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【Webオープン系Java開発エンジニア】部長候補/ビジネスに強いプレイングマネージャーで活躍!

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【Webオープン系Java開発エンジニア】部長候補/ビジネスに強いプレイングマネージャーで活躍!

【Webオープン系Java開発エンジニア】部長候補/ビジネスに強いプレイングマネージャーで活躍!

株式会社 プログデンス - コンサルを含めた設計・構築以上の上流工程に特化し、技術力×人間力が揃った”日本トップクラス”の市場価値の高いエンジニアへ成長・活躍できる企業です。

  • 500万円〜850万円
  • 東京都
  • JavaScript,PHP,Java,Struts,Node.js

事業内容

・IT戦略におけるコンサルティングサービス
・ネットワーク/システムに関する設計、構築、運用
・ソフトウェアの開発、製作、販売
・Webコンテンツの製作、Webソリューション及びコンサルティングサービス
・セキュリティソリューション及びコンサルティングサービス
・前各号に係わる教育、研修及び資格認定の企画、立案及び実施
・前各号に附帯関連する一切の業務

仕事内容

言語/Javaでの開発経験を活かして、アプリ開発事業部の部長候補として、継続した開発業務と事業部内のマネジメントはもちろん、当社の「顔」としてプロジェクトの獲得や、お客様との友好的なビジネス展開をお任せしていきたいと思います。

当社のアプリ開発は、元請け企業様内のアプリ開発をほぼ一手に任されておりますので、プリセールスから積算、見積、折衝、交渉、また設計・開発・構築導入まで、システムの総合コンサルティングから、ワンストップで開発に関する全工程を担っております。

開発については、フルスクラッチのオーダーメイド開発をメインに、パッケージソフトでは対応困難な、細かなお客様の要望や業務課題を解決しています。

【開発環境】
言語:Java、PHP
フレームワーク:Struts、Spring

■その他技術
Storm(分散処理フレームワーク)、Redis(inmemory Key Value Store)、Node.js(サーバーサイドJavascript)等

独立系SI企業として2006年に設立し、認知度はまだまだですが実は、国内最大手の信用調査会社の評点で、全国150万社以上(大企業・上場企業含む)の中でも、上位1.3%しかない優良企業として高い評価をいただいております。

企業・求人概要

募集背景 当社ではビジネスよりの視点を持ちながら、エンジニア視点でもコンサルティングを含めたプリセールスから適正な工数・納期と売上のバランスを初期段階で見定める経営視点があり、結果としてお客様の満足度も高くいただいております。現在では、ありがたくもお断りするほどのご相談をいただいております。そのため、高品質を保ちながら少しでも多くのご要望にお応えできるよう、まずは部長候補を募集します。
配属部署 執行役員として会社経営にも携わっている事業部長を筆頭に、Javaをメイン言語にした開発事業部となります。コンサルティングから、オーダメイドのアプリケーション開発の全フェーズをワンストップで行います。
概要 当社では、ネットワーク・サーバ・アプリ開発の全領域の最上流・上流工程(各分野クラウド化へシフト強化)を担当しています。アプリ開発事業については、Javaの開発力を活かして、システムの総合コンサルティングから、設計・開発・導入までの「コンサルティング会社」 ×「開発会社」 の両業務をワンストップで担っております。さらなるアプリ事業ビジネスの拡張に伴い補佐していただける幹部候補をお任せします。
この仕事で得られるもの 開発経験はもちろんのこと、事業経営にも携わりたい方には、非常に良い環境です。
現事業部長の非常に質の高いビジネス展開や志向力は、今後のご活躍に必ずプラスになります。
ビジネス力×コンサルティング力×開発力のバランスと質を高め、市場価値の高いエンジニアになれます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社および東京都23区内 顧客先
本社:東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F
※勤務時間は就業先により異なります。 

【アクセス】
JR中央線・総武線 御茶ノ水駅 御茶ノ水橋口 徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅 2番出口 徒歩4分
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B1出口 徒歩5分
東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線・都営三田線 神保町駅 A5出口 徒歩8分 
勤務時間 10:00~18:30
待遇・福利厚生 ・各種保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
・関東ITSソフトウェア健康保険組合(ITS)加入
・定期健康診断
・育児・介護休業制度
・通勤手当(上限5万円迄/月)
・家族手当
・残業手当
・資格手当
・役職手当
・各種資格支援制度
・社員専用 Virtual Laboratory(バーチャルラボ)検証環境の整備
・ビジネススキルアッププログラム
・社内技術共有会/勉強会随時開催
・年間MVP賞表彰制
・各種社内イベント
休日/休暇 ★年間休日日数120日以上★
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇(初年度有給休暇日数/10日(最大有給日数/20日))
・特別休暇(慶弔等)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(6日)
・産前産後休暇
・看護・介護休暇
・生理休暇
IT業界での転職先企業を見るポイント教えます! 転職活動をする上で、その会社全体の技術レベルと、本当はどんなフェーズの案件が多いのかを重視してください。エンジニア職では、どれだけ高い専門スキルと実績・ノウハウを持っているかで、エンジニアとしての価値が大きく変わります。「上流工程できます!」を謳っている企業でも、実際は上流工程の案件数は少なく、限られた先輩しか携われない。なんてことはよくあります。私達は、あえて設計・構築以上のお仕事しか請け負っていませんので、思う存分、上流工程まみれになり、早いうちから市場価値の高いエンジニアに成長が出来ます。
求人の特徴
気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。

2. あなたの「気になる!」が企業に通知されます。

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レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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株式会社 プログデンス資本金1000万円設立年月日2006年10月従業員数145人

〇会社の歩みと現在
創業メンバーは、前職では運用・監視・保守業務メインの会社でエンジニアとして活躍していましたが、より市場価値の高いフィールドを創るため、同じ想いを持ったエンジニア達でスピンアウトして起業しました。創業から13年間、IT業界では難易度が高いとされる上流工程(コンサルを含めた設計・構築以上)をあえて事業軸とし、現在では、技術力・実績ノウハウ共に、日本トップクラスの企業として認...

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