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【NW/上流】 L2/L3やADC、Securityは勿論、SDNやSD WANのSDxまでのインテグレーションで思う存分、活躍してください！
株式会社 プログデンス - 【最上流・上流工程専門企業】エンジニアが創った、エンジニアのための会社 ~エンジニアが成長する常に高い技術を誇る会社～
事業内容
・IT戦略におけるコンサルティングサービス
・ネットワーク／システムに関する設計、構築、運用
・ソフトウェアの開発、製作、販売
・Webコンテンツの製作、Webソリューション及びコンサルティングサービス
・セキュリティソリューション及びコンサルティングサービス
・前各号に係わる教育、研修及び資格認定の企画、立案及び実施
・前各号に附帯関連する一切の業務
仕事内容
NWの構築以上の経験を活かして、弊社が得意とする難易度が高い上流工程のプロジェクトをお任せします。Roter・SWを含むL2/L3のネットワークデバイスの個々の役割を理解した上で、役割に従った設計・実装から、ADCや各種セキュリティアプライアンスや、先端技術のSDｘなどのネットワーク仮想化の上流工程の業務をメインにお任せしていきます。
弊社では、戦略的に3~6ヶ月の多種多様な業界の大小様々なプロジェクトを多く担当し、PMを中心にプリセールスと要件定義から、一連の上流フェーズをチーム体制で対応しています。そのため、まずはこれまでの技術スキルの復習ができる業務をお任せし、次案件より、更に上のフェーズの経験実績を少しづつ積み重ねて、ITのスキルアップを目指します。
また同時にエンジニア限定の視点だけでなく、ビジネスパーソンとしての視点も持ち、お客様の最適なITシステムを導くためのビジネス要件の提案、必要なフェイズに適切なスキームの提供を実現可能にしていく能力も、弊社では必要になっていきます。
弊社全体もビジネスステージを上げており、プライムベンダーとしてエンドユーザと直接取引をするケースも増え、他社が模倣できない、高スキル技術×ビジネス展開力を軸にした、コンサルティングやインテグレーションを実現しています。
ノウハウや実績、育成環境や支援制度は整えておりますので、
弊社のスペシャリストとして、一緒に「純粋な技術会社」を盛り立てていきましょう！
企業・求人概要
| 募集背景 | 【御依頼案件増加により増員を図ります。】 お客様からの絶大な信頼関係と質の高いプロジェクト遂行能力の実績から、ご依頼案件も増加傾向にあります。そのため、「純粋な技術会社」を創ってきた私達の想いに共感し、エンジニアとして成長を実現させたい新たな社員を募集していきたいと思います。 |
|---|---|
| 配属部署 | 弊社でも得意のNI事業部配属を想定しています。 お客様常駐、本社勤務のいずれも、チーム体制で業務に臨むことを徹底しており、各チーム組織には、必ず弊社の管理職を配置し、チーム全体で目標に取り組み、フォローし合える環境があります。 弊社には、技術スキル習得に対して、意識の高いエンジニアが揃っております。 CCNP、CCIE等の資格取得者はもとより、20代でCCIE 3冠社員も活躍しています。 |
| 概要 | エンジニアが創った、エンジニアのための会社である「株式会社プログデンス」は、創業以来、あえて難易度の高い最上流・上流工程を専門に行っております。弊社のスペシャリストなエンジニアの一員となり、L2/L3やADC、Securityは勿論、SDNやSD WANのSDxまでのインテグレーションを含めた、エンジニア×ビジネスパーソンを活かしたお仕事をお任せします。 |
| この仕事で得られるもの | 弊社は、エンジニアが「純粋な技術会社」として起ち上げた会社ですので、エンジニアが考える(やりたい)技術戦略が、会社の事業戦略になっています。 レガシーなL2,L3などのネットワークから、SDN(Softwea Defined Network)へ積極的に転換し、IT技術を生かした活きたビジネスに携わることが可能ですし、成長していきたい社員を会社が支援していきます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 本社：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F ※勤務場所(都内23区内)・勤務時間は就業先により異なります。 【アクセス】 JR中央線・総武線 御茶ノ水駅 御茶ノ水橋口 徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅 2番出口 徒歩4分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B1出口 徒歩5分 東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線・都営三田線 神保町駅 A5出口 徒歩8分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～18:30 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種保険完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険） ・関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入 ・定期健康診断 ・育児・介護休業制度 ・通勤手当（上限5万円迄/月） ・家族手当 ・残業手当 ・資格手当 ・役職手当 ・各種資格支援制度 ・社員専用 Virtual Laboratory（バーチャルラボ）検証環境の整備 ・ビジネススキルアッププログラム ・社内技術共有会/勉強会随時開催 ・年間MVP賞表彰制 ・各種社内イベント ■受動喫煙対策 本社は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる |
| 休日/休暇 | ★年間休日日数120日以上★ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇（初年度有給休暇日数/10日（最大有給日数/20日）） ・特別休暇（慶弔等） ・ウェルカム休暇（3日） ・年末年始休暇（6日） ・産前産後休暇 ・看護・介護休暇 ・生理休暇 |
| IT業界での転職先企業を見るポイント教えます！ | エンジニア職では、どれだけ高い専門スキルと実績・ノウハウを持っているかで、エンジニアとしての価値が大きく変わります。そのため転職活動をする上では、企業の大小ではなく、その会社全体の保有技術レベルと、実際の担当フェーズを重視してください。「上流工程できます！」を謳っている企業でも、実際は構築までだったり、分業化でさらに限定された業務だけだったり、上流工程そのものの案件数は少なく、限られた先輩社員しか携われない。なんてことはよくあります。私達は、あえて設計・構築以上のお仕事しか請け負っていませんので、思う存分、上流工程まみれになり、早いうちから市場価値の高いエンジニアに成長が出来ます。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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