会随時開催
・年間MVP賞表彰制
・各種社内イベント
■受動喫煙対策
本社は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
休日/休暇 ★年間休日日数120日以上★
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇(初年度有給休暇日数/10日(最大有給日数/20日))
・特別休暇(慶弔等)
・ウェルカム休暇(3日)
・年末年始休暇(6日)
・産前産後休暇
・看護・介護休暇
・生理休暇
IT業界での転職先企業を見るポイント教えます! エンジニア職では、どれだけ高い専門スキルと実績・ノウハウを持っているかで、エンジニアとしての価値が大きく変わります。そのため転職活動をする上では、企業の大小ではなく、その会社全体の保有技術レベルと、実際の担当フェーズを重視してください。「上流工程できます!」を謳っている企業でも、実際は構築までだったり、分業化でさらに限定された業務だけだったり、上流工程そのものの案件数は少なく、限られた先輩社員しか携われない。なんてことはよくあります。私達は、あえて設計・構築以上のお仕事しか請け負っていませんので、思う存分、上流工程まみれになり、早いうちから市場価値の高いエンジニアに成長が出来ます。
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
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株式会社 プログデンス資本金1000万円設立年月日2006年10月従業員数160人

〇会社の歩みと現在
創業メンバーは、前職では運用・監視・保守業務メインの会社で経営実務・エンジニアとして活躍していましたが、より市場価値の高いフィールドを創るため、同じ想いを持ったエンジニア達で前職の地位を捨てて、スピンアウトして起業しました。創業から14年間、IT業界では難易度が高いとされる上流工程(コンサルを含めた設計・構築以上)をあえて事業軸とし、現在では、技術力・実績ノウハウ共に、...

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